Centre hospitalier Mémorial France - Etats-Unis Salaire
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Saint-Lô

Les salaires sur les positions chez Centre hospitalier Mémorial France - Etats-Unis

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Centre hospitalier Mémorial France - Etats-Unis recrute pour des postes:

infirmier anesthésiste

Exigences

  • diplôme d'IADE et une expérience souhaitée au sein d’un bloc opératoire
  • un goût prononcé pour l’informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique
  • poste à pourvoir dès que possible
  • au sein du bloc opératoire, avec le gestionnaire de flux, l’équipe d’IBODE et AS et les opérateurs
  • une vue positive de la vie et du travail, l’humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante

Responsabilité

  • des locaux de stockage du matériel, décontamination et bio nettoyage
  • placé sous la responsabilité fonctionnelle des médecins anesthésistes

infirmier

Responsabilité

  • L’HAD assure des soins non réalisables en ville car trop complexes, trop intenses ou trop techniques, pour des personnes qui ont besoin de continuité des soins et d'une équipe de coordination pluridisciplinaire et médicalisée

acheteur

Responsabilité

  • analyse des offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable achat
  • déterminer les quantités à commander : Préconisation de commande via WMS Copilote + Consommation moyenne mensuelle
  • mise en œuvre et animation du dialogue avec les prescripteurs dans son domaine de compétence
  • ü Passation des commandes
  • ü Mise à jour et suivi du TDB Valorisation des stocks
  • ü Mise à jour et suivi des TDB en lien avec la responsable Blanchisserie
  • prospection fournisseurs / produits
  • ü Elaborer des plans de progrès

Exigences

  • bac technique / BTS / DUT

chef de service

Exigences

  • docteur en Médecine inscrit à l’Ordre des Médecins
  • DES de Pédiatrie avec compétence en Pédiatrie Générale et Néonatologie, éventuellement surspécialité
  • participation avec les autres praticiens au fonctionnement des différents secteurs et participations aux gardes spécifiques

Type de contrat

  • personnel médical : 2 PH temps plein, 2 PH 80%, 2 PH 50%, 2 ASR 60% ; 7 à 8 internes

Responsabilité

  • pédiatrie petits 0-12 ans, 11 lits : 2 chambres doubles, 6 individuelles, 1 de surveillance rapprochée, toutes équipées de monitorage cardiorespiratoire. Accueil des pathologies pédiatriques générales et chirurgicales >3 ans
  • horaires de travail et permanence des soins
  • participation au service de garde spécifique du service de Pédiatrie avec respect du repos de sécurité

coordinateur

Responsabilité

  • conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
  • des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
  • contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
  • encadrement de proximité d'équipe , gestion et développement des personnels
  • formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
  • organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, de l'unité
  • réalisation des plannings des secrétaires médicales, en tenant compte de l'activité
  • organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements

Exigences

  • une expérience dans le domaine du secrétariat médical en secteur hospitalier est nécessaire. Une expérience d'encadrement est conseillée

technicien

Responsabilité

  • piloter avec le responsable fonctionnel les projets applicatifs et gérer les ressources associées, dans ses dimensions techniques et humaines
  • participer aux comités d'utilisateurs
  • des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
  • recenser et analyser les besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
  • assurer la disponibilité et l’exploitation des applications en production
  • participer au déploiement des nouvelles versions avec l'éditeur
  • mettre en production les applications recettées
  • assurer le support technique, le support applicatif et le support bureautique aux utilisateurs du système d’information des trois hôpitaux

Exigences

  • analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions
  • déployer des logiciels
  • installer, configurer, paramétrer un système, un composant, un poste de travail
  • former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
  • reformuler une demande et en résumer les points-clés, en faire une synthèse
  • le profil recherché pour ce poste nécessite une bonne polyvalence en gestion des Systèmes d'Information avec la maitrise des technologies Systèmes
  • un goût prononcé pour l’informatique est indispensable
  • concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence

chirurgien

Exigences

  • praticien hospitalier ou praticien contractuel à temps plein
  • diplômé en chirurgie orthopédique et traumatologique
  • praticien inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins

Responsabilité

  • permanence des soins
  • permanence des soins sous forme d’astreinte opérationnelle

ingénieur

Responsabilité

  • des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
  • rédiger le dossier de choix de la solution informatique avec la MOA
  • d’être garant de la mise en œuvre des nouveaux projets
  • piloter les projets applicatifs et gérer les ressources associées, dans ses dimensions techniques, financières et humaines en collaboration avec la maîtrise d’ouvrage
  • les plannings et programmes opératoires sont totalement informatisés
  • gérer le plan de charge pour chaque projet/application
  • contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais
  • concevoir la documentation technique, concevoir la documentation fonctionnelle en lien avec la MOA

Exigences

  • bonne aisance relationnelle
  • discrétion et écoute
  • bonne capacité d'adaptation
  • un goût prononcé pour l’informatique est indispensable
  • capacités à négocier
  • bac + 5
  • une vue positive de la vie et du travail, l’humour, un goût prononcé pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante

directeur

Responsabilité

  • des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
  • planifier la réalisation du projet et/ou produit et des ressources humaines et budgétaires
  • participer aux décisions stratégiques liées à l’évolution du SIH
  • participer à la planification des activités et des moyens
  • rédiger le dossier de choix de la solution informatique avec la maîtrise d’ouvrage
  • réaliser ou superviser et contrôler le déroulement du projet
  • encadrer les ingénieurs études des CHCM et du GHT
  • recenser, identifier, analyser et traiter les risques, relatifs au domaine d’activité

Exigences

  • vous avez une expérience significative de management de SI et gestion d’équipe, idéalement dans le monde la Santé et vous avez acquis une forte culture technologique et une dimension stratégique en matière de SI
  • rémi DELEKTA, directeur des ressources humaines
  • bac +5

pharmacien

Responsabilité

  • dispositifs médicaux stériles
  • fluides médicaux