CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE CÔTE-D'OR (CH-HCO) Salaire

Saulieu

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE CÔTE-D'OR (CH-HCO)

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
ambulancier
documentaliste

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE 3333 € +11.1%
Harry Hope 3179 € +6%
SERMA INGENIERIE 2500 € -16.6%
CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE CÔTE-D'OR (CH-HCO) 2207 € -26.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE CÔTE-D'OR (CH-HCO) recrute pour des postes:

technicien biomédical

Rémunération

  • à partir de 2000 € brut mensuel selon expérience

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • bac + 3 licence professionnelle biomédicale ou bac + 2 électronique ou électrotechnique
  • candidature à adresser en postulant ci-dessous

Responsabilité

  • vous réalisez, les opérations de maintenance, d’entretien, d’installation des dispositifs et équipements biomédicaux
  • les interventions se feront sur les 5 sites
  • vous êtes titulaires d’une diplôme bac + 3 licence professionnelle biomédicale ou bac + 2 électronique ou électrotechnique

ergothérapeute

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
  • conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
  • permis B obligatoire
  • élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
  • diplôme d’Etat d’Ergothérapeute
  • évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
  • évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique

Responsabilité

  • organisation des activités et gestion des ressources
  • conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
  • formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
  • application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
  • recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

documentaliste

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme : Diplôme d’archiviste
  • diplôme d’archiviste

Type de contrat

  • poste à 100%
  • CDD de 6 mois renouvelable
  • salaire brut 1968 €

Responsabilité

  • organisation de la collecte, de la conservation et de la communication des fonds d'archives
  • saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
  • contrôle des données / documents relatifs à son domaine
  • réalisation et contrôle des délais de conservation et des conditions de stockage
  • information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
  • tri, classement et inventaire des archives

diététicien

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • communication et relation d'aide
  • comportement alimentaire
  • eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
  • permis B obligatoire
  • elaboration des menus
  • BTS Diététique / DUT Génie biologique option diététique

Responsabilité

  • bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine
  • identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son
  • élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
  • élaboration des menus
  • élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
  • lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition

préparateur en pharmacie

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous êtes titulaire d’un brevet professionnel de préparateur en pharmacie

Rémunération

  • 2207 € brute mensuel

Responsabilité

  • le préparateur en pharmacie, sous la responsabilité et le contrôle effectif d’un pharmacien, prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments et les dispositifs médicaux

electricien

Rémunération

  • entre 1600 € et 2000 € brut mensuel selon expérience
  • entre 1600 € et 2000 € brut

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous êtes titulaires d’un CAP, BEP ou BAC PRO
  • vous disposez d’une première expérience significative et des connaissances solides en électricité HT et BT
  • titulaires d’un CAP, BEP ou BAC PRO
  • vous avez des notions en électronique, en infrastructure réseaux informatiques et téléphoniques, plomberie, chauffage et sécurité incendie

Responsabilité

  • vous réalisez, au sein des différents bâtiments de l’établissement, les interventions en maintenance
  • préventive et corrective sur les installations d’électricité, plomberie, sécurité incendie, etc
  • vous participez, dans le cadre de travaux de rénovation, à l’installation et au remplacement des différents matériels constituant ces installations
  • vous réalisez, au sein des différents bâtiments de l’établissement, les interventions en maintenance préventive et corrective sur les installations d’électricité, plomberie, sécurité incendie, etc
  • L’activité comporte des astreintes techniques sur plusieurs sites

assistant social

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • aptitude relationnelle
  • bonne capacité d’adaptation
  • autonomie
  • centre Hospitalier de la Haute Côte d’Or
  • 24 rue Auguste Carré

Responsabilité

  •  Accueillir, soutenir et informer les patients et/ou leur famille
  • élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
  • information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
  • information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
  • définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
  •  Préparation de la sortie : mise en place d’un plan d’aide adapté aux besoins du patient, recherche de structures adaptés
  • rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
  •  Permettre l’accès et/ou le maintien des droits

Type de contrat

  • poste à 90%
  • poste à 100%
  • CDD de 6 mois renouvelable
  • CDD d’un an renouvelable avec possibilité de stagiairisation
  • salaire brut 2018
  • salaire brut 2200 €

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • elaboration et mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que vérification de leur bonne utilisation
  • décomposition des différents coûts , ...)
  • préparation des budgets des sites
  • réalisation de reportings réguliers concernant l’activité des différentes structures au sein de l'hôpital
  • surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés, et proposition si nécessaire d’actions correctives
  • réalisation d’études financières
  • transmission d’informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’établissement
  • il conseille les décideurs au regard du développement des activités

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • avoir d’excellentes connaissances en comptabilité
  • diplôme master en contrôle de gestion
  • savoir élaborer un budget
  • qualité de communicant
  • maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité (tableur, base de
  • aptitudes managériales
  • bonne capacité d’anticipation et d’adaptation

Type de contrat

  • CDD de 6 mois renouvelable
  • salaire brut 2207 €

sage-femme

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • un Diplôme Universitaire d’Echographie serait un plus

Responsabilité

  • bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine
  • surveillance de l’état de santé des patients
  • il/elle assure le suvi gynécologique
  • organisation, animation et suivi d’activités
  • élaboration et mise en place de suivi des plans et action de prévention
  • accueil des patients
  • gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine
  • le/la sage-femme assure la prise en charge des grossesses ; les échographies obstétricales, les cours de préparation à la naissance, les monitoring ; la rééducation périnéale

médecin généraliste

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • À étudier selon profil
  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

Exigences

  • praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant des hôpitaux
  • DES médecine générale
  • médecin généraliste
  • disciplines de l'établissement : Médecine polyvalente , Soins de suite et Réadaptation, Imagerie , EHPAD, USLD, Consultations avancées
  • diplôme requis : DES en médecine générale et inscription à l'ordre indispensable
  • qualités : Capacité d'adaptation, autonomie et polyvalence

Responsabilité

  • participation à la permanence des soins du site