Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER JOSEPH IMBERT
CENTRE HOSPITALIER JOSEPH IMBERT recrute pour des postes:
technicien de laboratoire
Exigences
BTS Analyses de Biologiques Médicales
DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement
connaissance actualisée des textes règlementaires
utilisation des outils informatiques
conditions d'exercice
bac +2
DETAB Bac +3
directrice des ressources humaines
Responsabilité
contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
etablissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
recensement / enregistrement des données / des informations liées à la nature des activités
evacuation des déchets de diverses natures
saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine
réalisation des analyses biologiques
gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine
plombier
Responsabilité
exploitation, maintenance préventive et curative des installations de fluides médicaux, gaz industriels et domestiques
exploitation et maintenance des installations sanitaires, fluides médicaux, serrurerie, métallerie
exploitation, maintenance préventive et curative d’équipements spécifiques tels que : fontaine à eau, lave-bassin, lave-vaisselle, station SOGOBA, balnéothérapie
mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur.Suivi des contrôles des organismes agrées
exploitation, maintenance préventive et curative d’équipements spécifiques tels que : Lits, fauteuils, tables, armoires, chariots divers, etc
traçabilité de toutes les actions menées par GMAO
prévention et suivi des risques sanitaires, en particulier lutte anti-légionnelles, …
travaux neufs sur petits chantiers
Exigences
BAC PRO, BEP / CAP Installations sanitaires et/ou métallier-serrurier
expérience souhaitée
capacités d’analyse et de méthode
persévérance
esprit d’équipe, organisation, autonomie
motivation, disponibilité, discrétion
polyvalence
permis B nécessaire
directeur
Exigences
sens du dialogue
capacité d’arbitrage et de prise de décision
rigueur et discrétion professionnelles
connaissance des systèmes d’information hospitalier
loyauté et honnêteté intellectuelle
connaissance et pratique de terrain des techniques de conduite de changement et de gestion de projets
capacité de synthèse et sens de la communication
connaissance et maîtrise des organisations hospitalières
Responsabilité
il est notamment chargé des missions et activités suivantes
pilotage stratégique et management opérationnel du système d’information
formaliser et mettre en œuvre la sécurisation de l’infrastructure et du réseau des HPC
après avoir digitalisé de nombreux processus métiers, l’établissement finalise le déploiement du dossier patient informatisé AXIGATE qui est le point central du projet institutionnel « Hôpital sans papier »
1200 agents PNM
optimiser l’occupation des locaux et ajuster l’offre de service à l’évolution des besoins : processus de destruction, numérisation transactionnelle en lien avec les archives départementales…
le Directeur ou la Directrice des services numériques veille à la transversalité de ses 3 secteurs fonctionnels répartis sur 2 sites pour piloter la transformation numérique du CH d’Arles et des HPC dans l’objectif d’améliorer l’efficience des processus métier, la qualité des prises en charge et les conditions de travail
L’équipe de direction commune comprend, autour du chef d’établissement, 11 directeurs adjoint s affecté s dans une logique de transversalité sur l’ensemble des sites et activités
technicien
Exigences
une expérience d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires serait appréciée
les candidatures de débutants pouvant démontrer des bases informatiques solides et de réelles capacités d’apprentissage seront étudiées
rigueur, sens de la méthode, réactivité
gestion de projet
disponibilité, adaptabilité
bonne maîtrise des technologies MICROSOFT , LINUX, VMWARE, CITRIX et outils de sauvegardes VEEAM
bonne connaissance des technologies RESEAUX , Firewall Palo Alto, …
travail en équipe
Responsabilité
en fonction du profil, une mission de référence sur l’interopérabilité pourrait être confiée
il fait appel à ses compétences propres et aux ressources générales du service informatique qu’elles soient techniques ou organisationnelles
pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI
participation à l’analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d'achat SI
rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation projet, utilisateur et projet
participation à l’élaboration du master du poste de travail
positionnement des droits sur les applications et habilitations
supervision de la maintenance des matériels et logiciels d’exploitation
sage-femme
Responsabilité
suivi de la grossesse physiologique de la déclaration jusqu’au terme et tenue du dossier médical
tenue du dossier patient informatisé
surveillance des suites immédiates de l’accouchement
accompagnement des patientes
suivi et prise en charge des déclenchements par PROPESS, du pré-travail et du travail avant l’admission au bloc
admission administrative des patientes
admission administrative des patientes si non encore faite
récupération et analyse des résultats des examens complémentaires prescrits avec recours à l’obstétricien en cas de pathologie
infirmier anesthésiste
Responsabilité
réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la
recherche
accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation
mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri- interventionnelle
ingénieur
Exigences
savoir faire
animer et développer un réseau professionnel
arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
concevoir un plan, programme d’investissement
concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
implication et sens du service public
etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
connaissances associées
Responsabilité
S’inscrire dans le Plan Pluriannuel d’Investissement de l’établissement
assure avec son équipe toutes les opérations de travaux, de maintenance et sécurité de l’établissement
planification des activités et moyens, contrôle et reporting
missions permanentes
missions spécifiques
management des équipes techniques, de sécurité et administrative . Gestion et développement des personnels
etude et réalisation des opérations de travaux en maitrise d’œuvre interne ou externe
organisation de la maintenance et l’exploitation des installations et équipements
endocrinologue
Exigences
DES d’endocrinologie et métabolismes ou équivalence de diplôme
compétences en nutrition et en éducation thérapeutique souhaitables ou pouvant être acquises
inscrit au Conseil de L’Ordre des Médecins
plateau technique complet , avec possibilité de cytoponctions thyroïdiennes par radiologue sur place
Responsabilité
partenariat avec le CHU de Nîmes pour la mise en place de pompes à insuline, RCP cancer de la thyroïde, chirurgie bariatrique…
consultations transversales inter-service
programme d’éducation thérapeutique accrédités par l’ARS
infirmier
Responsabilité
conception et réalisation d’activités pédagogiques auprès des élèves AS
il s’engage dans le processus de professionnalisation de l’apprenant depuis la sélection jusqu’à la certification par les diplômes professionnels
coordination des intervenants extérieurs
traçabilité et évaluation du dispositif de formation
organisation et participation aux Mises en Situation Professionnelles
Participation à l’élaboration du projet pédagogique de l’institut
Participe, anime et/ou assure la traçabilité des réunions pédagogiques
saisie et préparation des dossiers de validation en vue de la présentation devant le jury final
Exigences
intérêt pour la formation et capacités pédagogiques
capacité à travailler en équipe
capacités organisationnelles
positionnement professionnel
connaissances de l’outil informatique
expérience clinique
permis de conduire indispensable
secrétaire médicale
Exigences
BAC science médico-sociale
BAC spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat
connaissances détaillées en secrétariat, bureautique et vocabulaire médical
connaissances générales en communication et droit des patients
maitrise des outils bureautiques exigée
aptitudes relationnelles pour travailler en équipe
traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
connaissance dans l’organisation et le fonctionnement interne de l’établissement
Responsabilité
accueil physique et téléphonique des patients, des familles
conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient
former les stagiaires et nouvelles secrétaires
gestion et coordination médico-administrative
contribuer à la facturation des actes médicaux et des séjours hospitaliers
gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale