CERCAR Salaire
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10 COURS VICTOR HUGO, 84600 VALREAS
SIREN:
388385536
Organisations

Les salaires sur les positions chez CERCAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
consultant technique

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.5%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
CERCAR 3333 € +3.5%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

11 542 €/mois

Salaire net / mois

~9 109 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CERCAR recrute pour des postes:

développeur fullstack

La langue

  • anglais

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • #1 Comprendre les besoins clients et les qualifier
  • #2 rechercher les consultants correspondant aux besoins sur les jobboards dédiés et réseaux sociaux
  • #3 contacter et qualifier leurs profils
  • #8 prospection de nouveaux clients
  • #9  Faire de la veille concurrentiel & stratégique, participer aux projets de développement de la société
  • #4 proposer les profils pour répondre aux besoins clients
  • #5 suivre les consultants et les tenir informés de l’avancée de leurs candidatures
  • #6 suivre les clients et les tenir informés de l’avancée de la recherche pour leurs besoins

Exigences

  • si tu aimes travailler en équipe
  • si tu fais preuve d’une grande qualité d’écoute
  • si tu aimes le challenge

chargé de recrutement

Exigences

  • si tu es intéressé.e par le recrutement
  • si tu as un intérêt IT
  • si tu aimes le challenge
  • si tu aimes travailler en équipe
  • si tu fais preuve d’une grande qualité d’écoute
  • si tu aimes passer du temps au téléphone + fibre commerciale

Responsabilité

  • #1 Identifier des profils
  • #4 Faire des pre-qualification téléphonique, des prises de rdv, participer aux entretiens
  • #5 Créer et animer le vivier de candidats, mettre à jour les dossiers candidats, entretenir des relations privilégiées avec nos consultants
  • #6 Assurer le reporting régulier de l’activité, de la progression du sourcing et des résultats des recrutements
  • #7 Faire de la veille concurrentiel & stratégique, participer aux projets de développement de la société
  • #8 En bref, apprendre un métier de recruteur IT et participer au lancement d’une nouvelle boite
  • #3 Contribuer à l’optimisation des moyens de sourcing mis en œuvre, adapter les canaux de recherche et aller en chercher de nouveaux

développeur abap

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissances SAP ABAP et ABAP OO
  • connaissances SAP Fiori/UI5 et HANA souhaitées
  • expérience de projets Offshore souhaitée
  • le consultant doit avoir une bonne autonomie et déjà travaillé en mode projet
  • autonomie nécessaire, travail à distance

Responsabilité

  • activité Projet : Implémentation fonctionnalités dans ECC6 Compréhension du besoin, rédiger les specs techniques, implémenter la solution, tests techniques, rédaction de la doc technique
  • collaboration avec les consultants fonctionnels lors des tests d'intégration et fonctionnels
  • coaching de consultants juniors

scrum master

La langue

  • anglais

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au cadrage du projet
  • nous recherchons pour notre client, ETI industrielle familiale, un Chef de projet WMS en CDI
  • coordonner les actions avec les différentes parties prenantes
  • participer aux différents projets logistiques de la société liés à l’informatique
  • participer aux différents projets logistiques de la société liés à l'informatique
  • co-animer les différents ateliers de travail avec les principaux Key Users
  • assurer le support quotidien des utilisateurs à la solution Reflex
  • formaliser les processus cibles logistique

Exigences

  • expérience équivalente impérative
  • excellente compréhension du métier
  • au minimum 2 expériences reconnues d’implantation de la solution WMS Reflex
  • excellente compréhension des outils et systèmes applicatifs et infrastructures qui les supportent
  • aptitude à piloter la conduite du changement
  • permis B exigé
  • aptitude à gérer des projets
  • capacité à anticiper l’évolution des outils et du marché

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant technique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellente compréhension du métier
  • excellente compréhension des outils et systèmes
  • capacité à anticiper l'évolution des outils et du marché
  • au minimum 2 expériences reconnues
  • excellentes compétences en résolution de problèmes, en analyse et en communication
  • capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe
  • formation supérieure de type Bac+5 en logistique ou ingénierie

Responsabilité

  • le consultant devra intégrer le centre de compétences afin de mettre en place des tuiles Fiori
  • la solution greenfield a été déployée il y a quelques mois et continue à se déployer sur les différentes entités du groupe

consultant SAP S/4HANA

Type de contrat

  • Indépendant / Freelance

Responsabilité

  • Analyser le modèle actuel des données clients, fournisseurs, contacts et données associées.
  • Identifier les prérequis, écarts et décisions nécessaires avant le lancement de la conversion.
  • Accompagner les équipes sur le modèle SAP Business Partner et les impacts liés à CVI.
  • Définir les principes de conception des rôles BP, groupements, plages de numéros, groupes de comptes et mappings de données.
  • Proposer les règles de synchronisation entre Business Partners, clients et fournisseurs.
  • Évaluer la qualité et le niveau de préparation des données avant migration.
  • Construire la trajectoire de conversion, des phases de conception et de remédiation jusqu'à la stabilisation.
  • Formaliser les dépendances avec les autres chantiers du programme S/4HANA.

Exigences

  • Maîtrise de SAP Business Partner et de l'intégration CVI.
  • Expérience de conversions Business Partner / CVI.
  • Français et anglais professionnel courant.

Avantages

  • Télétravail partiel.

consultant SAP FI

Type de contrat

  • freelance

Responsabilité

  • Faire le lien entre la Finance et SAP en tant que leader et référent métier.
  • Structurer les besoins et piloter les travaux financiers.
  • Piloter des équipes et faire avancer le programme de transformation.
  • Assurer la gestion du changement.

Exigences

  • Maîtrise de SAP FI et des processus financiers.
  • Excellent relationnel.