CENTRE HOSPITALIER MONTPERRIN Salaire
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Aix-en-Provence
109 AVENUE DU PETIT BARTHELEMY, 13617 AIX EN PROVENCE CEDEX 1
SIREN:
130015522
Administration

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER MONTPERRIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2254 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.9%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.7%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.9%
CENTRE HOSPITALIER MONTPERRIN 1900 € -15.7%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -29.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CENTRE HOSPITALIER MONTPERRIN recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H Travail en journée
  • 35H Travail de nuit
  • 35H Travail en horaires décalés
  • 35H Horaires normaux
  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 mois

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • justifier d'une expérience en intra-hospitalier significative
  • titulaire du D

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant du rôle propre
  • bonne tenue du dossier patient en notant les observations et en participant à la fiabilité du recueil de données
  • prise en charge et surveillance des patients hospitalisés en CIT
  • L'infirmier travaille, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de patients se présentant aux urgences et souffrants de troubles psychiatriques ou psychologiques
  • il participe aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet de pôle
  • il est une aide aux décisions médicales
  • participation à la préparation des activités du lendemain
  • assurer des transmissions et favoriser le lien inter-équipe

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • prérequis: DE infirmière

Rémunération

  • selon grille indiciaire

menuisier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • poser des éléments de quincaillerie
  • réaliser des gabarits de fabrication
  • techniques de soudure

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assemblage de pièces menuisées
  • réparation de mobiliers, d'ouvrants de tous types et d'éléments de structure
  • mise en place de protections de chantier et individuelles
  • installation d'ouvrages menuisés et d'équipements liés à l'agencement de pièces

plombier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • renforcer ses connaissances dans les domaines de la sécurité des installations
  • la réglementation afférente aux installations sanitaires, thermiques et frigorifiques dans les établissements de santé
  • utiliser les dispositions techniques liées à un niveau d'habilitation électriques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et
  • réalisation des opérations de maintenance préventive des installations sanitaires, thermiques
  • suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires
  • réalisation des installations et mise en place des équipements en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
  • renseignement des bons de travaux après intervention et transmission des informations utiles
  • remplace des éléments de régulation et circulateurs sur réseaux EC et EG
  • réparation/confection de tuyauteries d'eaux sanitaires / chauffage et tient à jour les carnets sanitaires en place selon le travail effectué
  • fournisseurs pour la mise en service et les formations aux nouveaux matériels

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • législation sociale
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • pré-requis/Expériences: connaissance du secteur hospitalier appréciée, bases en comptabilité et/ou gestion des ressources humaines appréciées

Rémunération

  • mensuel de 2337,66 Euros sur 12 moisMensuel brut de base/ à négocier
  • A partir de 1800€ net selon ex

Responsabilité

  • saisie de divers éléments variables de paie
  • organiser et paramétrer les logiciels
  • vérification des éléments de paie
  • préparation des notes de service en lien avec la paie
  • traitement de la paie et préparation du mandatement
  • suivi des indicateurs de paie
  • gestion de la dématérialisation des PJ complémentaires et individuelles
  • préparer le bilan social et participer à la SAE

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Exigences

  • aptitude à la communication et à l'écoute
  • permanence du secrétariat sur les périodes de congés ou d'absences
  • respect du secret professionnel
  • travail en équipe avec AMA du pôle
  • aptitude à la discrétion et à la rigueur professionnelle
  • déplacements possibles entre les structures du pôle
  • hiérarchiser les actions lors de situations difficiles
  • participation à des réunions

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique adapté aux différents interlocuteurs
  • gestion et traitement des informations du service en lien avec les partenaires internes et externes
  • gestion des dossiers patients papiers et informatisés
  • intégration et saisie des différents documents administratifs et médicaux dans le DPI
  • suivi des critères qualité
  • organisation et planification des agendas médicaux
  • participation aux différentes réunions de service et du CHM

ambulancière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • direction des services achats, logistiques, techniques et du patrimoine

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon grille statutaire

Responsabilité

  • définie, planifie et suit le programme de maintenance préventive en lien avec les responsables d'atelier
  •  Définie, planifie et suit le programme de maintenance préventive en lien avec les responsables d'atelier
  • S'assure de la consultation des entreprises dans le respect du code de la commande publique
  •  S'assure de la consultation des entreprises dans le respect du code de la commande publique
  • coordonne le travail des différents ateliers en lien avec leurs responsables
  •  Coordonne le travail des différents ateliers en lien avec leurs responsables
  • S'assure du respect des budgets alloués pour les opérations de maintenance préventives et curatives
  •  S'assure du respect des budgets alloués pour les opérations de maintenance préventives et curatives

Exigences

  • les outils bureautiques
  •  Les outils bureautiques
  • faire preuve de discrétion professionnelle