CENTRE MANCHE Salaire

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  Saint-Lô
45 RUE DU GENERAL KOENIG, 50000 SAINT LO
Téléphone:  +33 2 33 77 36 00
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Les salaires sur les positions chez CENTRE MANCHE

CENTRE MANCHE recrute pour des postes:

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • selon barème légal

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • selon barème légal

technicien

Exigences

  • assurance VIE
  • de 2 ans
  • expertise médicale
  • tu as une très bonne connaissance des techniques d'assurances, des conventions et de l'assurance santé
  • tu as de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • tu fais preuve de prise d'initiatives
  • tu sais mettre à profit tes capacités d'adaptation, de créativité et ton savoir-faire dans les tâches qui te sont confiées

Responsabilité

  • traiter les appels téléphoniques des clients en santé
  • recueillir et saisir les données nécessaires à la mise à jour des coordonnées personnelles
  • établir les devis dentaires, optiques et autres ainsi que la prise en charge hospitalière

Éducation

  • bac+2

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • discrétion
  • maîtrise des outils bureutiques
  • maîtrise des outils de communication

Rémunération

  • selon grille - Annexe 4 CCNT 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - sur un poste similaire

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • qualités relationnelles

Rémunération

  • selon grille - CCNT 15 mars 1966

Responsabilité

  • quelles seront vos principales missions?

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche soirée et week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • aisance sur l'outil informatique
  • connaissance de la méthodologie de projet

Rémunération

  • selon grille ME - CCNT 15 mars 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • rejoindre une entreprise dynamique aux multiples projets ça te tente
  • L'aventure Groupama, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes
  • pourquoi rejoindre le service Pilotage de la Direction Financière chez Groupama Centre Manche
  • parce que chez Groupama Centre Manche, on ne parle pas de salariés, mais de collaborateurs et ça, ça fait la différence
  • parce que tu seras accompagné à ta prise de poste dès le premier jour
  • parce que tes collègues partageront leurs trucs et astuces avec toi
  • parce que tu vas pouvoir développer ton potentiel au sein d'une structure solide
  • envie d'en savoir plus

Exigences

  • comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2 à 5 ans
  • contrôle de gestion
  • es-tu notre futur collègue
  • tu fais preuve de prise d'initiatives
  • tu aimes les chiffres et tu as de bonnes capacités analytiques et synthétiques
  • tu sais mettre à profit tes capacités d'adaptation, de créativité et ton savoir-faire dans les tâches qui te sont confiées
  • de nombreux avantages entreprise, des conditions de travail agréables dans un service à taille humaine

Éducation

  • bac+5 et plus

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir des locaux
  • définir des besoins en approvisionnement
  • capacité à s'adapter au public accompagné
  • connaissances de base en informatique

Rémunération

  • selon grille Agent de service

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • selon CCN 66 + Indemnités

technicien de laboratoire

Exigences

  • vous avez un DUT ou un BTS d’analyses biologiques ou biotechnologiques
  • vous aimez le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre implication
  • vous êtes rigoureux, méthodique et vous avez une capacité d'organisation
  • vous avez également à cœur d’intégrer un laboratoire où la performance et le travail d’équipe sont les clés du succès
  • moins de 3 ans
  • rejoignez-nous
  • DUT : génie biologique, option agro alimentaire ; génie de l'environnement
  • BTS : chimie ; métiers de l'eau ; qualité industries alimentaires et bio-industrie ; biophysique de laboratoire

Responsabilité

  • réaliser les examens RT-PCR pour la détection du SARS-CoV-2
  • le prétraitement de l’échantillon
  • la vérification de l’échantillon
  • la gestion des réactifs, consommables et la gestion des déchets

Éducation

  • bac +2