CEGELEC PAYS DE SAVOIE Salaire

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  Chambéry
147 ALLEE DES BLACHERES, 73000 CHAMBERY
Téléphone:  +33 6 16 79 28 31
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Les salaires sur les positions chez CEGELEC PAYS DE SAVOIE

CEGELEC PAYS DE SAVOIE recrute pour des postes:

développeur informatique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 40-52K€ selon profil et expérience. Primes semestrielles

Exigences

  • vous maitrisez les outils et les méthodologies de gestion de projets, et avez une bonne culture web
  • bonne maitrise de Symfony 4/5/6
  • connaissance des langages PHP, MySQL, Javascript, CSS, HTML, Java
  • de formation supérieure , vous avez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle et avez participé avec succès à des projets de développement
  • bonne expérience des API REST, SOAP
  • maitrise de Git
  • connaissance de l'administration de serveurs Linux
  • connaissance de Docker

Responsabilité

  • vous pourrez aussi coordonner l'expression des besoins des clients en regard des fonctionnalités et des cas d'usage spécifiques pour chaque projet
  • une équipe à taille humaine à l'esprit start-up, où l'on avance en mode projets avec agilité
  • comment ?

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • analyser les besoins du client

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable d'affaires, vous êtes responsables de la bonne réalisation de la préparation et suivi de chantiers, de l'approvisionnement, du contrôle de la bonne réalisation des études, de la gestion des modifications de projet en chiffrage et en études

vendeur

Responsabilité

  • accueil et conseil client de qualité
  • assurer la bonne tenue de la boutique
  • prise de commandes
  • emballage
  • L'entreprise est composée d'une vingtaine de personnes, entre le Laboratoire et la Boutique, qui collaborent ensemble au quotidien afin de proposer à notre clientèle des gourmandises d'exception
  • gestion des ventes et encaissement

Exigences

  • votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour offrir à notre clientèle une expérience réussie
  • et vous ?

chargé de développement

Responsabilité

  • de les informer et les accompagner

menuisier

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Exigences

  • vous savez travailler en équipe, êtes autonome, et surtout, fin , minutieux , passionné du BEAU !Vous avez le goût de la finition et le sens de la satisfaction client

Rémunération

  • selon profil et expérienceProfil recherché:Et vous ?De formation CAP, BP, et/ou BM Menuisier Fabricant, ou autodidacte expérimenté, vous avez une expérience confirmée du métier de minimum 7 ans

commercial

Responsabilité

  • développer votre portefeuille clients sur le secteur de la Savoie par une présence terrain forte

Rémunération

  • à définir selon expérience - Fixe + Variable

Exigences

  • connaissance du tissu économique savoyard, idéalement auprès de TPME & Artisans
  • et vous ?
  • vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)
  • savoir travailler en équipe et communiquer
  • etre dynamique, réactif , impliqué

dessinateur

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • etudier le dossier de chaque projet, en lien avec le responsable BE
  • concevoir et dessiner les plans de conception
  • réaliser les plans techniques
  • création sur logiciel Autocad – Solidworks 3D
  • déplacements ponctuels sur les chantiers pour suivi ou participation au relevé de cotes
  • transmettre les informations nécessaires aux parties prenantes
  • identifier les problématiques et/ou contraintes techniques afférentes aux projets
  • participer au lancement d'un BE partagé, entre 3 spécialistes du 2d œuvre/agencement en Savoie : métallerie/Ferronnerie – bois

Exigences

  • rejoignez le projet en tant que Dessinateur BE – 2d œuvre - Métallerie
  • vous êtes rigoureux, impliqué, et êtes attentif au respect des délais
  • et vous ?

directeur commercial

Rémunération

  • 60 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général du Groupe, vous pilotez une filiale de 40 collaborateurs en forte croissance et managez en direct une équipe de 4 personnes dont 3 Responsables de BU
  • piloter et garantir la rentabilité : suivre et analyser les résultats, proposer des axes d'améliorations

Exigences

  • votre dynamisme, votre esprit d'initiative et vos capacités d'organisation seront des atouts majeurs dans cet environnement commercial très concurrentiel
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de direction opérationnelle d'au moins 10 ans en entreprise, si possible organisée en mode Réseau / Enseigne
  • leader naturel, doté d'un fort charisme, vous êtes réactif , pragmatique, reconnu pour vos excellentes compétences managériales et votre capacité à faire grandir les équipes dont vous avez la charge
  • votre expérience dans la location de matériel ou de la rechange automobile serait un vrai PLUS !Moteur sur le développement, vous aspirez à conserver une action commerciale terrain

directeur d'agence

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer activement au développement commercial de l'agence
  • etre le garant des bonnes pratiques commerciales
  • veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble
  • vous assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
  • être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
  • représenter la structure vis-à-vis des instances locales
  • manager votre équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
  • suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 et avez a une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire
  • vous êtes un homme / une femme de terrain et aimez le contact avec les clients et les collaborateurs
  • fédérer et stimuler les équipes

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants

Rémunération

  • mensuel de 2450 Euros à 3300 Euros sur 12.3 mois
  • mensuel de 2450,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12.3 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché directement au Responsable d'Affaires, vous organisez les chantiers qui vous sont confiés et encadrez les équipes associées
  • vous serez donc le représentant de l'entreprise sur les chantiers