CENTRE FORMATION APPRENTIS AGRICOLES Salaire

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  Le Frasnois
CHOPOTTE, 97240 LE FRANCOIS
Téléphone:  +33 2 38 95 08 22
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Les salaires sur les positions chez CENTRE FORMATION APPRENTIS AGRICOLES

CENTRE FORMATION APPRENTIS AGRICOLES recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux en présentiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • animer une formation
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez pour mission de seconder la Gestionnaire dans ses tâches du quotidien (comptabilité, secrétariat, gestion R

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de développement

Responsabilité

  • appels d'offre : veille
  • représenter le réseau et les centres auprès des différents partenaires et institutions et instances impliqués dans la relation emploi formation
  • mise en place des partenariats
  • élaboration du budget prévisionnel
  • favoriser la visibilité des organismes de formation pour leur rayonnement
  • rédaction et coordination des réponses
  • mise en place des actions en réponse aux enjeux des centres

Exigences

  • connaissance du secteur de la formation agricole
  • expérience en communication

paysagiste

Exigences

  • entretenir un élément de décoration
  • entretenir un espace extérieur
  • préparer les sols et les plantations
  • techniques d'engazonnement
  • experience : Débutant accepté

informaticien

Responsabilité

  • animation et développement des usages et des outils numériques au sein de l'établissement
  • enseignement Informatique-TIM : niveaux CAP à BTS
  • administration d'un réseau informatique
  • vos Missions

Exigences

  • etre capable d'élaborer un enseignement adapté à la diversité des publics
  • etre capable de donner sens à son enseignement en fonction des filières de formation
  • savoir élaborer des situations d'évaluation
  • savoir gérer et maintenir opérationnel un parc informatique
  • etre capable de travailler en équipe
  • compétences animation et développement
  • savoir recenser les besoins utilisateurs
  • des déplacements véhiculés sont donc à prévoir