CENTRE DE GESTION DE LA FPT Salaire

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4 PLACE DU MARECHAL LANNES, 32001 AUCH CEDEX
Téléphone:  +33 5 49 49 12 10
SIREN: 797778495
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Les salaires sur les positions chez CENTRE DE GESTION DE LA FPT

CENTRE DE GESTION DE LA FPT recrute pour des postes:

assistant administratif

Commerce

  • administration
  • Administration

Responsabilité

  • le CDG 64 accompagne les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines

conseiller en prévention

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • placé sous l'autorité du responsable de pôle prévention des risques et protection sociale, le conseiller en prévention accompagne les collectivités affiliées dans leur démarche de prévention et de gestion des risques professionnels, d’information et de formation des agents de prévention et dans la définition et la réalisation de leur politique en prévention des risques et amélioration des conditions de travail
  • réaliser la veille juridique et technique en matière de santé et de sécurité au travail

Exigences

  • expérience en collectivité territoriale appréciée
  • capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
  • capacité à appréhender des domaines d’intervention très différents
  • discrétion, disponibilité, sens des responsabilités

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 19 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 19 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • vous aimez travailler en contact avec les enfants, vous êtes motivé, polyvalent, investi et sérieux
  • vous êtes agé-e d'au moins 18 ans et vous avez déjà obligatoirement une première expérience dans l'animation
  • concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d'accueil

Rémunération

  • GRILLE APPRENTISSAGE

coordinateur

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 68%

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • numériser un document
  • organisation et planification des activités
  • organiser un rétroplanning
  • techniques de numérisation

Rémunération

  • mensuel de 1649,48 Euros à 1649,48 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • titulaire d'un Baccalauréat option Comptabilité, vous souhaitez poursuivre sur un BTS Comptabilité et Gestion en apprentissage sur 2 ans

Rémunération

  • GRILLE APPRENTISSAGE

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • GRILLE APPRENTISSAGE

Responsabilité

  • accueillir et renseigner les habitants sur place ou par téléphone

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • un Diplôme d'Etat Aide-Soignant en cursus complet par apprentissage à Angoulême

Rémunération

  • GRILLE APPRENTISSAGE

Responsabilité

  • sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, votre mission principale sera d'aider les personnes accueillies à effectuer les actes essentiels de la vie courante dans le cadre du projet de soins et le respect des droits et des libertés des personnes

psychologue

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • à partir de 2 240,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • vous apportez votre expertise dans la structuration de la mission Conseil en évolution professionnelle par le développement de nouveaux outils et la formalisation de l offre d accompagnement du CDG42
  • participer aux entretiens de recrutement
  • rattaché au Pôle recrutement-emploi, vous travaillerez en interaction avec l ensemble des participants de la Cellule Maintien dans l Emploi du CDG42
  • formaliser l offre d accompagnement personnalisé dont les intéressés peuvent bénéficier
  • proposer des entretiens individuels et/ou des accompagnements collectifs
  • participer à des réflexions, projets, manifestations dans le cadre du pôle santé, sécurité et amélioration des conditions de travail mis en oeuvre par le CDG40
  • vous assurerez, en binôme avec la conseillère en évolution professionnelle, l accompagnement à la mobilité subie ou choisie des agents des collectivités
  • réaliser des accompagnements individuels à l élaboration d un projet professionnel dans le cadre d une reconversion professionnelle pour raison de santé, d une période de préparation au reclassement ou d une prise en charge de fonctionnaire momentanément privé d emploi

Exigences

  • diplôme d'État en Psychologie Connaissance en gérontologie Connaissance des collectivités locales et du secteur médico-social Capacité à être force de propositions Goût pour le travail en équipe Permis B exigé

juriste

Exigences

  • un juriste en droit public spécialisé en droit statutaire
  • les ressources humaines sont votre cœur d’intérêt ?
  • grade : ATTACHÉ TERRITORIAL

Responsabilité

  • référent juridique en interne, disposant de la capacité à travailler en transversalité sur les différents projets portés par le Centre de Gestion, vous apporterez un soutien juridique pour l’ensemble des services dans le domaine des ressources humaines
  • il assure des missions pour ses 460 collectivités affiliées, représentant environ 13 000 agents suivis
  • ainsi, vous aurez pour mission principale d’apporter un conseil juridique statutaire de haut niveau aux différents services rattachés à de la Direction Générale Adjointe Fonction Publique Territoriale

Salaire moyen national

2587 €