CFA DE LA MARNE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez CFA DE LA MARNE

CFA DE LA MARNE recrute pour des postes:

formateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • concevoir, réaliser, animer, actualiser et évaluer des séances de face à face pédagogique dans le respect
  • accompagner les apprenti s à la réalisation de leurs dossiers portant sur les expérimentations et les situations professionnelles vécues en entreprise
  • mettre en œuvre les progressions pédagogiques
  • valoriser la pédagogie active et numérique en lien avec les attentes des entreprises et des apprenants
  • dispenser des cours de viticulture et d œnologie, en groupe classe et/ou en parcours d'individualisation sur des formations prioritairement de niveau BTS mais aussi sur des niveaux CAPA et BAC
  • concevoir, réaliser, animer, actualiser et évaluer des séances de face à face pédagogique dans le respect du référentiel du diplôme préparé

Exigences

  • 3 ans- MinimumCette expérience est indispensable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • bac+2 ou équivalents viticulture- ou OenologieCette formation est indispensable
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents vinification oenologieCette formation est indispensable
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Éducation

  • ou Oenologie
  • bac+2 ou équivalents
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Type de contrat

  • formateur / Formatrice commerce vente AFPAM - 51- BEZANNESVous serez en charge de la formation de salariés en relation client à distance.Vous devez posséder une expérience confirmée du métier CDD - Temps partielPublié il y a 7 joursCDDTemps partiel

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 6 Mois - dans l'enseignement souhaitée

Exigences

  • hydraulique, pneumatique, électricité
  • planifier les étapes d'un projet
  • procéder à des tests, expérimentations
  • réaliser une veille documentaire
  • techniques culturales
  • animation de groupe
  • esprit d'équipe
  • S'adapter au public

Rémunération

  • horaire de 12.50 Euros à 13.10 Euros

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la directrice, vous serez amené à piloter le fonctionnement du Pôle Agro équipement