CENTRE SOCIAL L AGORA Salaire

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  Marseille
34 RUE DE LA BUSSERINE, 13014 MARSEILLE 14
Téléphone:  +33 4 74 25 39 92
  https://cspouilly-asso.fr
SIREN: 338687437
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL L AGORA

CENTRE SOCIAL L AGORA recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi travail fréquent soir et samedi

Expérience

  • 2 ans - DE CESF ou DEJEPS

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • thématiques de prévention sanitaire et sociale

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • élabore, met en place, anime, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets dont il/elle a la charge, en lien avec l'équipe du centre social

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • communication interne
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • gestion de projet
  • mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
  • recenser les données sur le territoire et déterminer les axes d'intervention socioculturelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • expérience souhaitée en poste de direction et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine du développement social
  • qualités organisationnelles, relationnelles et sens de l'écoute, CONDITIONS D'EMPLOI
  • capacités d'analyse, de synthèse, et de rédaction

Rémunération

  • annuel de 39000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rédiger, suivre et évaluer les dossiers de subventions et prestations de services
  • assurer l'interface du partenariat institutionnel. PROFIL/COMPÉTENCES
  • être responsable de l'administration générale, de la gestion financière et des ressources humaines ainsi que la recherche de financements par délégation du Conseil d'Administration
  • assurer une fonction de veille et de conseil aux administrateurs de l'association. MISSIONS
  • concevoir et conduire les renouvellements des projets d'animation globale, famille et jeunesse en lien avec l'équipe et les bénévoles
  • etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de l'association dans une visée d'animation de la vie sociale du territoire
  • accompagner/superviser la mise en œuvre des projets et des actions définis
  • mobiliser les acteurs et partenaires du territoire et s'inscrire dans une dynamique de réseaux

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • ­ Maitrise des techniques d’animation de groupe et des démarches participatives
  • ­ Maîtrise du pack office et de l’usage des réseaux sociaux
  • ­ Maîtrise de la gestion de projet

Rémunération

  • annuel de 22000 Euros à 24000 Euros sur 12 moisCONVENTION COLLECTIVE ELISFA
  • 21 300,00€ à 23 000,00€ par an

Responsabilité

  • assurer la gestion courante de son activité . L'organisation du travail
  • ­ Encourager la participation des familles, premiers éducateurs de leurs enfants
  • ­ Participer à la vie de l’équipe et aux activités courantes du centre social
  • ­ Assurer la gestion courante de l’activité
  • développer des activités au service de l'enfance et des familles, pour soutenir la fonction parentale dans toutes ses composantes éducatives
  • ­ Elaborer le projet pédagogique et animer l’accueil Jeune et l’ACM des 14-17 ans, en favorisant l’accès aux loisirs et à la culture, dans une logique non-consumériste et participative
  • ­ Collaboration permanente avec l’équipe, sur les question d’emploi, de scolarité, de prévention et de soutien à la parentalité
  • ­ Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels ou collectifs, dans une démarche de progression personnelle du jeune, et en veillant à la mixité des publics

ludothécaire

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle

Exigences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle

cuisinière

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • plan epargne
  • interessement

Exigences

  • éplucher des légumes et des fruits
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • préparer un plan de travail
  • préparer les viandes et les poissons
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir un outil ou matériel

Responsabilité

  • préparer des desserts
  • production culinaire
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • + Participer à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux
  • + Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • afficher plus d'offres
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • stocker un produit

La langue

  • italien
  • turc
  • anglais
  • japonaise
  • coréen
  • thaï
  • portugais
  • chinoise

coordinateur

Avantages

  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • salle de sport
  • mutuelle
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • remboursement transport

Exigences

  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • débutant accepté
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • rigueur
  • autonomie

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • participer à la démarche qualité
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
  • contrôler la gestion des matériels et des produits
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe

La langue

  • néerlandais
  • espagnol
  • tchèque
  • russe
  • anglais
  • allemand
  • portugais
  • japonaise

réceptionniste en hôtellerie

Avantages

  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • clôturer une caisse
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • etablir une facture
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • établir une facture

Responsabilité

  • effectuer les encaissements et la facturation
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • afficher plus d'offres
  • conseil personnalisé sur le catalogue des produits disponibles, gestion des commandes, gestion des agendas des prestataires locaux et suivi de la satisfaction clientèle
  • gérer les arrivées et les départs
  • procéder aux encaissements et facturation
  • etablir une facture
  • réaliser un suivi des encaissements

La langue

  • anglais
  • russe
  • néerlandais
  • portugais
  • arabe
  • italien
  • allemand
  • polonais

ingénieur

Avantages

  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • remboursement transport

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • statut : Cadre
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • autonomie
  • rigueur
  • conditions et Avantages
  • A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • veille technologique
  • assurer une veille technologique
  • aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
  • rédiger la documentation technique
  • activités et tâches spécifiques
  • profil recherché
  • depuis 35 ans, ABMI s’engage pour la conception de produits de qualité et pour l’optimisation de la performance des processus et des installations industrielles
  • innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui

La langue

  • espagnol
  • thaï
  • allemand
  • russe
  • néerlandais
  • anglais
  • italien
  • portugais

secrétaire médicale

Avantages

  • salle de sport
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • titres restaurants
  • tickets restaurants

Exigences

  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • organiser le planning des activités
  • secrétaire médicale
  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • assurer un accueil téléphonique

Responsabilité

  • facturer et encaisser
  • accueil physique et téléphonique des patients
  • accueil des patients
  • afficher plus d'offres
  • accueil de la clientèle
  • accueil physique et téléphonique
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • enregistre les dossiers des patients

La langue

  • anglais
  • arabe
  • italien
  • portugais
  • allemand
  • espagnol