Centre hospitalier Fernand Langlois Salaire
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Neufchâtel-en-Bray

Les salaires sur les positions chez Centre hospitalier Fernand Langlois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Centre hospitalier Fernand Langlois recrute pour des postes:

préparateur en pharmacie

Exigences

  • utilisation de logiciels métiers
  • connaissances permettant une vérification réglementaire de la prescription
  • QUALITES REQUISES = savoir être
  • esprit d’équipe
  • capacité à transmettre pour favoriser une bonne communication au sein de l’équipe
  • respect de la hiérarchie et des collègues
  • etablir et entretenir de bonnes relations avec toutes les personnes en lien avec la PUI
  • ordre, méthode, rigueur

Responsabilité

  • participation à la démarche institutionnelle d’amélioration continue de la qualité
  • les patients ou résidents hébergés et en ambulatoire
  • les acteurs des unités de soin, soignants, para-médicaux, secrétariat

coordinateur

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • décrets de compétence AS, AMP, AES, Ergothérapeute, IDE
  • règlementation et nomenclature des soins infirmiers
  • savoir travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
  • analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
  • analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • représenter le SSIAD du CH de Neufchâtel auprès de l’association ADLPA
  • contribuer à l’accueil des stagiaires, aux rencontres avec les formatrices pour les démarches cliniques
  • argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs

Responsabilité

  • planifier et assurer les visites d’admissions, l’organisation du service des tournées et des prises en soins, la coordination avec les partenaires
  • copiloter le groupe identito vigilance
  • elaborer les dossiers d’admission et les badges
  • participer à la permanence de l’encadrement sur le CH Fernand LANGLOIS
  • valider mensuellement les feuilles de route des agents SSIAD-ESA via Apozème
  • participer aux réunions trimestrielles : Tables Territoriales organisées par la MAIA en partenariat avec le Département et les autres professionnels du Domicile
  • gérer la planification des présences et assurer les entretiens annuels d’évaluation et de formation
  • contribuer aux travaux de la CSIRMT et des groupes de travail du GHT Rouen cœur de Seine

responsable qualité

Responsabilité

  • il assure la responsabilité du système de management de la qualité et de la gestion des risques
  • coordonne les relations avec les usagers
  • assure la mise en place et le suivi des indicateurs institutionnels
  • dans le champ décisionnel, facilite l’accès aux informations structurées nécessaires aux responsables des services ou projets
  • assure l’assistance au pilotage des projets des services et de l’établissement
  • assure le déploiement d’une politique de développement durable dans ses différentes dimensions économique, sociale, et environnementale
  • mise à jour du site Internet
  • veille à la mise à jour de la gestion documentaire

Exigences

  • diplôme dans le domaine concerné
  • maitrise des méthodes et outils relatifs à la démarche qualité
  • sens du dialogue et de la communication, qualités d’écoute et excellent relationnel afin de faire adhérer à la politique qualité
  • maitrise des outils informatiques
  • pédagogie et souplesse pour convaincre et former les équipes
  • savoir s’adapter à différents interlocuteurs, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés internes et externes
  • capacité d’analyse pour repérer les dysfonctionnements
  • rigueur méthodologique et organisationnelle

kinésithérapeute

Rémunération

  • à déterminer en fonction des compétences acquises et de la quotité de temps de travailPoste à pourvoir le dès que possibleLe Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans