CENTRE HELENE BOREL - ASSOCIATION D'AIDE AUX PERSONNES HANDI... Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE HELENE BOREL - ASSOCIATION D'AIDE AUX PERSONNES HANDI...
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
12
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CENTRE HELENE BOREL - ASSOCIATION D'AIDE AUX PERSONNES HANDI... recrute pour des postes:
kinésithérapeute
Avantages
- mutuelle
diététicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
- cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
- concevoir un menu selon une prescription médicale
- informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques
- réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants
Rémunération
- mensuel de 2165,00 Euros à 2365,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
animatrice socioculturel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1680,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accompagner les personnes de manière individuelle et collective, en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
- accompagner à la vie quotidienne, la participation aux projets de l'établissement, la participation aux rencontres internes et externes associatives
- être force de proposition et de mise en œuvre d'activités socio-culturelles, sportives, créatives, et de bien-être
- contribuer à développer les partenariats pour favoriser la diversification des activités et l'itinérance du service, connaitre les ressources accessibles dans l'environnement
- contribuer à renforcer la participation, le vivre-ensemble et l'inclusion sociale détail de l'offre : https://www.centre-helene-borel.com/recrutement/
animateur
Responsabilité
- L’orientation du Centre Hélène Borel est d'être une place forte de prise en soin du handicap physique proposant toute une gamme de services alliant soins, logement, accompagnement socio-éducatif et maintien à domicile.Nous recherchons un animateur à temps plein pour assurer deux missions sur notre site de Lomme.La première mission consiste à mettre en œuvre le développement d’activités inclusives pour les personnes que nous accompagnons dans des logements autonomes.Animation :₋ Proposer des idées d’animation₋ Réaliser les animations planifiées dans le plan d’action de l’aide à la vie partagée₋ Mobiliser et favoriser la participation des locataires sur les activités de l’AVP₋ Établir un rapport illustré et une évaluation de chaque activité menée₋ Collecter des photos et vidéos des activitésInclusion dans la cité :₋ Développer le réseau de partenaires locaux pour favoriser l’inclusion₋ Favoriser la participation des locataires dans les activités des partenaires locaux₋ Faciliter la connaissance des ressources accessibles dans l’environnement de vie des locataires en lien avec : la sécurisation, l’autonomie, la convivialité, la participation sociale et citoyenneLa deuxième mission consiste à animer notre Foyer d’Accueil Médicalisé de Lomme.L’animateur a pour mission de participer à la vie institutionnelle de l’établissement, au travers de temps d’animation spontanée, d’activités organisées, d’organisation d’évènements, de sorties, à visées culturelles, sportives, créatives et de Bien-Etre… tout en développant la dimension inclusive de l’établissement et en favorisant l’autodétermination, conformément au projet.ProfilPrincipalement amené à animer le collectif, il a également des missions d’accompagnement individuel, et doit pouvoir être garant de certains projets d’accompagnements personnalisés.Les horaires des animateurs sont essentiellement en journée, en semaine et le week-end.Ils sont adaptables en fonction des évènements.Prévoir des déplacements.Permis obligatoire.Poste à pourvoir dès que possible.Date limite de dépôt des candidatures31 mars 2022
directeur
Responsabilité
- le poste est en CDI à temps plein, basé à Raimbeaucourt avec des présences hebdomadaires à Arleux
- un centre de rééducation avec plateau technique
- développer des partenariats internes et externes à l’association
- deux foyers d'accueil médicalisé à
- deux résidences service
- un accueil de jour
- manager le Pôle : gestion économique, administrative, financière, de structures à caractère médico-social
- définir et favoriser la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l’association au sein du pôle, et notamment de la transformation de l'offre d'accompagnement dans une logique d’inclusion sociale, en permettant la transversalité et la fluidité des parcours
Exigences
- titulaire d’un master de management d’établissement médicosocial
- expérience souhaitée dans la gestion de structures à domicile
- le profil sera reconnu pour ses qualités en gestion de projets et sa capacité à faire du développement et du montage de partenariats et son expertise sur les bonnes pratiques liées à l’inclusion des personnes handicapées
coordinateur
Exigences
- diplôme d'état d'infirmier impératif
- expérience souhaitée auprès d'un public en situation de handicap
- expérience appréciée au sein d’un SAMSAH
- sens des responsabilités, de l'organisation et de la communication
- sens de l'écoute active et savoir être dans la relation d'aide
- capacités d'analyse des situations, à prendre des initiatives adaptées à celles-ci et à en évaluer l'urgence
- capacité à travailler et goût du travail en équipe pluridisciplinaire
- maîtrise des outils bureautiques
Responsabilité
- participer à l'évaluation des besoins et au recueil des attentes des personnes accompagnées
- un centre de rééducation avec plateau technique
- garantir l’élaboration et la mise en œuvre du Projet personnalisé de soins
- deux foyers d'accueil médicalisé à
- accompagner et promouvoir l’autonomie de la personne autant que nécessaire dans son projet de vie et son parcours de soins
- deux résidences service
- participer aux activités proposées aux personnes accompagnées
- un accueil de jour
aide a domicile
Responsabilité
- responsable de secteur sur 2 sites Raimbeaucourt et Arleux
- gestion de lequipe dauxiliaires de vie
- planification des cycles de travail et gestion des demandes de changement de planning
- verification des cycles existants
- gestion des demandes des usagers en lien avec les equipes des residences service
- tenue des dossiers des usagers
- details de l'offre sur
- un centre de reeducation avec plateau technique
Exigences
- titulaire dun Diplome dEtat de niveau 2
- vous avez une experience une structure daide a domicile
- vos qualites manageriales, de gestionnaire et votre vision prospective seront vos principaux atouts
- des deplacements vehicules sont a prevoir
infirmière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail de nuit
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2186.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santéConvention collective CCN 51 - Coefficient 477
- PrimesCSEConvention collective CCN 51 - Coefficient 477
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier
Exigences
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Modalités de prise en charge du patient
- Protocoles de soins
aide soignant
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 moisPrimesRémunération selon Convention Collective CCN 51
- Convention collective : CCN 51
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Santé - DEAS
- Bac ou équivalent Santé - Diplôme AIDE SOIGNANT
Exigences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Enseignant en activité physique adaptée
Rémunération
- Coefficient 479 - Convention Collective CCN 51