Cerfrance Moselle Salaire
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Metz

Les salaires sur les positions chez Cerfrance Moselle

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste

Comparaison des salaires — juriste

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE LA FRANCAISE 3750 € +28.6%
SERVAIR INVEST AEROPORTUAIRES SIA 3333 € +14.3%
Fondation Maison des Sciences de l'Homme 3166 € +8.6%
CIE AMENAGEMENT COTEAUX DE GASCOGNE 2666 € -8.6%
Cerfrance Moselle 2512 € -13.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Cerfrance Moselle recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

juriste

Commerce

  • comptabilité
  • juridique
  • Comptabilité
  • Juridique

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • CDI, Temps plein

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne
  • master 2 en droit du travail ou expérience significative en droit du travail/social idéalement acquis dans un cabinet d’expertise comptable
  • esprit d’analyse et de synthèse afin notamment de résoudre des problématiques complexes
  • connaissances et appétence pour la fiscalité et la transmission
  • formation supérieure agricole
  • capacité d’adaptation, d’écoute et de travail en équipe

Rémunération

  • à partir de 2 548,00€ par mois
  • chèque repasSelon profil
  • à partir de 2 475,00€ par mois

Responsabilité

  • préparer, rédiger et les actes juridiques
  • répondre aux sollicitations clients en apportant une expertise conseil
  • au sein du Pôle Conseil, vous réaliserez des prestations de conseil en droit des sociétés, droit rural et droit des affaires
  • des audits de tout document entrant rédigé par le client et sécurisation de la relation contractuelle
  • gérer les insatisfactions, litiges et réclamations et proposer les actions correctives possibles et informer son responsable de pôle des difficultés rencontrées
  • vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients
  • réaliser de la veille juridique sociale
  • développer l’offre RH et accompagner vos clients en étroite collaboration avec votre responsable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

expert-comptable

Rémunération

  • 37 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez une expérience en management et/ou expertise comptable
  • vous êtes titulaire du Diplôme d Expertise Comptable
  • homme ou femme de dialogue, véritable fédérateur et animateur d'équipe, vous êtes motivé par un challenge associant management et expertise. Ce poste nécessite autonomie et capacité d'adaptation, aisance relationnelle et qualité d'écoute
  • ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer
  • vous êtes reconnu pour votre expertise et savez faire preuve de pédagogie aussi bien auprès de vos clients que de vos collaborateurs

Responsabilité

  • d avoir en charge un portefeuille d entreprises stratégiques aux besoins de conseil avérés
  • d être le garant du développement, de la performance et de la rentabilité de l équipe
  • d assurer la responsabilité déontologique des dossiers comptables du secteur
  • de travailler en étroite collaboration avec les autres métiers de l entreprise
  • vous intégrerez le comité opérationnel de l entreprise qui se réunit toutes les semaines en visio et la commission déontologie et expertise comptable pour ces 4 réunions par an
  • de mener à bien des projets stratégiques et transversaux d innovation et de développement de compétences
  • intégré à une agence de 30 collaborateurs, vous managez une équipe de 12 comptables en charge d un portefeuille de chefs d entreprises diversifiées : artisans, commerçants, professionnels de services
  • de manager l équipe en l animant et en assurant le développement des collaborateurs, dans leurs dimensions techniques, organisationnelles, commerciales et relationnelles

expert comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • élaborer des procédures administratives ou comptables

Rémunération

  • chèque repasMin 3734

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale