CENTRE PHILIAE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Ramonville-Saint-Agne
Téléphone:  +33 5 67 16 27 08
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez CENTRE PHILIAE

CENTRE PHILIAE recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 1248,81 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Responsabilité

  • information et orientation des usagers
  • effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement
  • déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention
  • orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière
  • informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé
  • accompagnement social
  • faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associative
  • intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • bonne connaissance informatique

Rémunération

  • mensuel de 1915,00 Euros à 1915,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • contrôle des factures Imputation comptable et analytique des factures
  • aide à la préparation du dossier de révision
  • préparation de la facturation
  • gestion des chèques et de leurs remises en banque Préparation du virement
  • suivi des impayés
  • génération des factures
  • enregistrement des factures sur le logiciel comptable EIG
  • etablissement des chèques

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2474,66 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi des soins de la personne accompagnée
  • élaborer le projet de soins et le plan du traitement de la personne accompagnée avec l'équipe médicale
  • surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins des personnes accompagnées
  • accomplir les préparatifs nécessaires aux soins
  • etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité
  • vous avez pour mission de prévoir et assurer l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins médicaux
  • dispenser des soins infirmiers , superviser leur exécution et les évaluer
  • rédiger, gérer et mettre à jour le dossier médical et les registres de soins

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • manipulation d'équipement
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • techniques de manipulation de patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1929,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prise en charge des enfants
  • accueillir les enfants
  • dispenser les soins courants
  • S'assurer de la sécurité des enfants
  • eveil des enfants
  • participer à la préparation d'exercices d'éveil
  • transcrire les informations sur le cahier de liaison, dossier médical
  • vous avez pour mission de prendre en charge les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 16H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 1174,00 Euros à 1174,00 Euros sur 12 moisMutuelle

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1960,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prise en charge des enfants

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 1967,32 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous exécutez des tâches administratives diverses

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H48 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 987,00 Euros à 987,00 Euros sur 12 mois

orthoptiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnements , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
  • concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 740,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée
  • recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical
  • etablir un bilan orthoptique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge
  • evaluer les capacités binoculaires du patient
  • rééducation des personnes accompagnées
  • définir les objectifs de rééducation
  • rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions
  • etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2076 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2078,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le correspondant RH doit gérer les échanges avec les salariés et les managers concernant l'explication du bulletin de salaire, les informations sociales et les questions juridiques
  • il/elle devient le/la garant/garante de la compréhension des processus de paie au sein de la CAI et assure des missions de conseil aux cadres
  • le correspondant RH est le contact privilégié des salariés pour leurs demandes relatives à leur bulletin de salaire, congés payés et autre