CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
12
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 29H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur poste similaire
Exigences
- accueillir des patients
- détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
- détecter un cas de maltraitance
- intervenir en cellule de crise/écoute
- législation sociale
- planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- protocoles de soins d'urgence
- règles d'hygiène et d'asepsie
Rémunération
- annuel de 20150,00 Euros à 23500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- placé sous l'autorité directe du directeur adjoint et des médecins et sous la responsabilité fonctionnel de IDE puériculture en place
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 18H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
- annuel de 17900 Euros à 17900 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- placé sous l'autorité directe du directeur adjoint, vous serez amené à intervenir auprès des enfants et adolescents du Pôle Polyhandicap, à domicile et sur site, pour : - Évaluer les besoins des personnes accompagnées dans les domaines du soin et de la rééducation - Dispenser les soins quotidiens et de rééducations - Conseiller les personnes accompagnées et leur entourage dans un choix éclairé en matière de projet de soins ou thérapeutique - Mettre en œuvre et conduire des actions de soins et/ou thérapeutiques en fonction de sa spécialité - Apporter son expertise technique dans le cadre de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés - Organiser et coordonner les soins paramédicaux dans sa spécialité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres professionnels de santé - Assurer un rôle de « professionnel ressource » selon la spécialité au sein de l'équipe pluridisciplinaire Aptitudes et compétences recherchées : - Adapter ses méthodes de communication à la personne accueillie en recourant éventuellement à des outils spécifiques - Connaître les notions générales sur le public accueilli - Savoir objectiver et rendre compte de son activité et de ses observations à l'écrit - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le médecin coordinateur - Être en mesure d'inscrire son intervention dans le cadre du Projet d'Établissement
educateur
Type de contrat
- CDD - 9 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels
- Temps partiel - 22H20/semaine Travail en journée
- 37H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- Restaurationen fonction de l'expérience
- Salaire brut : Mensuel de 1260.0 Euros sur 12 moisCSERestauration
- CCN 66
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Exigences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
aide soignante
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 26H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels
- 37H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail en horaires décalés
Rémunération
- Suivant l'expérience
- salaire selon la convention collective 66
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent - DEAS
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Auxiliaire de puériculture
Exigences
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Utiliser les outils numériques
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Horaires annuels
- 37H Horaires annuels
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Educateur Spécialisé
Exigences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Concevoir un projet éducatif
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Horaires annuels
- temps partiel Horaires annuels
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE
- Salaire brut : Mensuel de 1482.0 Euros à 1582.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Santé - Formation AS ou AP
- Bac ou équivalent santé - Formation AS ou AP
Exigences
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducateur spécialisé
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Educateur Spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE
Exigences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
infirmier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisCEMobile
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier
Exigences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Réaliser des soins infirmiers
- Concevoir des protocoles de soins
- Distribuer ou administrer des médicaments
- Pharmacologie
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Autorisation
- B - Véhicule léger
psychomotricien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2139.0 Euros sur 12 moisCSEConvention Collective : CCNT 66
- Salaire brut : Mensuel de 2139.0 Euros sur 12 moisCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - DE psychomotricien(ne)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE psychommotricité
Exigences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
Autorisation
- B - Véhicule léger
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- utiliser des logiciels spécifiques
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros à 2250 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale