CEP Les Chennevières Salaire
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Vereux
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Les salaires sur les positions chez CEP Les Chennevières
CEP Les Chennevières recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- outils bureautiques
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre discrétion sont vos qualités principales
Rémunération
- selon CCN66
Responsabilité
- vous serez en charge de la gestion administrative lié à l'organisation interne de l'établissement
assistant comptable
Exigences
- compétences appréciées
- 6 mois
- compétences demandées
- dans l'une des 2 missions
- codifier une facture
- outils bureautiques
- saisir les factures
- vérifier les éléments d'activité du personnel
Responsabilité
- réaliser un suivi de trésorerie
- préparation et suivi du plan de formation des salariés
- prise des rendez-vous
- imputation des factures
- gestion des stocks et des approvisionnements
- gestion des frais médicaux des jeunes
- pré-visite des appartements à rendre
- états des lieux d'entrées et sorties
Type de contrat
- classement, recherches
educatrice
Commerce
- social
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- prise en charge à la fois en suivis individuels et sur des temps collectifs
- transfert)
- unité de Vie de Besançon
- missions : Remplacements au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif Pour l'internat : Élaboration et mise en œuvre d'un projet personnalisé pour des adolescents mineurs isolés étrangers dits, Mineurs Non Accompagnés confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et professionnel au quotidien, en individuel et en collectif
Exigences
- débutant accepté
- bac ou équivalent action sociale- Moniteur/trice- Educateur/triceCette formation est indispensable
- bac+2 ou équivalents action sociale- Educateur/trice Spécialisé
- connaissance de la protection de l'enfance avec un intérêt particulier pour la prise en charge des mineurs isolés étrangers, dits Mineurs Non Accompagnés
Type de contrat
- temps plein, CDD
secrétaire
Commerce
- social
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- unité de Vie de Besançon
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- un grand sens de l'organisation et la discrétion sont vos qualités principales
- bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat direction- BTS ou DUTCette formation est indispensable
- une expérience du poste est souhaitée
- une expérience de 3 à 5 ans est souhaitée
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le week-end
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- accompagner une personne dans ses démarches
- actions socioéducatives collectives
- analyser le contexte de vie d'une personne
- conseiller, accompagner une personne
- déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
Rémunération
- selon convention collective 66
- selon convention collective
- selon la Convention Collective
Responsabilité
- au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, votre mission consistera en l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour des adolescents mineurs isolés étrangers dits Mineurs Non Accompagnés , confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et professionnel au quotidien, en individuel et en collectif; et la prise en charge à la fois en suivis individuels et sur des temps collectifs
- au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, votre mission à l'internat consistera en l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour des adolescents mineurs isolés étrangers dits Mineurs Non Accompagnés , confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et professionnel au quotidien, en individuel et en collectif; et la prise en charge à la fois en suivis individuels et sur des temps collectifs
cuisinière
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Selon convention collective
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité
Exigences
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Chaîne du froid
- Conditionner des produits
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Doser des ingrédients culinaires
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir un outil ou matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI Statut : Cadre
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 An
- 2 ans
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- prévenir et résoudre les conflits
- évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- caractéristiques socio-culturelles des publics
- piloter une activité
Rémunération
- selon la convention collective
Responsabilité
- vous participez aux astreintes, une semaine sur quatre
- sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous garantissez la mise en œuvre des projets individualisés dans le respect du projet d'établissement en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Selon convention collective 66
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat Educateur spécialisé
- Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
Exigences
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducateur spécialisé
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Selon convention collective 66
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat Educateur spécialisé
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
Exigences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Organiser le travail d'une équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 mois
Exigences
- caractéristiques des peintures
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- peindre des surfaces et supports visuels
- procédures d'entretien de bâtiments
Rémunération
- selon convention collective