CERFRANCE Lot Salaire

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  Cahors
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Les salaires sur les positions chez CERFRANCE Lot

CERFRANCE Lot recrute pour des postes:

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • grille et selon expérience

Responsabilité

  • accomplir la saisie des opérations courantes sur les dossiers et des déclarations de TVA
  • gérer par informatique les flux d’écritures automatiques, l’envoi et le suivi des EDI
  • assurer certains travaux d'accueil et de secrétariat

Exigences

  • doté d'une véritable conscience professionnelle, rigoureux et organisé , vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité
  • vous possédez idéalement une première expérience réussie d'au moins 3 ans
  • connaissances de base en comptabilité pour la saisie courante des écritures
  • vous avez un réel esprit d’initiative et avez développé une bonne écoute des clients
  • vous avez envie de travailler dans une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, et dans le conseil et l'accompagnement des entreprises
  • agilité et maîtrise dans l’utilisation des outils informatiques
  • aptitude au travail en équipe
  • bon contact avec la clientèle

responsable paie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous disposez obligatoirement d'une expérience d'au moins 5 ans sur ce type de poste
  • vous possédez des compétences confirmées en gestion d'une équipe "paie", de la gestion de la paie et maîtrisez les aspects RH employeurs
  • vous utilisez le logiciel Silaé et disposez de réelles aptitudes au travail d’équipe
  • idéalement, vous avez un diplôme Bac+3 dans les ressources humaines et/ou la paie

Rémunération

  • à partir de 2 242,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • formalisme lié aux sorties de salarié
  • dans le cadre de la structuration du service, nous recherchons pour notre agence du Payrat à Cahors, un ou une responsable d'équipe paie
  • établissement des déclarations sociales
  • formalisme lié aux licenciements ou rupture du contrat de travail
  • production de bulletins de paie pour des employeurs agricoles, artisans, commerçants, services
  • au niveau départemental, vous collaborez à la définition des méthodes du pôle, aux développement de nouveaux accompagnements et à l'appui technique des équipes

expert-comptable

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience requise dans le métier de minimum 3 ans
  • expérience requise dans le métier de minimum 3 ans. Débutant accepté
  • vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable
  • débutant accepté
  • la connaissance du monde agricole est un plus mais pas un impératif
  • vous avez envie de vous investir dans une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, et dans le conseil et l'accompagnement des entreprises
  • des déplacements sont à prévoir pour ce poste
  • statut : Cadre

Responsabilité

  • en binôme et sous la responsabilité du responsable d’agence qui assure notamment le management du personnel, vous assurez la responsabilité de la production comptable de l'agence, de sa finalisation et la révision des comptes annuels
  • vous participez à sécuriser la mise en œuvre des procédures internes
  • À partir des règles définies au niveau de l’entreprise, vous établissez et faîtes appliquer les procédures de supervision comptable dans les dossiers des collaborateurs
  • vous créez, formalisez et animez des formations auprès des collaborateurs
  • vous prenez en charge et avez la responsabilité d’un portefeuille de clients-adhérents ayant besoin de votre niveau d’expertise pour les accompagner dans la gestion et le développement de leurs activités
  • À ce titre, vous veillez à l’application des procédures et des normes de la profession comptable par les comptables et vous contribuez à la veille règlementaire quotidienne
  • au niveau de l’entreprise, vous participez à la rédaction de notes, de fiches techniques, d’articles et de documents
  • la réalisation de ces missions sera progressive

juriste

Rémunération

  • à partir de 2 235,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • MASTER Droit privé ou Droit des affaires avec une spécialisation en Droit rural, Droit des sociétés et fiscalité
  • vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
  • vous faites preuve d'une grande rigueur et d'autonomie
  • vous êtes parfaitement organisé dans votre travail
  • vous appréciez le travail d’équipe
  • des connaissances agricoles et en droit rural sont nécessaires
  • vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles tant avec vos collègues, qu'avec les adhérents avec qui vous êtes en contact direct
  • juriste ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • conseil en matière juridique auprès de nos adhérents
  • création de sociétés agricoles et commerciales, suivi sociétaire
  • rédaction d'actes
  • vous pouvez animer des réunions et des formations , et saurez promouvoir notre entreprise au travers de vos différentes actions
  • accompagnement dans les démarches juridiques
  • vous assurez le conseil et le suivi des clients avec une grande autonomie. Vous êtes garant d'une production juridique de qualité et êtes l'interlocuteur technique privilégié et quotidien de nos adhérents
  • vous réassurez les comptables et les conseillers sur les questions juridiques en travaillant en étroite collaboration avec eux
  • vous participez également au recouvrement des créances sur les factures émises

comptable

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • grille et selon expérience
  • à partir de 1 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous disposez d'une expérience en cabinet comptable d'au moins 2 à 3 ans
  • vous disposez d'une expérience en cabinet comptable d'au moins 5 ans
  • vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous développez une bonne capacité à travailler en équipe
  • vous avez envie de vous investir dans une entreprise reconnue pour ses valeurs en conseil et en accompagnement des entreprises
  • vous avez une formation minimale : BTS, DCG, DSCG
  • idéalement, vous avez des compétences en comptabilité agricole
  • L’esprit d’initiative, l'écoute des clients et la satisfaction des clients sont des critères appréciés
  • vous avez une formation minimale : bac+2, bac+3

Responsabilité

  • L'agence est composée de 10 personnes, et sous la supervision de son responsable, vous prenez en charge, en autonomie , la gestion d'un portefeuille d’entreprises clientes-adhérentes sur des missions de présentation des comptes annuels incluant l'établissement du bilan et de la liasse
  • L'agence est composée de 21 personnes, et sous la supervision de son responsable, vous prenez en charge, en autonomie , la gestion d'un portefeuille d’entreprises clientes-adhérentes sur des missions de présentation des comptes annuels incluant l'établissement du bilan et de la liasse
  • L'agence est composée de 18 personnes, et sous la supervision de sa responsable, vous prenez en charge, en autonomie , la gestion d'un portefeuille d’entreprises clientes sur des missions de présentation des comptes annuels incluant l'établissement du bilan et de la liasse
  • vous assurez également un véritable rôle de conseil auprès de vos clients et travaillez en équipe avec les conseillers de l'entreprise dans l'intérêt de la satisfaction des besoins de nos clients

gestionnaire paie

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • grille et selon expérience

Exigences

  • vous possédez des compétences confirmées en production de paie

Responsabilité

  • établissement des déclarations sociales
  • formalisme lié aux sorties de salarié
  • formalisme lié aux licenciements ou rupture du contrat de travail
  • production de bulletins de paie pour des employeurs agricoles, artisans, commerçants, services