Les salaires sur les positions chez CEDEST

CEDEST recrute pour des postes:

psychologue

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ par an
  • 35 K€/an selon profil

Exigences

  • titulaire d’un Master 2 en Psychologie du travail et Titre de Psychologue du travail
  • écoute, autonomie et dynamisme
  • capacité et appétence pour le travail en équipe
  • aisance dans la prise de parole en public
  • capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
  • maîtrise les outils bureautiques
  • psychologue du travail ou similaire: 3 ans

Responsabilité

  • mène des actions en milieu de travail, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, à la demande du médecin du travail
  • vous serez rattaché à la Responsable Développement, en charge du pôle prévention
  • coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail
  • être force de propositions et d’innovations pour améliorer la prévention en entreprise
  • le psychologue du travail effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de préservation de la santé mentale des salariés et d'amélioration des conditions de travail
  • conseiller les médecins du travail sur des problématiques liées aux RPS
  • aide dans la méthodologie de rédaction du DUERP
  • assure une veille scientifique et réglementaire dans les domaines de sa compétence

infirmier

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Rémunération

  • 36 900,00€ par an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous appréciez le contact et le travail en équipe
  • vous faites preuve de capacité d’écoute, de discernement et d'un esprit de synthèse
  • licence en santé travail ou titulaire du module suivi individuel santé-travail par l’infirmier dispensé par l'ISTNF
  • vous êtes pédagogue et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs
  • permis B
  • vous connaissez le monde de l’entreprise

Responsabilité

  • vous travaillerez en étroite collaboration avec un médecin du travail, au sein de son équipe pluridisciplinaire
  • contribuez aux projets d'équipe en collaboration avec l'ensemble des membres de l'association
  • réalise des études de poste et de métrologie
  • le CEDEST vous propose de contribuer à accompagner les employeurs dunkerquois et leurs salariés dans un contexte de développement industriel unique en France durant les prochaines décennies
  • réalise des actions en milieu de travail
  • participe au déploiement de projets au sein du service de prévention et de santé au travail, ainsi qu’aux démarches permanentes de progrès continu
  • L’Infirmier/ère en Santé Travail contribue, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à prévenir toute altération de la santé des salariés suivis par le CEDEST, du fait de leur travail
  • il/elle réalise, suivant le protocole du médecin du travail auquel il/elle est attaché le suivi individuel de l'état de santé d'un panel de salariés. Il/elle entreprend, des actions de prévention individuelles et collectives

médecin du travail

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €100 000 – €125 000 par an
  • +/- 100 000 €

Responsabilité

  • vous animerez et coordonnerez votre équipe santé travail composée d’infirmiers en santé travail et de secrétaires
  • vous êtes l’un des conseillers privilégiés des chefs d’entreprise que vous suivez
  • ce portefeuille d’entreprises sera construit avec vous avec un choix varié de secteurs d’activité
  • vous disposerez d’une autonomie d’organisation, bénéficierez de formations et participerez à des évènements professionnels divers
  • vous recevrez l’appui du pôle prévention composé d’expert santé travail : ergonome, toxicologue, psychologue du travail, technicien hygiène sécurité, assistante sociale, cellule maintien dans l’emploi

Salaire moyen national

2587 €