CEVENNES D ARDECHE Salaire

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Les Vans
17 PLACE LEOPOLD OLLIER, 07140 LES VANS
SIREN:
823559612

Les salaires sur les positions chez CEVENNES D ARDECHE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CEVENNES D ARDECHE recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • compétence en gestion de projet
  • compétence en management d'équipe
  • expérience confirmée dans le tourisme
  • expérience du contact client en office de tourisme
  • maîtrise des outils informatiques dont APIDAE
  • permis et voiture obligatoire
  • sens du service public et du travail en équipe
  • très bonne connaissance du territoire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon la CCN

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 4 ans

Exigences

  • communiquer à l'écrit en langue étrangère
  • compétence en gestion de projet
  • compétence en management
  • connaissance de l'environnement touristique
  • connaissance des attentes des visiteurs
  • expérience dans le domaine touristique
  • expérience du contact client en Office de Tourisme
  • maîtrise d'une autre langue étrangère

La langue

  • anglais

Rémunération

  • rémunération selon la CCN
  • selon la CCN

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • organisation du travail du personnel / management de l'équipe d'accueil / expertise de la destination
  • sous l'autorité de la directrice générale, le poste de Coordinateur.trice Accueil, partenariat et filières a pour objet le suivi et la gestion de la mission Accueil ainsi que l'expertise de territoire sur la destination
  • il mettra à jour et animera le Schéma d'accueil et de diffusion de l'information et de son plan d'action budgété et phasé, en cohérence avec la stratégie touristique