CerFrance Adhéo Salaire

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  Moncel-lès-Lunéville
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Les salaires sur les positions chez CerFrance Adhéo

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez CerFrance Adhéo

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2739 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

CerFrance Adhéo recrute pour des postes:

administrateur système

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 54%

conseiller social

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 31 - 37 k€ brut annuel
  • 27 900,00€ à 34 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accompagner les entreprises dans la gestion des IRP , dans l’évaluation des risques professionnels
  • accompagner les entreprises dans la gestion des IRP
  • accompagner les chefs d’entreprises dans la détermination d’une politique de rémunération efficace (étude et actes
  • accompagner les chefs d’entreprises dans la détermination d’une politique de rémunération efficace
  • épargne salariale / accord d’intéressement)
  • accompagner les dirigeants dans l’évaluation des risques professionnels
  • assurer une veille juridique en droit social et droit de la sécurité sociale
  • préparer les formations sur l'actualité juridique en droit social

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • de formation supérieure en droit du travail , vous justifiez d’une première expérience dans un univers multi conventionnels
  • autonomie et esprit d’équipe font partie de vos atouts
  • vous présentez de fortes capacités d’écoute, d’adaptabilité et de rigueur
  • des connaissances en gestion de la paie seraient un plus
  • de formation supérieure en droit du travail , vous justifiez d’une expérience significative de minimum 2 ans dans un univers multi conventionnels
  • postuler sur le site de l'entreprise

charge de communication

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 27 800,00€ à 30 500,00€ par an
  • selon la grille applicable à l’entreprise et votre expérience + intéressement, prime fin d’année, ticket restaurant, mutuelle

Responsabilité

  • publication d’actualités métier sous le format le plus adapté
  • co-construction de la newsletter interne
  • en lien avec la Directrice du développement et du conseil et sous l’autorité de la responsable communication et marketing, vous contribuerez à l’élaboration et au portage de notre offre de services actuelle et future
  • création de supports de communication pour accompagner nos projets, notamment marketing
  • participation active aux groupes de travail RSE et au groupe consacré à notre revue clients

Exigences

  • dynamique, rigoureux et autonome, vous faites preuve d’un sens du service développé
  • discret , votre bon relationnel vous permettra de mener à bien vos missions
  • une expérience en marketing serait également appréciée
  • bac +5
  • communication: 1 an
  • chargé de communication ou similaire: 1 an

programmeur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Exigences

  • #Microsoft MSSQL # SaaS # windev
  • postuler à l’offre
  • de bonnes qualités relationnelles seront un atout complémentaire pour réussir et évoluer à nos côtés
  • vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en Informatique de gestion ou BTS Technicien informatique avec un 1ere expérience dans un poste similaire
  • vous êtes doté d'une curiosité avérée vis-à-vis de problématiques de gestion d'entreprise et d'environnements techniques différents
  • vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel
  • la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous avez de réelles capacités d'écoute et d'adaptation, de rigueur et d’organisation, d’esprit d'équipe
  • votre rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience

Responsabilité

  • intégrer, interconnecter, développer ou maintenir de nouvelles applications et/ou des services internet, opérés sur site ou en mode saas
  • concevoir, développer et tester les paramétrages d’applications et services d’éditeur
  • interconnecter ces applications dans notre système informatique
  • extraire et exploiter les données ad hoc élaborées en vue de l’analyse et du pilotage des activités
  • assister les utilisateurs dans le déploiement et l’usage des solutions
  • aider les chefs de projet et la maîtrise d’œuvre dans l’expression des besoins et la rédaction de cahier des charges
  • participer à la rédaction de manuels utilisateurs
  • pour répondre à la demande de nos clients et des services opérationnels, Intégrer et interconnecter des applications d’éditeurs de logiciels ou de services SAAS

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • réaliser et vérifier la saisie courante des pièces comptables au moyen de la dématérialisation
  • assurer une partie de la révision
  • réaliser les opérations nécessaires à l’établissement des déclarations TVA
  • garantir le bon traitement et la cohérence des données
  • travailler en toute confiance avec les collaborateurs comptables de votre site pour veiller à la satisfaction des clients
  • basé.e à Laxou au sein d’une équipe d’Assistant.es Comptables, vous êtes responsable des travaux de saisie comptable pour nos clients du secteur
  • L’entreprise emploie 290 collaborateurs, qui y exercent des professions variées et complémentaires : experts-comptables, responsables d’équipe comptable, comptables, assistants, conseillers économiques, juridiques, patrimoniaux, gestionnaires de paie, conseillers en droit social, fiscalistes…

Exigences

  • vous maîtrisez les logiciels du Pack Office et êtes familier.e avec l’environnement informatique afin de travailler sur notre logiciel de gestion interne et la Gestion Electronique des Données
  • impliqué.e et attentif.ve au détail, vous avez occupé un poste similaire vous permettant d’être autonome sur les missions de saisie comptable

gestionnaire paie

Responsabilité

  • vous assurez un premier niveau de conseil en droit social auprès des clients et collaborateurs
  • basé.e à Laxou au sein du Pôle social employeur, vous intervenez auprès d’une clientèle d’entreprises TPE / PME , employeurs de main d’œuvre, sur des missions tenant à l’établissement des bulletins de paie, des déclarations fiscales et sociales
  • L’entreprise emploie 270 collaborateurs, qui y exercent des professions variées et complémentaires : experts-comptables, responsables d’équipe comptable, comptables, assistants, conseillers économiques, juridiques, patrimoniaux, gestionnaires de paie, conseillers en droit social, fiscalistes…
  • avec ses 9 sites en Meurthe-et-Moselle et en Meuse, elle accompagne en toute proximité les entreprises dans leur gestion quotidienne, mais aussi lors d’événements marquants

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la paie selon divers secteurs d’activité; vous maîtrisez les outils informatiques
  • L’association est par ailleurs inscrite à l’Ordre des Experts-comptables de Lorraine
  • votre esprit d’équipe et vos aptitudes relationnelles sont des atouts pour réussir dans ce poste
  • vous alliez rigueur, sens du service client et organisation
  • la rémunération sera déterminée en fonction de la base conventionnelle et l’expérience du profil recruté

Type de contrat

  • temps plein, CDI

juriste

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conseiller juridique

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez CerFrance Adhéo

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2600 €
11%
2864 €
conseiller juridique
2500 €
21%
3018 €
juriste
2500 €
25%
3124 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2739 €