Les salaires sur les positions chez CENTRE DE CONSEIL ET DE GESTION
CENTRE DE CONSEIL ET DE GESTION recrute pour des postes:
agent logistique
Exigences
connaissances et compétences
bonne connaissance du groupe
utilisation des outils informatiques
aisance sur les échanges par mails et par téléphone
notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients
esprit d'équipe
Responsabilité
au sein du service courrier, le collaborateur/ la collaboratrice aura en charge un poste polyvalent
ouverture et contrôle de courriers entrants, traçage de tous les courriers spéciaux
saisie des recommandés, colissimo et autres transporteurs express
affranchir le courrier postal sortant
dépouillement des sacoches et dispatching
mise en sacoches du courrier en départ du réseau
mise en sacoches du courrier destiné aux différents services sièges CDM
aide et conseil auprès des interlocuteurs
technicien de maintenance
Responsabilité
veiller à l’adéquation des installations et des systèmes de surveillance
contribuer au bon fonctionnement des installations techniques
proposer les actions à mener, établir un suivi des demandes d’intervention
etablir des bons de commande courants, vérifier des factures
veiller au respect de l’aspect réglementaire
prendre en charge les demandes de dépannage et incidents constatés
procéder aux réglages des installations et matériels suivant les écarts constatés
commander le matériel , réceptionner, vérifier des bons de livraison
Exigences
notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients
outils informatiques Bonne maîtrise des outils bureautique
votre expérience s'est faite idéalement dans des sociétés de maintenance/travaux ou en gestion immobilière - Vous y avez développé des connaissances des lots techniques et de la réglementation liée à la construction
issue d'une formation initiale BAC +2 dans le domaine du bâtiment avec expérience de minimum 5 ans sont nécessaires
vous êtes reconnu pour vos a ptitudes relationnelles et votre diplomatie, votre esprit d’équipe et du sens du service , vos capacités à gérer les urgences et à vous adapter
vous faites preuve d'une bonne c ommunication et expression écrite : rédaction de compte-rendu, notes de synthèse
superviseur
Responsabilité
notre mission est de garantir le bon déroulement des échanges de flux entre les entreprises et la banque
expert métier, nous assurons également le support technique de la banque à distance et de la télétransmission
de participer à l'élaboration, la déclinaison et la personnalisation des objectifs de l'équipe
de planifier, coordonner et de réguler les ressources en fonction des flux d'activité
d'animer, motiver et développer les compétences de son équipe
le SAT intervient auprès de plus d’un million de clients des agences CIC, BECM et des caisses du CREDIT MUTUEL
gestion du planning des équipes
de prendre en charge les dossiers spécifiques
Exigences
poste ouvert aux personnes ayant déjà pu avoir la responsabilité d'une équipe ou aux personnes souhaitant acquérir une première expérience managériale
connaissance des produits et services proposés à la clientèle professionnelle
maîtrise des outils de bureautique et du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale
connaissance des techniques de base de l'animation d’équipe
connaissance des règles et procédures de sécurité
la maitrise d’une langue étrangère est un plus
ingénieur
Responsabilité
participer aux études de conception
contribuer au bon fonctionnement des installations techniques
etudes : Il est l'interlocuteur privilégié de la maîtrise d'oeuvre et autres locateurs d'ouvrage
etablissement des bons de commande courants, vérification des factures
participation au processus budgétaire
maîtrise d'oeuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d'obtention de permis de construire
proposer les actions à mener, établir un suivi des demandes d'intervention
pilotage et suivi de l'activité de maintenance préventive et corrective des installations
Exigences
un profil de type Ingénieur Electricité ou CVC, qui sera amené à faire l'encadrement de 2 collaborateurs gestionnaires de maintenance
notre Etat d'Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients
connaissances techniques
outils informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautique
deux profils de chargés de maintenance/ responsable de maintenance et d'entretien pour assurer la maintenance préventive et curative via le pilotage de prestataires, mais aussi pouvant être amenés à effectuer le suivi de petits travaux de réaménagement ou d'entretien
bonnes connaissance de la gestion des contrats de maintenance et de la réglementation concernant les installations techniques
capacité à gérer les urgences et capacité d'adaptation
aptitudes relationnelles et diplomatie
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
technicienne
La langue
anglais
Rémunération
de €40 000 par an
Exigences
maîtriser les règles d'enregistrement comptable liées aux opérations traitées
renseigner et consulter les applicatifs internes liés au poste
savoir-être - savoir-faire
vous avez des notions comptables ou un goût pour les chiffres qui vous aideront dans le traitements d'opérations
notions juridiques et comptables appréciées
maîtrise de la relation clientèle et des financements Entreprises
vous bénéficiez d'une expérience de relation la clientèle et idéalement des crédits
bonne expression écrite et orale
Responsabilité
gestion des échéances de principal et d'intérêts, des commissions, du pool bancaire, des impayés
contrôle et traitement des dysfonctionnements éventuels, notamment des flux financiers
activités / Tâches spécifiques du poste
suivi des opérations jusqu'à leur remboursement définitif
relations écrites et téléphoniques avec les clients internes et externes, transmission des informations qui doivent être diffusées
mission principale
chargé d'affaires
Rémunération
de €35 par heure
Responsabilité
la négociation avec le propriétaire en cas de prise à bail ou l'assistance aux négociateurs
etudier les offres et les opportunités en matière d'achat et de vente d'immeubles. Montages adéquats
les promesses de cession, de bail, ou d'achats des murs
elaborer et rédiger les contrats : Prise à bail , renouvellement de baux
les clauses du bail
la gestion des litiges et contentieux immobiliers soit directement, soit en relation avec les Directions Juridiques
la signature des actes définitifs et tout acte juridique lié à l'acquisition, la gestion juridique ou la cession de locaux, en tout ou partie
activités / Tâches spécifiques du poste
Exigences
connaissances et compétences
autonomie, esprit d'analyse, Rigueur, méthode
notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients
etre force de conviction et de négociation
technicien
Exigences
appétences pour les chiffres ou notions comptables
connaissances en matière de baux et propriétés commerciales et règlementaires
connaissances et compétences
autonomie, esprit d'analyse, rigueur, méthode
Responsabilité
les locaux pris en location :prélèvements, paiement des loyers, décomptes de charge