CENTURY 21 HARMONY Salaire
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Le Mans
10 B PLACE DES JACOBINS, 72000 LE MANS
SIREN:
389999194
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez CENTURY 21 HARMONY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CENTURY 21 HARMONY recrute pour des postes:

gardien d'immeuble

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 630,00€ par mois

Responsabilité

  • surveillance générale de la résidence, respect du règlement intérieur, information du syndic des dégâts sinistres, etc
  • réaliser l'entretien ménager et la gestion des ordures ménagères
  • appeler les entreprises de maintenance en cas de pannes et effectuer la relève des compteurs d’eau
  • distribuer les avis et notes du syndic, convocations d'assemblée générales, avis de passage des entreprises, recevoir les colis en cas d'absences d'un résident
  • services généraux, réception des entreprises et informations au syndic, remplacement des ampoules des locaux intérieurs, noter les immatriculation des véhicules lors des déménagements, suivi des anomalies de la chaufferie, menues réparations, suivi des intervenants sur la résidence, etc

Exigences

  • expérience similaire, gardiennage ou services généraux demandée
  • vous êtes détenteur/détentrice du Permis B et vous avez un véhicule
  • vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de rigueur, vous êtes impliqué.e dans vos fonctions et avez à cœur d'entretenir un cadre de vie agréable pour tous

gestionnaire de copropriétés

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers
  • préparation, projet de résolutions, convocations, tenue, rédaction des Procès Verbaux d’Assemblées Générales.Mise en oeuvre des décisions prises
  • contrôle des factures, préparation des budgets
  • suivi des dossiers assurances et sinistres
  • suivi des contentieux
  • animation, suivi et contrôle du personnel
  • gestion des courriers et dossiers ne relevant pas de la compétence d’un assistant
  • appels d’offres, suivi et réception des chantiers

Exigences

  • maîtrise des bases juridiques du métier
  • gestion de copropriété: 1 an
  • si ce challenge vous motive et que vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein d’une agence ambitieuse, rejoignez-nous

assistant copropriété

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • assister le Manager ou le Conseiller copropriété qui a en charge un patrimoine aux plans relationnel, gestion et technique
  • participer au développement du portefeuille
  • assurer le relationnel avec les clients copropriétaires, conseils syndicaux, personnels d’immeubles, fournisseurs
  • capacité d’accueil et de traitement des appels téléphoniques
  • bonnes notions des techniques du bâtiment pour suivi de petits entretiens et gros travaux
  • ainsi, chaque point de vente est juridiquement et financièrement indépendant
  • gestion du temps et organisation du travail personnel

Exigences

  • vous êtes formé et accompagné dès votre arrivée puis tout au long de votre parcours au sein de l’agence
  • dactylographie avec ou sans dictaphone
  • sens commercial
  • bonnes notions de comptabilité gestion immobilière syndic

consultant

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • dynamique, rigoureux, le sens du contact
  • voir la page entreprise

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • consultant immobilier VRP L'ADRESSE  - 91- YERRES- historique démontrable de chiffre d'affaires significatifs,- savoir gérer son activité commerciale ,- aptitude à aller chercher les clients à l'extérieur de...Profession commerciale  - Non renseigné Publié il y a 10 jours Profession commercialeNon renseigné

consultante

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • B - Véhicule léger

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

directeur juridique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 moisPc portableParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Droit Immobilier
  • Loi Hoguet
  • Traiter des dossiers de contentieux

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • ENTRE 23600 ET 28000 selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir en face à face
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Assistant commercial
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • PACK OFFICE
  • Avoir l'esprit d'équipe

comptable

Type de contrat

  • temps partiel, Apprentissage, Contrat pro

Responsabilité

  • contacts avec les fournisseurs, les copropriétaires, les conseils syndicaux
  • assistance pour la préparation des budgets, leur suivi et leur contrôle en cours d’exercice
  • suivi comptable des contrats fournisseurs
  • saisie des données informatiques pour tout nouvel immeuble
  • ecritures correspondantes aux factures travaux et remboursement emprunt
  • responsable de la chaîne règlements copropriétaires et de la chaîne fournisseurs
  • rapprochements bancaires
  • contrôles mensuels

Exigences

  • disposer d'un Bac + 2 ou d'une expérience comptable
  • très bon relationnel
  • aptitudes relationnelles et commerciales
  • rigueur

agent immobilier

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : commissions+ fixe si statut VRP

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière

Autorisation

  • B - Véhicule léger