Les salaires sur les positions chez CENTURY 21 HARMONY
CENTURY 21 HARMONY recrute pour des postes:
gardien d'immeuble
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 1 630,00€ par mois
Responsabilité
surveillance générale de la résidence, respect du règlement intérieur, information du syndic des dégâts sinistres, etc
réaliser l'entretien ménager et la gestion des ordures ménagères
appeler les entreprises de maintenance en cas de pannes et effectuer la relève des compteurs d’eau
distribuer les avis et notes du syndic, convocations d'assemblée générales, avis de passage des entreprises, recevoir les colis en cas d'absences d'un résident
services généraux, réception des entreprises et informations au syndic, remplacement des ampoules des locaux intérieurs, noter les immatriculation des véhicules lors des déménagements, suivi des anomalies de la chaufferie, menues réparations, suivi des intervenants sur la résidence, etc
Exigences
expérience similaire, gardiennage ou services généraux demandée
vous êtes détenteur/détentrice du Permis B et vous avez un véhicule
vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de rigueur, vous êtes impliqué.e dans vos fonctions et avez à cœur d'entretenir un cadre de vie agréable pour tous
gestionnaire de copropriétés
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 3 000,00€ par mois
Responsabilité
relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers
préparation, projet de résolutions, convocations, tenue, rédaction des Procès Verbaux d’Assemblées Générales.Mise en oeuvre des décisions prises
contrôle des factures, préparation des budgets
suivi des dossiers assurances et sinistres
suivi des contentieux
animation, suivi et contrôle du personnel
gestion des courriers et dossiers ne relevant pas de la compétence d’un assistant
appels d’offres, suivi et réception des chantiers
Exigences
maîtrise des bases juridiques du métier
gestion de copropriété: 1 an
si ce challenge vous motive et que vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein d’une agence ambitieuse, rejoignez-nous
assistant copropriété
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 1 600,00€ par mois
Responsabilité
assister le Manager ou le Conseiller copropriété qui a en charge un patrimoine aux plans relationnel, gestion et technique
participer au développement du portefeuille
assurer le relationnel avec les clients copropriétaires, conseils syndicaux, personnels d’immeubles, fournisseurs
capacité d’accueil et de traitement des appels téléphoniques
bonnes notions des techniques du bâtiment pour suivi de petits entretiens et gros travaux
ainsi, chaque point de vente est juridiquement et financièrement indépendant
gestion du temps et organisation du travail personnel
Exigences
vous êtes formé et accompagné dès votre arrivée puis tout au long de votre parcours au sein de l’agence
dactylographie avec ou sans dictaphone
sens commercial
bonnes notions de comptabilité gestion immobilière syndic
consultant
Exigences
B- Véhicule légerCe permis est indispensable
5 ansCette expérience est indispensable
dynamique, rigoureux, le sens du contact
voir la page entreprise
Responsabilité
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consultant immobilier VRP L'ADRESSE - 91- YERRES- historique démontrable de chiffre d'affaires significatifs,- savoir gérer son activité commerciale ,- aptitude à aller chercher les clients à l'extérieur de...Profession commerciale - Non renseigné Publié il y a 10 jours Profession commercialeNon renseigné
consultante
Exigences
2 ansCette expérience est indispensable
B - Véhicule léger
Responsabilité
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directeur juridique
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 moisPc portableParticipation/action
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
5 An(s)
Exigences
Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Droit Immobilier
Loi Hoguet
Traiter des dossiers de contentieux
comptable
Type de contrat
temps partiel, Apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
contacts avec les fournisseurs, les copropriétaires, les conseils syndicaux
assistance pour la préparation des budgets, leur suivi et leur contrôle en cours d’exercice
suivi comptable des contrats fournisseurs
saisie des données informatiques pour tout nouvel immeuble
ecritures correspondantes aux factures travaux et remboursement emprunt
responsable de la chaîne règlements copropriétaires et de la chaîne fournisseurs
rapprochements bancaires
contrôles mensuels
Exigences
disposer d'un Bac + 2 ou d'une expérience comptable
très bon relationnel
aptitudes relationnelles et commerciales
rigueur
agent immobilier
Type de contrat
Profession commerciale Emploi non salarié
Rémunération
Rémunération : commissions+ fixe si statut VRP
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Analyser les besoins spécifiques des clients
Caractéristiques des biens immobiliers
Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien