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Les salaires sur les positions chez CESR66

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CESR66 2738 € +13.6%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez CESR66

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2738 €
15%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 136 €
/ mois
Cotisations
602 €
/ mois
Brut
2 738 €
/ mois
Net annuel
25 632 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CESR66 recrute pour des postes:

monitrice d'auto-école

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Mais titulaire du BEPECASER

Exigences

  • règles de conduite et de sécurité routière
  • évaluer la conduite d'un élève
  • former à la conduite d'un véhicule
  • renseigner sur le déroulement des cours
  • évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • animer une formation
  • former un public
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • animer des sessions dans le respect de la réglementation
  • évaluer les stagiaires
  • gérer des groupes de stagiaires
  • votre mission nécessitera des déplacements réguliers

Rémunération

  • horaire de 14 Euros à 17 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - Sur un poste identique en entreprise

Exigences

  • fiscalité
  • comptabilité générale
  • droit du travail
  • droit des sociétés
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1896,00 Euros à 2048,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparer les éléments de paie et suivi des RTT
  • centralisation des feuilles de prime et transmission à la direction pour validation
  • produire les états comptables
  • superviser la comptabilité
  • garantir la bonne gestion de l'entreprise, en élaborant et installant les instruments de pilotage
  • gestion des arrêts de travail
  • mesurant, contrôler et prévoir les résultats opérationnels de l'entreprise
  • transmission au service social des informations prévoyance en vue de

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicienne de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • dans le cadre de plusieurs chantiers d'aménagement et d'entretien vous aurez la responsabilité de la réalisation des travaux
  • réaliser l'entretien du matériel
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laquesCette compétence est indispensable

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment
  • vous devez impérativement maitriser le soudure et etre titulaire du permis PL
  • C- Poids lourdCe permis est indispensable

commercial

Rémunération

  • Mensuel de 2275.0 Euros à 3200.0 Euros - Primes et commissionnements

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3565.0 Euros à 3915.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Stratégie commerciale

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger