Salaire CENTRE SOCIAL

Responsabilités

• sous l’autorité de la responsable du secteur enfance, vous intervenez auprès d’enfants âgés de 3 à 11ans sur les temps périscolaires et extrascolaires
• vous avez des connaissances pour mener des activités manuelles, artistiques, sportives et culturelles, et/ou disposez d’un diplôme ou d’une équivalence dans le secteur de l’animation

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
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• concevoir et animer des activités sportives
• concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
• définir un projet d'entraînement sportif
• expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
• présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• évaluer le niveau de départ du pratiquant
• débutant accepté
• être diplômé BAFA ou en cours (ou
• master MEEF
• licence science de l’éducation CAP petite enfance…)
• animateur ou similaire: 1 an
• équivalence : DEUST
• avoir la connaissance du fonctionnement périscolaire
• avoir le goût de l’animation et le sens du contact avec un public enfant

Avantages

• mutuelle

Commerce

• enseignement et formation
• animation et garde d'enfants
• Enseignement et formation
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• Animation et garde d'enfants

Gains pour le poste animateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• référent famille

Exigences

• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  Voir plus +16
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• animer une réunion
• concevoir un projet d'actions socioculturelles
• coordonner l'activité d'une équipe
• gestion de projet
• réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• techniques de prévention et de gestion de conflits
• analyser la situation et les besoins de la personne
• accueillir les personnes
• réaliser un suivi d'activité
• réaliser une gestion administrative
• tableur
• autonome, flexible et bonne capacité d'adaptation Une première expérience et une formation dans l'éducation Méthodique, de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• lien avec les familles, les écoles, les collèges, la CAF, et les différents partenaires
• missions : coordination, management d'une équipe d'intervenant, mise en place d'animations, animation du projet CLAS

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il véhicule l'image de la structure en jouant un rôle d'interface entre l'interne et l'externe
• il peut proposer des outils permettant de vérifier l'efficacité, l'efficience des travaux et le suivi de son secteur d'intervention
• le médiateur social et culturel a aussi comme fonction d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, professionnelles et personnelles
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• il remplit les fiches actions, comptes rendus, rapports, demandés par la direction
• il met en place des ateliers, des activités et anime des activités proposées par les habitants
• il rend compte à sa hiérarchie de l'évolution de ses actions, de ses projets, de ses résultats, des problèmes, des dysfonctionnements survenus dans l'application des divers projets ou actions
• la mission du médiateur social et culturel consiste à mobiliser les habitants en allant à leur rencontre afin de les inciter à s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier
• animer et encadrer des activités proposées sur le centre social et son territoire d'intervention
• dans la mobilisation des habitants, il doit aller à la rencontre des habitants au quotidien, informer les habitants sur les dispositifs existants et les démarches à entreprendre pour en bénéficier, repérer les habitants « ressources » susceptibles de s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier
• il informe les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier
• dans l'appui aux initiatives de collectifs d'habitants ou d'associations en faveur de la participation citoyenne inter quartier, il apporte aux habitants une aide technique dans leur organisation en lien avec le projet social et les besoins des habitants

Exigences

• accueillir, orienter, informer une personne
• analyser la situation et les besoins de la personne
• organisation du système sanitaire et social
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• organiser une médiation sociale
• capacité relationnelle et gestion des conflits
• connaissance de l'environnement social
• connaissance des publics en grandes difficultés
• maîtrise de la méthodologie de projet
• mobiliser les acteurs du quartier et impulser des
• utiliser des techniques d'animation participative
• établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
• il fait preuve de capacités relationnelles facilitant les échanges, l'écoute, la communication ainsi que la promotion et la compréhension des missions et valeurs de l'Association

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
• gestion des arrêts de travail
• soutien technique à la trésorière de l'association et au directeur
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• déclarations sociales et taxes de salaires
• travaux courants de comptabilité générale et analytique
• travaux de clôture d'exercice, état de synthèse, bilan, compte de résultat, balance, et annexe
• lien technique avec le commissaire aux comptes
• saisie des contrats en lien avec le directeur
• mise en place et suivi de tableaux de bord et analyse des comptes en vue de l'établissement des rapports financiers
• calcul des fins de contrats et documents de fin de contrat
• suivi des différents contrats et obligations liés aux salariés : mutuelles, retraite, CPAM
• déclarations CAF et calcul des prestations de services

Exigences

• codifier une facture
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables
  Voir plus +3
• codifier un mandat
• codifier un titre
• vous êtes disponible, rigoureux polyvalent et vous aimez le travail en équipe tout en sachant travailler en autonomie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous serez amené à participer aux réunions d'équipe et vous êtes force de proposition

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  Voir plus +1
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offres actuelles pour le poste: