CENTRE D ELEVAGE DE POISY LUCIEN BI Salaire

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Poisy
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SIREN:
776602708

Les salaires sur les positions chez CENTRE D ELEVAGE DE POISY LUCIEN BI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE D ELEVAGE DE POISY LUCIEN BI recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager une vingtaine de collaborateurs en veillant à développer l’esprit d’équipe
  • décliner les orientations stratégiques du centre de formation et de la ferme innovation
  • définir les objectifs opérationnels et superviser les plans d’action
  • structurer les ressources, maintenir l’équilibre budgétaire et proposer des investissements
  • gérer l’ensemble des problématiques administratives et le reporting
  • participer aux instances représentatives du personnel
  • conduire le changement
  • poursuivre la collaboration avec l’ISETA-ECA

Exigences

  • de formation supérieure, vous êtes reconnu pour la qualité de votre management et votre rigueur dans la Direction d’une entité de taille moyenne
  • une forte implication vous permettra de réussir dans ce poste
  • proactif et force de proposition, vous avez le sens du contact et de la négociation
  • vous communiquez avec aisance

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • concevoir un programme de formation
  • mettre à jour un dossier, une base de données
  • réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • zootechnie ou agronomie
  • animer un atelier à thème
  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Rémunération

  • annuel de 30000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 13.0 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santé13ème mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Comptabilité Gestion
  • Bac+2 ou équivalents - Comptabilité Gestion

Exigences

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer les notes de frais
  • Logiciels comptables
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Vérifier la conformité des documents comptables

Autorisation

  • B - Véhicule léger