CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL Salaire
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Darnétal
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Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychothérapeute

Comparaison des salaires — psychothérapeute

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

JOSEPH KESSEL 3416 € +13.9%
CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL 2000 € -33.3%
SOCIAL AND CO 1761 € -41.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL recrute pour des postes:

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 2320,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • expliquer le mode de réalisation de l'activité , et coordonner les échanges au sein du groupe
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • mensuel de 1836,92 Euros sur 12 moisSELON PROFIL ET CC

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • débutant accepté
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant- DIPLOME ETAT AIDE SOIGNANT EXIGE Cette formation est indispensable
  • repérer les modifications d'état du patientCette compétence est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique- ou AES ou 1ère année Infirmier/e val Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • pour travailler en équipe travail matin/journée/après-midi et prévoir 1 week-end/2
  • pour travailler en équipe travail matin/après-midi et prévoir 1 week-end/2
  • «Vaccination obligatoire»
  • possibilité de contrats longue durée
  • dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne

Rémunération

  • mensuel de 1837,00 Euros sur 12 mois+ PRIMES

gestionnaire paie

Exigences

  • 3 ans- EN GESTION RESSOURCES HUMAINESCette expérience est indispensable
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • connaissances approfondies des logiciels dédiés à la gestion RH
  • connaissances opérationnelles de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
  • connaissances opérationnelles du statut des PNM et PM dans la FPH
  • connaissances approfondies de la gestion de la paie
  • notions de bases de droit : du travail, administratif, de la fonction publique

Responsabilité

  • organise et contrôle les activités liées à la paie en tenant compte de la règlementation
  • gestion et traitement des données liées au recrutement, aux variables de paie des personnels
  • assure le suivi du Titre 1
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise

cuisinier

Exigences

  • 1 an- MINIMUM EXIGEECette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents cuisine Cette formation est indispensable
  • qualification HACCP et CAP Cuisine

Responsabilité

  • dresser les préparations culinaires, élaboration d'entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet, élaboration des menus, préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
  • contrôler la conformité et la qualité des produits, application des règles, procédures, normes et standards, respect des délais et des dates limites, suivi de la propreté

cuisinière

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents hôtellerie restauration

Responsabilité

  • suivi de la propreté
  • elaboration des menus
  • application des règles, procédures, normes et standards
  • préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie. CDD 3 MOIS A TEMPS PLEIN
  • dressage de préparations culinaires

secrétaire médicale

Exigences

  • débutant accepté

Responsabilité

  • prise de rendez-vous et gestion des agendas
  • traiter et coordonnées les opérations et les informations médico-administratives du patient et du résident
  • accueil et prise en charge des personnes
  • confidentialité et sécurité des informations
  • traitement des courriers, des dossiers, documents

psychothérapeute

Exigences

  • débutant accepté

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe
  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté - si diplôme validé

Exigences

  • débutant accepté- si diplôme validé
  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire
  • si diplôme validé
  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale- TITRE ADVF, DEAVS Cette formation est indispensable
  • cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale

Rémunération

  • mensuel de 1590,00 Euros à 1795,00 Euros sur 12 moisSELON PROFIL
  • mensuel de 1600,00 Euros à 1601,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dispenser, en collaboration avec les infirmiers/infirmières, et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 3 ans - POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique
  • planifier des interventions de maintenance
  • contrôler le déroulement de travaux

Rémunération

  • SELON CONVENTION COLLECTIVE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 9:00 -16:30 + OPERATIONS SPECIALES

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre