CENTRE DE CONSEIL ET DE GESTION Salaire
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Fort-de-France
RESIDENCE PRESTIGE DE LA MEYNARD, 97200 FORT DE FRANCE
SIREN:
394743322
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CENTRE DE CONSEIL ET DE GESTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE DE CONSEIL ET DE GESTION recrute pour des postes:

agent logistique

Exigences

  • connaissances et compétences
  • bonne connaissance du groupe
  • utilisation des outils informatiques
  • aisance sur les échanges par mails et par téléphone
  • notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients
  • esprit d'équipe

Responsabilité

  • au sein du service courrier, le collaborateur/ la collaboratrice aura en charge un poste polyvalent
  • ouverture et contrôle de courriers entrants, traçage de tous les courriers spéciaux
  • saisie des recommandés, colissimo et autres transporteurs express
  • affranchir le courrier postal sortant
  • dépouillement des sacoches et dispatching
  • mise en sacoches du courrier en départ du réseau
  • mise en sacoches du courrier destiné aux différents services sièges CDM
  • aide et conseil auprès des interlocuteurs

technicien de maintenance

Responsabilité

  • veiller à l’adéquation des installations et des systèmes de surveillance
  • contribuer au bon fonctionnement des installations techniques
  • proposer les actions à mener, établir un suivi des demandes d’intervention
  • etablir des bons de commande courants, vérifier des factures
  • veiller au respect de l’aspect réglementaire
  • prendre en charge les demandes de dépannage et incidents constatés
  • procéder aux réglages des installations et matériels suivant les écarts constatés
  • commander le matériel , réceptionner, vérifier des bons de livraison

Exigences

  • notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients
  • outils informatiques Bonne maîtrise des outils bureautique
  • votre expérience s'est faite idéalement dans des sociétés de maintenance/travaux ou en gestion immobilière - Vous y avez développé des connaissances des lots techniques et de la réglementation liée à la construction
  • issue d'une formation initiale BAC +2 dans le domaine du bâtiment avec expérience de minimum 5 ans sont nécessaires
  • vous êtes reconnu pour vos a ptitudes relationnelles et votre diplomatie, votre esprit d’équipe et du sens du service , vos capacités à gérer les urgences et à vous adapter
  • vous faites preuve d'une bonne c ommunication et expression écrite : rédaction de compte-rendu, notes de synthèse

superviseur

Responsabilité

  • notre mission est de garantir le bon déroulement des échanges de flux entre les entreprises et la banque
  • expert métier, nous assurons également le support technique de la banque à distance et de la télétransmission
  • de participer à l'élaboration, la déclinaison et la personnalisation des objectifs de l'équipe
  • de planifier, coordonner et de réguler les ressources en fonction des flux d'activité
  • d'animer, motiver et développer les compétences de son équipe
  • le SAT intervient auprès de plus d’un million de clients des agences CIC, BECM et des caisses du CREDIT MUTUEL
  • gestion du planning des équipes
  • de prendre en charge les dossiers spécifiques

Exigences

  • poste ouvert aux personnes ayant déjà pu avoir la responsabilité d'une équipe ou aux personnes souhaitant acquérir une première expérience managériale
  • connaissance des produits et services proposés à la clientèle professionnelle
  • maîtrise des outils de bureautique et du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale
  • connaissance des techniques de base de l'animation d’équipe
  • connaissance des règles et procédures de sécurité
  • la maitrise d’une langue étrangère est un plus

ingénieur

Responsabilité

  • participer aux études de conception
  • contribuer au bon fonctionnement des installations techniques
  • etudes : Il est l'interlocuteur privilégié de la maîtrise d'oeuvre et autres locateurs d'ouvrage
  • etablissement des bons de commande courants, vérification des factures
  • participation au processus budgétaire
  • maîtrise d'oeuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d'obtention de permis de construire
  • proposer les actions à mener, établir un suivi des demandes d'intervention
  • pilotage et suivi de l'activité de maintenance préventive et corrective des installations

Exigences

  • un profil de type Ingénieur Electricité ou CVC, qui sera amené à faire l'encadrement de 2 collaborateurs gestionnaires de maintenance
  • notre Etat d'Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients
  • connaissances techniques
  • outils informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautique
  • deux profils de chargés de maintenance/ responsable de maintenance et d'entretien pour assurer la maintenance préventive et curative via le pilotage de prestataires, mais aussi pouvant être amenés à effectuer le suivi de petits travaux de réaménagement ou d'entretien
  • bonnes connaissance de la gestion des contrats de maintenance et de la réglementation concernant les installations techniques
  • capacité à gérer les urgences et capacité d'adaptation
  • aptitudes relationnelles et diplomatie

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicienne

La langue

  • anglais

Rémunération

  • de €40 000 par an

Exigences

  • maîtriser les règles d'enregistrement comptable liées aux opérations traitées
  • renseigner et consulter les applicatifs internes liés au poste
  • savoir-être - savoir-faire
  • vous avez des notions comptables ou un goût pour les chiffres qui vous aideront dans le traitements d'opérations
  • notions juridiques et comptables appréciées
  • maîtrise de la relation clientèle et des financements Entreprises
  • vous bénéficiez d'une expérience de relation la clientèle et idéalement des crédits
  • bonne expression écrite et orale

Responsabilité

  • gestion des échéances de principal et d'intérêts, des commissions, du pool bancaire, des impayés
  • contrôle et traitement des dysfonctionnements éventuels, notamment des flux financiers
  • activités / Tâches spécifiques du poste
  • suivi des opérations jusqu'à leur remboursement définitif
  • relations écrites et téléphoniques avec les clients internes et externes, transmission des informations qui doivent être diffusées
  • mission principale

chargé d'affaires

Rémunération

  • de €35 par heure

Responsabilité

  • la négociation avec le propriétaire en cas de prise à bail ou l'assistance aux négociateurs
  • etudier les offres et les opportunités en matière d'achat et de vente d'immeubles. Montages adéquats
  • les promesses de cession, de bail, ou d'achats des murs
  • elaborer et rédiger les contrats : Prise à bail , renouvellement de baux
  • les clauses du bail
  • la gestion des litiges et contentieux immobiliers soit directement, soit en relation avec les Directions Juridiques
  • la signature des actes définitifs et tout acte juridique lié à l'acquisition, la gestion juridique ou la cession de locaux, en tout ou partie
  • activités / Tâches spécifiques du poste

Exigences

  • connaissances et compétences
  • autonomie, esprit d'analyse, Rigueur, méthode
  • notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients
  • etre force de conviction et de négociation

technicien

Exigences

  • appétences pour les chiffres ou notions comptables
  • connaissances en matière de baux et propriétés commerciales et règlementaires
  • connaissances et compétences
  • autonomie, esprit d'analyse, rigueur, méthode

Responsabilité

  • les locaux pris en location :prélèvements, paiement des loyers, décomptes de charge
  • remplacement d'un collaborateur
  • mission principale

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

data analyst

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €39 000 – €45 000 par an