
CENTRE FORMATION APPRENTIS INDUSTRIE Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE FORMATION APPRENTIS INDUSTRIE
CENTRE FORMATION APPRENTIS INDUSTRIE recrute pour des postes:
commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- BUREAUTIQUE
- développer et fidéliser la relation client
- développer un portefeuille clients et prospects
- techniques commerciales
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- vous concourez au maintien et au développement du portefeuille clients et produits dans le cadre d'objectifs chiffrés
- rattaché au département Enseignement supérieur , vous assurez la promotion de l'offre de formation, mettez en relation l'entreprise avec ses clients et proposez des solutions adaptées aux besoins d'intégration et d'évolution des compétences
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- effectuer une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
- sous le pilotage et en lien avec le responsable du parc informatique, vous serez chargé d'assurer l'installation , la gestion du parc informatique
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 12 mois
- 1 an
Exigences
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- techniques pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- former un public
- PACK OFFICE
Rémunération
- mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration
- mensuel de 2600,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPc portableParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
- déplacements : Ponctuels Régional
Responsabilité
- vous contribuerez à la montée en compétences des apprenants et à l'obtention du certificat, titre, diplôme
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- identifier les contraintes d'un projet
- PACK OFFICE
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- élaborer des propositions techniques
- élaborer des solutions techniques et financières
Rémunération
- mensuel de 3800,00 Euros à 4200,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- le poste exige des qualités d'écoute, d'esprit de service et d'adaptation
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- il/elle écoute, conseille, oriente et accompagne les bénéficiaires
- L'ASSIC propose des prestations de service social à destination de salarié d'entreprises industrielles ou d'agents de collectivités, sous forme de permanences et/ou d'interventions ponctuelles
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- codifier une facture
- outils bureautiques
- réaliser des opérations de suivi des paiements
- saisir les factures
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- comptabilité analytique
- comptabilité générale
- logiciels comptables
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
Responsabilité
- service : Direction Administrative et Financière
formateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
- couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
- règles de sécurité
- tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPc portable
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir des besoins en formation
- définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- psychologie du travail
- réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
- techniques de conduite d'entretien
- pack office
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
- il/elle sera chargé de réaliser des évaluations et bilans de compétences, accompagnements VAE, et également des missions de conseil en psychologie du travail auprès des entreprises, des salariés d'entreprise, et des particuliers : cellules d'écoute, démarche de diagnostic ou de prévention des RPS
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
- maitrise Adobe
- organisation et gestion des priorités
- agilité et réactivité entre les différentes sollicitations
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- organiser et coordonner les actions de communication
- S'assurer du bon déroulement des évènements, si nécessaire par l'animation directe de l'action
- prévoir la couverture des évènements afin d'en assurer la diffusion
- organiser et suivre les relations presses
- répondre aux commandes des services notamment par la réalisation de support de communication
- mettre en œuvre et déployer les moyens techniques de communication
- vous avez pour mission de contribuer au développement de la communication au sein de l'entreprise et de valoriser son image en externe comme en interne
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
community manager
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
- animer une communauté web
- contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
- analyser des échanges communautaires en ligne
- traiter les demandes d'internautes
- suite ADOBE
- organisation et gestion des priorités
- esprit synthétique, maitrise des logiciels de bureautique, très bonne maitrise de la langue française
Rémunération
- mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- rédiger les post nécessaires à la promotion des structures en les adaptant aux publics visés et à la structure concernée
- animer les différentes communautés et renforcer leur cohésion
- assurer une veille permanente de l'activité des secteurs des structures et de celui des réseaux sociaux
- analyser les statistiques de publication afin d'en établir les performances et les tendances
- sensibiliser les acteurs internes et externes aux modes de communications digitales
- exposer l'ensemble des activités des structures par le biais des réseaux sociaux et entretenir leur image digitale pour développer la notoriété des marques
- mettre en œuvre et déployer les moyens techniques de communication
- conseiller les acteurs de l'entreprise sur les meilleurs modes de publication en fonction des tendances, des publics visés et de la structure concernée
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).