calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
concevoir un plan prévisionnel d'activité
déterminer des mesures correctives
indicateurs de suivi d'activité
mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
piloter la gestion de la production, de l'exploitation
réaliser un suivi de la masse salariale
formation supérieure en gestion, finance ou toute autre discipline pertinente
Rémunération
annuel de 40000 Euros à 50000 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
assurer la gestion et la maintenance de l'ERP interne en garantissant l'intégrité des données et leur fiabilité
établir des indicateurs, ratios et tableaux de bord à partir de l'ERP pour suivre les performances du Pôle
identifier les axes d'amélioration permettant d'accroître l'efficacité opérationnelle
calculer les marges opérationnelles par activité du centre de formation
analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire
suivre l'exécution budgétaire et proposer des ajustements si nécessaire
assurer la responsabilité du processus d'achat, des fournitures et des prestataires
en tant que membre du CODIR, vous participerez aux réunions du Comité de Direction du Pôle
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone régionale
formateur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel
35H Travail en journée
Expérience
3 An
2 ans
3 ans
Exigences
concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
techniques pédagogiques
pédagogue, énergique, disponible, engagé et créatif.ve vous aimez les challenges et les défis ? vous êtes prêt à vous investir pour participer au développement d'une offre de formation autour de l'informatique pour la rentrée de septembre 2024 ?
le milieu industriel vous intéresse? Les nouvelles technologies vous passionnent? Rejoignez le Pôle formation UIMM Bourgogne 21-71 et relevez avec nous les challenges que nous côtoyons au quotidien
La langue
anglais
Rémunération
primesRémunération selon profil
primesA définir selon p
primesà définir selon l
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone régionale
déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine du soudage, vous aurez en charge l'animation de formations en soudage standard et robotisé pour des publics apprentis et salariés
au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine de la maintenance, vous aurez en charge l'animation de formations en maintenance pour des publics apprentis et salariés
planificateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 An
Exigences
définir des flux de production
définir un dispositif de suivi de production
gestion des flux de production
normes environnementales
organiser le travail d'une équipe
Rémunération
en fonction du profil
Responsabilité
mettre en œuvre les rentrées en alternance
dans le cadre de cette mission il sera en charge de négocier les tarifs d'achats des prestations
le candidat recueillera avec les Responsables de Département les besoins en achats de prestations d'intervenants extérieurs