CERIENCE Salaire
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Reims

Les salaires sur les positions chez CERIENCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
laborantin

Comparaison des salaires — laborantin

Médiane du marché : 1780 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

erste reserve personalservice spreen 3200 € +79.8%
Jobberry Industrie 2500 € +40.4%
CERIENCE 1909 € +7.2%

Les salaires sur les positions chez CERIENCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
laborantin
1909 €
18%
2240 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 489 €
/ mois
Cotisations
420 €
/ mois
Brut
1 909 €
/ mois
Net annuel
17 871 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CERIENCE recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe sur 13 mois, intéressement et participation

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous représentez l'entreprise à l'externe et au sein des filières du groupe
  • vous serez inclus.e dans l'élaboration de la politique commerciale, en collaboration avec nos équipes marketing
  • certes bon.ne technicien.ne, vous êtes également reconnu.e pour vos talents de négociateur.rice. Ainsi, construction d'offres tarifaires et élaboration de contrats n'ont plus de secret pour vous
  • pour cela, vous êtes prêt.e à vous investir pleinement auprès de nos clients et à aller prospecter, en France et à l'International
  • vous leur proposerez ainsi une large palette de prestations et serez leur interlocuteur.rice privilégié.e, dès la rédaction du cahier des charges

Exigences

  • autonome, vous vous sentez prêt.e à évoluer dans un univers aux multiples paramètres où votre curiosité et votre force de proposition seront des atouts incontournables
  • vous avez une forte orientation client et les défis et la conquête de nouveaux marchés vous motivent
  • des déplacements réguliers sont à prévoir
  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Xavier, votre futur Manager et Quentin, votre interlocuteur Richesses Humaines

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • mettre à jour une documentation technique
  • organiser des déplacements professionnels
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • identifier des modalités d'intervention
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2250,00 Euros sur 13 moisCEParticipation/action
  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans le cadre d'un départ en retraite sur le site industriel de Beaufort-en-Anjou à proximité d'Angers, Anthony, Responsable Technique de Cérience, recrute un technicien de maintenance industrielle pour assurer la maintenance préventive et curative

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre Directeur commercial prestations et multiplication de semences
  • dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Directeur commercial prestations et multiplication de semences
  • le management d’un CA autour de 50 M€ au sein d’un portefeuille de plus de 110 clients
  • le management d'un CA autour de 50 Meuro au sein d'un portefeuille de plus de 110 clients
  • le management d’une équipe de 25 personnes, dont 5 Responsables de service en management direct
  • définir la feuille de route du service R&D multiplication
  • faire évoluer l'organisation du service en cohérence avec la FRS
  • définir, animer et superviser la stratégie et la politique commerciale des activités prestations dans l'objectif de développer le chiffre d’affaire et la marge de ces activités conformément aux objectifs budgétaires fixés

Exigences

  • nous accordons une importance au respect des engagements et des rôles de chacun
  • prévoir les prestations budgétaires et FRS
  • etablir le budget de charges
  • une première expérience en management d’équipe est exigée
  • vous avez un intérêt pour l’innovation et vous êtes à l’aise avec les chiffres
  • définir les stratégies et politiques commerciales
  • définir les stratégies et politiques de production de semences
  • au-delà de votre expertise, votre motivation et votre personnalité comptent également beaucoup pour nous, vous êtes notamment reconnu pour vos qualités relationnelles

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santéIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Effectuer des audits de sécurité réguliers
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Management de la santé et de la sécurité au travail
  • Expertise réglementaire
  • Management de projet
  • Réalisation d'audits internes
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux

commercial

Exigences

  • une forte appétence pour le commerce, avec l'envie de développer, convaincre et valoriser des produits innovants
  • un réel intérêt pour le monde agricole
  • une excellente aisance relationnelle
  • de la proactivité et le goût de l'initiative, avec la capacité à s'organiser et prioriser ses actions
  • issu d'une formation supérieure Bac+2 en commerce ou production végétale/animale, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans et d'une expérience dans le secteur. La connaissance du milieu des semences serait un plus
  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Maryline, votre future manager, et Quentin, votre interlocuteur des Richesses Humaines
  • tu prépares un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5, avec une spécialisation en commerce, agronomie ou un cursus combinant idéalement ces deux dimensions
  • après un premier échange téléphonique, tu rencontreras Maryline, ta future tutrice, et Quentin, ton interlocuteur des Richesses Humaines

Responsabilité

  • préparer la valorisation des nouveaux produits , en lien avec les équipes Développement et Marketing
  • accompagner les équipes régionales pour promouvoir ces nouveautés auprès de nos partenaires
  • participer activement aux rendez-vous clients, avec des déplacements sur l'ensemble du territoire
  • prioriser les actions commerciales en cohérence avec les plans d'action régionaux et les objectifs définis avec les commerciaux concernés
  • analyser et suivre les retours du terrain pour identifier des leviers d'amélioration
  • participer activement au quotidien du service en collaboration avec Maryline, ta tutrice
  • issu d’une formation supérieure Bac2 en commerce ou production végétale/animale, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans et d’une expérience dans le secteur
  • véritable ambassadeur de Cérience , vous négocierez les conditions commerciales en analysant les enjeux et les attentes pour gagner des clients et vous assurer de l’atteinte des objectifs de ventes du secteur

laborantin

Rémunération

  • Mensuel de 1909.0 Euros

conducteur d'installation

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1865.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • Normes qualité
  • Retirer des produits non conformes
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

conducteur de ligne de conditionnement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros sur 13.0 moisParticipation/actionCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Prendre des initiatives et être force de proposition