CEIIS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Cajarc
Téléphone:
+33 5 65 40 71 50
administratif@ceiis.fr

Les salaires sur les positions chez CEIIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CEIIS recrute pour des postes:

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CCN66

Responsabilité

  • participer aux réunions de travail
  • participer à toutes les évaluations, réunions, séminaires, formations prévues dans l'établissement
  • participer à la rédaction du rapport d'activité
  • contribuer à la démarche d'évaluation continue de la qualité Poste à pourvoir immédiatement
  • transmission des observations pour maintenir la continuité des soins
  • entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
  • observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

Exigences

  • aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation des personnes accueillies
  • assure l'entretien et l'hygiène des locaux
  • assure le portage des repas lorsque l'état de la personne accueillie le nécessite
  • entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
  • assure des accompagnements extérieurs

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 17H30 Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • connaissance des dispositifs d'insertion
  • maîtrise de l'outil informatique

Rémunération

  • rémunération basée CCN 66

Responsabilité

  • il/elle rend compte de son activité à la Directrice de pôle et/ou à la coordinatrice
  • L'action est fondée sur une relation d'aide, d'accompagnement et de respect mutuel en application du projet d'établissement
  • le moniteur éducateur ou éducateur spécialisé est chargé de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au CHRS diffus dans le respect des dispositions législatives en vigueur

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

qualiticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • suivant diplôme et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Responsabilité

  • les établissements du CEIIS et leurs activités afférentes se déploient sur les communes de Cajarc, Figeac, Pern et Cahors, dans les domaines de l'inclusion sociale, de la demande d'asile et des soins aux addictions

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • L'association cherche pour son pôle demandeur d'asile une éducateur spécialisé ou une conseillère en économie sociale et familiale ou une assistante sociale

Rémunération

  • CCN 66
  • salaire selon profil et convention

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Responsabilité

  • L'action auprès des personnes est fondée sur une relation d'aide, d'accompagnement et de respect mutuel, en
  • application du projet thérapeutique en vigueur dans l'établissement
  • offrir un soutien aux personnes accueillies en difficulté au regard de leurs conduites addictives dans le but de les accompagner vers une meilleure maîtrise de leur santé, de leur rapport au monde et les rendre acteurs de leur propre trajectoire
  • la mission du travailleur social est fondée sur une action de nature thérapeutique mais aussi préventive visant à éviter l'aggravation de la santé personnelle

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Rémunération

  • CC66 + prime coordination +astreinte

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation

Rémunération

  • selon CCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : CAHORS / FIGEAC

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H50 Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • SELON CC66

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • comptable CERFRANCE CANTAL - 15- MAURSMissions sur un portefeuille de clients agricoles : - Saisie - Révision comptable- Fiscalité selon profil- Déclarations diverses Profils d'assistant comptable ...CDD - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDDTemps plein
  • comptable uniqueCABINET ARIANE 12 - 82- CAYLUSSous la responsabilité du dirigeant, vous avez en charge la comptabilité et la gestion (enregistrement des factures, frais généraux, banque, trésorerie, devis, suivi et relance clients, règlements,...CDI - Temps pleinPublié il y a 23 joursCDITemps plein
  • comptable RANDSTAD - 12- CAPDENAC GAREVous occuperez un poste de comptable au sein de cette PME en toute autonomie.Vous aurez des tâches essentielles comme la saisie comptable, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA, les...CDI - Temps pleinPublié il y a 20 joursCDITemps plein
  • assistant administratif/comptable 46- Lotassistant administratif/comptable Participer au fonctionnement de l'ensemble du service administratif Préparation des éléments constitutifs du résultat hebdomadaire Facturation...CDD - Temps pleinPublié aujourd'huiCDDTemps plein

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilitéCette formation est indispensable
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

secrétaire médicale

Commerce

  • social

Responsabilité

  • assurer les tâches de secrétariat courantes
  • réception du courrier et distribution
  • gestion des commandes
  • tenir une caisse
  • accueil téléphonique
  • préparation et suivi des plannings
  • utilisation du logiciel ProGdis pour la saisie des actes
  • accueil physique des patients et de l'entourage

technicienne

Commerce

  • social

Responsabilité

  • accompagne et soutient les familles hébergées dans leur quotidien
  • accompagne les parents les plus fragilisés dans l'exercice de la fonction parentale
  • met en place des actions collectives et/ou individuelles
  • intervient lors de l'accueil et de la sortie des familles
  • transmet les informations nécessaires dans un souci de cohérence des interventions, d'une continuité de prise en charge, tout ceci en préservant les codes éthiques de la profession
  • participe aux réunions d'équipe
  • participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des familles, en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux du centre