CEN N 5 MANPOWER Salaire
Les salaires sur les positions chez CEN N 5 MANPOWER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — macon
Médiane du marché : 2185 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de maintenance
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electricien
Médiane du marché : 2160 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — monteur
Médiane du marché : 1976 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — vendeur
Médiane du marché : 1817 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — business developer
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — soudeur
Médiane du marché : 2065 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — opérateur sur commande numérique
Médiane du marché : 1833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent territorial spécialisé
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2174 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2263 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — verrier
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant de gestion
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez CEN N 5 MANPOWER
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CEN N 5 MANPOWER recrute pour des postes:
carrossière
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
- préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- préparation de pièces
- montage et préparation de véhicule de loisirs
- S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail
- préparation des panneaux
- peinture au pistolet
magasinière
Type de contrat
- mission intérimaire - 24 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
- rémunération à déterminer selon votre expérience et vos compétences
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros
- 11,27 à 11,28€ par heure
opératrice de production
Type de contrat
- mission intérimaire - 42 Jour Contrat travail
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en équipe
- 35H Travail en 2X8
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- marquer un produit non conforme
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller l'assemblage de pièces
- vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
- vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
- vous justifiez impérativement d'un BEP/CAP/BAC pro au minimum acquis en électrotechnique, mécanique, MEI, MSMA, ORSU, ELEEC, MELEC, F1/STI2D
- electrotechnicien, Conducteur de ligne, Ajusteur, Tourneur Fraiseur et opérateurs de production confirmés vous justifiez d'une première expérience réussie
- electrotechnicien, Conducteur de ligne, Ajusteur, Tourneur, Fraiseur et opérateurs de production confirmés vous justifiez d'une première expérience réussie
Rémunération
- prime 13ème mois, prime d'incommodité, prime de zone, prime de transport
- de 12,11 à 12,63 euros Brut TH selon leur barème
- 13,57 à 14,17? par heure
- 12,11 à 14? par heure
Responsabilité
- L'atelier Grille et Grappe
- L'atelier Pastillage
- L'atelier Crayonnage
- zone contrôlée également, les opérateurs veillent que les pastilles d'uranium soient injectées dans les crayons afin de finaliser l'activité
- vous effectuerez les réglages et la maintenance de 1er niveau en respectant les procédures associées
- le profil
- cet atelier est situé en hors zone contrôlée, il s'agit de fabriquer et d'assembler les crayons , tubes métalliques avant l'ajout des pastilles d'uranium
- atelier situé en zone contrôlée, c'est ici que la transformation de l'uranium de la poudre à la pastille s'effectue, contrôle de la fabrication en conduite de ligne automatisée
technicienne contrôle qualité
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir des procédures de tests
- renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
- simuler les fonctionnalités d'un appareil
- sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- vérifier le fonctionnement d'un appareil
- vous pratiquez pratiquez des outils de la qualité et des outils d'amélioration continue, 8D/A3, Amdec
La langue
- anglais
Rémunération
- 12 à 14€ par heure
- 13,84€+ Primes
Responsabilité
- remonter et traiter les écarts éventuels en coordination avec le terrain
- rédiger les rapports de fin de fabrication
- assurer l'interface avec les clients pour les aspects recettes, caractéristiques produits, et participer au traitement des écarts éventuels
- vous travaillerez en Horaires de journée variables
- manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs, d'éléments combustibles et la réalisation de composants mécaniques un Technicien contrôle qualité sur Romans sur Isère
- le profil
- faire le suivi qualité produits ) tout au long du processus de production et rédiger la documentation associée
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
- enregistrer les données d'une commande
- outils bureautiques
- renseigner un client
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,08 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, intérimaires et candidats
- vous assurez l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
- identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés
- prendre en charge la réponse aux besoins clients
- réaliser des actions commerciales sédentaires
- vous réalisez la gestion administrative des dossiers RH
- vous effectuez les opérations de pré qualification des candidats en adéquation aux profils recherchés par nos clients
- entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence
factrice
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
- restituer les éléments non distribués au service concerné
Rémunération
- horaire de 12,06 Euros à 12,06 Euros sur 12 mois
electricien du bâtiment
Responsabilité
- vous êtes
- divers travaux d'électricité: branchement, perçage, installation, tirage de câbles
Exigences
- un permis nacelle est un plus
- outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation et votre autonomie qui feront la différence
- travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son
- vous êtes en possession d'un diplôme en électricité ?
- vous avez une expérience significative dans ce domaine ?
- ce profil vous correspond ? N’hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé
assistant achats
Exigences
- jeune diplômé vous justifiez d'une période de stage confirmé
- communication et rigueur sont vos atouts
- vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur
- le pack office n'a aucun secret pour vous
- poste soumis en enquête administrative
- titulaire d'un Bac à +2/+3 vous justifiez d'une première expérience réussie
- futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer
- titulaire d'un Bac +2/+3 vous justifiez d'une première expérience réussie
Responsabilité
- le traitement des commandes d’achats Hors production
- emission des commandes nécessaires
- traitement des demandes de mises en stocks: comparatif des offres et validation des informations au
assistant de direction
Exigences
- vous avez une aisance relationnelle et une capacité rédactionnelle
- futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer
- L'entreprise vous rémunère des primes d'équipes ou des titres restaurant lorsque vous travaillez de journée
- titulaire d'une formation Bac +2 vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'assistant de direction
- manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs
- manpower
- passez le message autour de vous
Responsabilité
- planification à court terme de la production
- adapte la planification au besoin de la production, la qualité
- ordonne lance et clôture les ordres de fabrication
- rédige les déclarations du secteur
- gestion des stocks
formateur
Responsabilité
- former une dizaine de personnes
- qualifier le besoin de formation et participer à l'élaboration du cahier des charges
- concevoir l'action de formation
- animer une session de formation
- réaliser l'évaluation de l'action de formation
Exigences
- bon relationnel
- pédagogue
- A l'écoute
- bienveillant
- travail d'équipe
- travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise
- vous avez de l'expérience en tant que formateur ?
- ce profil vous correspond ? N’hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre