CENTRE HOSPITALIER D'AUCH Salaire

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Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER D'AUCH

CENTRE HOSPITALIER D'AUCH recrute pour des postes:

infirmière de bloc opératoire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon Grille FPH

Responsabilité

  • le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans
  • autres activités : Rythmologie / Endoscopie
  • spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales

sage-femme

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon grille fph

préparatrice en pharmacie

Commerce

  • santé

Exigences

  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • modalités de stockage
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • réceptionner un produit
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • mutation - Détachement BP de préparateur + Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière Poste de 80% à 100%, à définir. Poste à pourvoir à compter de Février 2020

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

aide-soignante

Éducation

  • aide-Soigant

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

ingénieur

Type de contrat

  • CDD / CDI / Mutation / Détachement

Exigences

  • diplôme exigé d'ingénieur de niveau I
  • experience : 2 ans

Responsabilité

  • sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général de l'établissement et du Directeur adjoint en charge des moyens opérationnels, le responsable des services techniques est chargé de définir et mettre en œuvre la politique de travaux et d'exploitation/maintenance et d'en assurer l'évaluation et l'optimisation en fonction des objectifs de performance et des capacités budgétaires

psychomotricienne

Responsabilité

  • relation de qualité avec les patients comme avec les autres partenaires de la prise en charge des soins
  • le travail du psychomotricien vise à rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle, en agissant sur leurs fonctions psychomotrices
  • il traite des troubles du mouvement et du geste

Exigences

  • etre titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien
  • etre inscrit sur la liste départementale professionnelle d'enregistrement du diplôme permettant l'exercice de la profession
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • les niveaux requis

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • S'adapter aux changements
  • travailler en équipe
  • faire preuve de rigueur et de précision

Rémunération

  • selon grille FPH
  • selon grille fph
  • selon grille indiciaire FPH

Responsabilité

  • accueillir temporairement des patients dont les troubles du comportement mettent en difficultés les placements en institution ou le maintien à domicile
  • analyser et évaluer les manifestations comportementales pour identifier des solutions apaisantes
  • instaurer une communication adaptée aux patients atteints de déficits cognitifs et présentant des troubles du comportement
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé
  • transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les observations cliniques du patient permettant d'adapter la prise en charge
  • contribuer à l'évaluation des critères d'admission et de sortie de l'UCC
  • renseigner le DPI et faire régulièrement des synthèses écrites sur l'évolution de la prise en charge du patient en UCC
  • LE POSTE ET SES MISSIONS Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an

Exigences

  • corriger et mettre en forme un document
  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • utiliser les outils bureautiques
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • secrétariat
  • accueillir et orienter les usagers
  • bureautique

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPH

Responsabilité

  • accueil et orientation des personnes
  • réception et traitement des appels téléphonique et des messages électroniques
  • L'accueil physique et téléphonique
  • traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine
  • reproduction et diffusion et classement de documents
  • admission des patients hospitalisés en service USLD et à l'admission des résidents en EHPAD (commission
  • coordination des agendas électroniques et programmation de réunions
  • commande des fournitures administratives et du papier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • diplôme de Masseur- Kinésithérapeute ou Equivalence Européenne
  • avoir le sens du service
  • prendre des initiatives et être force de proposition
  • travailler en équipe
  • expérience: Débutant accepté
  • formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Commerce

  • services thérapeutiques et accompagnement
  • Services thérapeutiques et accompagnement

Rémunération

  • selon grille FPH

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'activité est très variée

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille indiciaire FPH
  • Salaire brut : Selon grille FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - IDE

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Commerce

  • Soins infirmiers
  • Médecine et Chirurgie