CENTRE SOCIAL LOUISE MICHEL Salaire

Golbey
1 RUE LOUIS BLERIOT, 88190 GOLBEY
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SIREN:
341606127

Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL LOUISE MICHEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CENTRE SOCIAL LOUISE MICHEL recrute pour des postes:

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • gestes d'urgence et de secours
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant

Rémunération

  • mensuel de 40,00 Euros sur 12 moisSelon forfait journalier CEE

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux parfois décalés en soirée ou WE

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aisance rédactionnelle - expression écrite
  • aisance rédactionnelle - orthographe
  • capacité à s'organiser et à rendre compte
  • capacité à travailler en réseau
  • compétences dans le domaine de l'animation
  • discrétion, distance, neutralité
  • maitrise de l'outil informatique et d'internet
  • qualité d'écoute et gout du contact

Rémunération

  • selon convention collective ELISFA

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques de numérisation
  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • modalités d'accueil
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser des travaux de reprographie
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre Forfait jour
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • créer une relation de confiance
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • développer un projet socioculturel
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • gérer les ressources humaines
  • législation sociale

Rémunération

  • 44 - 46 k€ brut annuel
  • selon expérience
  • convention collective ELIFSA

Responsabilité

  • MISSION 5 : Assure la gestion administrative et financière
  • mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective
  • animation de la vie statutaire
  • assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition
  • MISSION 1 : Conçoit et conduit le projet d’animation globale articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale
  • MISSION 2 : Anime et coordonne les partenariats
  • MISSION 3 : Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
  • MISSION 4 : Gère les ressources humaines salariées et bénévoles

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 20H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois
  • 12 mois
  • 6 mois

Exigences

  • titulaire du BAFA
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • gérer les stocks
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • ranger un espace
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet

Rémunération

  • horaire de 12.47 Euros
  • selon convention collective
  • horaire de 12,47 Euros

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DE Éducateur de Jeunes Enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Effectuer une réservation
  • Gestes d'urgence et de secours
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 18 Mois - sur poste simialire

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • collecter les éléments d'activité du personnel
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • mettre à jour un dossier, une base de données
  • réaliser des opérations comptables
  • réaliser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • gestion comptable : saisie factures, règlements, suivi caisses, lettrage
  • gestion rh : gestion des absences, préparation des salaires, dossier maladie, suivi formations, contrat de travail, recrutement
  • gestion administrative : suivi des dossiers de subventions, divers administratif

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • pathologies de l'enfant
  • techniques d'éveil de l'enfant

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - en animation

Exigences

  • BAFA ou BAFD ou BPJEPS
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • gérer les stocks
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • ranger un espace

Rémunération

  • selon profil

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public

Rémunération

  • selon convention collective