CEGELEC DAUPHINE Salaire

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Échirolles
4 RUE OCTANT, 38130 ECHIROLLES
Téléphone:
+33 6 09 55 50 36
SIREN:
537915456

Les salaires sur les positions chez CEGELEC DAUPHINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CEGELEC DAUPHINE recrute pour des postes:

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • fixer des éléments basse tension
  • raccorder des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • vous possédez les compétences techniques dans nos domaines d'interventions
  • de formation technique de type Bac pro en électricité, vous aimez le travail sur le terrain et souhaitez être accompagné pour consolider vos bases du métier d'électricien et progresser pour devenir notre encadrement de chantier de demain

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2180,00 Euros à 2650,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 24600,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • vous anticipez les besoins en matériel et moyens pour réaliser les chantiers
  • vous appliquerez le Plan de Prévention ou le P
  • en lien direct avec l'encadrement de chantier et en interaction avec les clients, votre mission consiste à réaliser les travaux d'électricité sur sites industriels

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • vous possédez les compétences techniques dans nos domaines d'interventions
  • de formation en électrotechnique/automatisme, vous disposez d'une expérience professionnelle significative de 8 ans minimum sur une fonction similaire
  • vous êtes organisé , rigoureux , capable de prendre des initiatives et de faire preuve d'autonomie dans votre travail

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 moisVéhiculeParticipation/action
  • mensuel de 2300 Euros à 2700 Euros sur 13 moisVéhiculeParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous aurez pour gestion l'ensemble des documents et courriers adressés au chantier
  • vous préparerez le chantier, en anticipant le planning de réalisation, les moyens humains et matériels
  • sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et en interaction avec l'ensemble des acteurs du chantier , vous aurez la charge de participer aux visites d'appel d'offres chez les clients et assurer pour le compte des Responsables d'affaires les relevés nécessaires à l'établissement des devis
  • vous aurez la gestion et la direction du personnel du chantier et devrez-vous impliquer dans l'organisation managériale du chantier
  • vous devrez appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité ainsi que le Plan de Prévention ou le P
  • vous surveillerez la bonne exécution des opérations de montage et de contrôles en cours de réalisation
  • vous surveillerez les travaux du site, réalisés par les sous-traitants éventuels
  • vous animerez une équipe d'une dizaine de salariés et faire réaliser les installations en conformité avec le cahier des charges

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Exigences

  • mettre sous tension une installation électrique
  • réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • contrôler une installation électrique
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • équiper une armoire électrique industrielle
  • positionner une armoire électrique industrielle
  • raccorder des éléments basse tension

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 13 Euros à 14 Euros sur 12 mois

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Exigences

  • formation de niveau Bac+5 type Ingénieur mécanicien ou universitaire avec des connaissances aigües en calculs mécaniques et en simulations numériques

ingénieur en électricité

Exigences

  • jeune diplômé issu d’une formation supérieure en génie électrique, votre maîtrise et votre curiosité technique vous permettront d’être force de proposition pour apporter de l’innovation et de la compétitivité à nos offres

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Responsabilité

  • veiller au respect des exigences réglementaires, environnementales et contractuelles.4
  • réaliser le reporting financier et opérationnel auprès du Chef d’Entreprise
  • le Responsable d’affaires aura également un rôle de veille technologique et commerciale sur le marché en analysant les besoins de nos clients afin de proposer et mettre en place des solutions innovantes permettant l’optimisation des affaires
  • identifier des axes d’amélioration et d’optimisation des prestations clients
  • participer aux réponses à appels d’offres, chiffrages, devis et contrats
  • issu d’une formation d’Ingénieur en génie électrique, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur des énergies renouvelables
  • piloter les interventions techniques, levées de réserves et remises en conformité