CENTRE FORMATION APPRENTIS CFAIE Salaire
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Val-de-Reuil
41 RUE DU PAS DES HEURES, 27102 VAL DE REUIL CEDEX
SIREN:
317962900
Éducation

Les salaires sur les positions chez CENTRE FORMATION APPRENTIS CFAIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE FORMATION APPRENTIS CFAIE recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Rémunération

  • salaire selon grille apprenti

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • 100 à 199 salariés
  • site internet

Rémunération

  • mensuel de 2074,17 Euros à 2074,17 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • développe et met en œuvre des actions de communication internes / externes selon la stratégie du CFAie
  • développe une stratégie de communication en collaboration avec la Direction
  • liste les objectifs et suit les résultats des différentes actions ou campagnes de communication externe
  • pilote et met en œuvre des campagnes de presse pour faire connaître le CFAie
  • contribue à l'organisation des visites officielles
  • organise, met en place et améliore les actions de communication
  • programme et réalise la communication amont et aval des opérations
  • participe à la promotion et l'évolution de l'image de l'Association

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • piloter un projet

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1645,62 Euros à 1646,10 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1783,67 Euros à 1841,77 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • promouvoir les programmes européens et internationaux à l'intériieur comme à l'extérieur du CFAie auprès des apprentis et des entreprises
  • préparer et conduire la mise en œuvre des mobilités individuelles et collectives pour les apprentis
  • faire vivre les partenariats avec nos établissements partenaires
  • rendre compte de l'activité notamment auprès du consortium et des institutions européennes Le CFAie accueille 1900 apprentis qui passent leur diplôme dans 7 secteurs d'activités sur des métiers de l'Artisanat

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • 100 à 199 salariés
  • site internet
  • bac+5 et plus ou équivalents informatique
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents informatique Cette formation est indispensable
  • le CFAie est connu et reconnu comme l'un des plus grands Centres de Formation d'Apprentis de France avec 1900 apprentis répartis dans 7 secteurs d'activités ainsi que pour ses valeurs qui allient le savoir-faire et le savoir-être, ces deux notions fondamentales dans le monde du travail actuel
  • http://www.cfaie.fr

Rémunération

  • annuel de 32780,00 Euros à 34441,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • garantit la mise en œuvre du Schéma Directeur Numérique
  • garantit la sécurité du système d'information
  • définit les normes et les standards des bases de données, des outils des systèmes et réseaux
  • assure la maintenance corrective des équipements systèmes et réseaux et des applications
  • assure le pilotage de la sous-traitance et autres intervenants des projets informatiques
  • rédige les cahiers des charges des matériels et logiciels
  • garantit leur fonctionnement, leur sécurité et leur évolutivité
  • recense les besoins utilisateurs

assistant achat

Exigences

  • 5 ans
  • cette expérience est indispensable
  • 100 à 199 salariés

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • mensuel de 2016,07 Euros à 2074,17 Euros sur 13 mois

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • 100 à 199 salariés
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • sa mission est de répondre à l'hétérogénéité des publics et mettre en œuvre l'individualisation à travers la démarche du centre de ressources

Rémunération

  • mensuel de 2002,19 Euros à 2059,89 Euros sur 13 mois

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - secteur formation de préférence

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • 100 à 199 salariés
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • décliner le plan d'actions et les démarches qualité en lien avec le référentiel
  • concevoir et faire évoluer les procédure qualité et veiller à leur application
  • accompagner les personnels dans la mise en place des outils
  • mettre en place une gestion documentaire conforme aux exigences
  • mettre en place les audits de contrôle et les actions correctives
  • TECHNICIEN PLATEFORME MEDICO-ADMINISTRATIVE CPAM  - 27- EVREUXVos missions seront les suivantes :- Réaliser un accueil téléphonique de qualité conformément à la charte en vigueur,- Analyser rapidement la situation ou le problème exposé par...CDI  - Temps plein Publié il y a 9 jours CDITemps plein

Rémunération

  • mensuel de 1783,00 Euros à 2074,00 Euros sur 13 mois

consultante

Responsabilité

  • favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques, participe aux réflexions d'équipes, suggérer des nouveaux dispositifs de formation en lien avec le numérique et aide les enseignants
  • assurer une veille technologique sur les innovations digitales
  • former et accompagner les apprentis

mécanicienne automobile

Responsabilité

  • assure la conception, l'animation et le suivi des formations des apprentis et stagiaires
  • mets en œuvre la pédagogie de l'alternance
  • participe à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • gère les moyens matériels nécessaires à son activité