Les salaires sur les positions chez CFAI ALSACE

CFAI ALSACE recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérez son agenda et ses rendez-vous
  • maintenez de bonnes relations avec les Institutions
  • réalisez les reporting vers le national
  • organisez des réunions institutionnelles
  • réalisez des supports et gérez la logistique des événements
  • prenez en charge la gestion du courrier de la Direction
  • réalisez toutes les missions liées à l’assistanat de Direction
  • vous assistez et accompagnez le Directeur Général dans la réalisation de ses missions avec l’objectif d’en faciliter l’exercice et d’en permettre l’efficience

Exigences

  • expérience significative dans le domaine de l’assistanat de Direction et l’accompagnement de Dirigeants ?
  • rigueur, prise d’initiatives, sens de l’écoute, intelligence relationnelle et discrétion vous caractérisent ?
  • titulaire d’une formation de type BTS Support à l’action managériale ?

câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser une connexion électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • contrôler une installation électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Rémunération

  • pourcentage du Smic

Responsabilité

  • préparation des travaux : renseignement de dossiers techniques, définition de la liste du matériel, planification des activités
  • BAC PRO MELEC Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés - Salaire en % du SMIC - 24 à 36 mois Préparation des travaux : renseignement de dossiers techniques, définition de la liste du matériel, planification des activités Mise en service et maintenance d'équipements en Industrie Câblage et raccordement d'armoires électriques, de réseaux électriques de bâtiments ainsi que de réseaux de communication et de transmission Mise en service : réalisation d'essais sur réseaux de distribution moyenne et basse tension, contrôle avant utilisation de la qualité des matériels électriques Distribution et gestion de l'énergie
  • câblage et raccordement d'armoires électriques, de réseaux électriques de bâtiments ainsi que de réseaux de communication et de transmission

opérateur régleur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils
  • adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 668,00 Euros à 1554,00 Euros sur 12 mois

pilote de ligne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
  • réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
  • contrôler la conformité d'un produit
  • retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaîne de production, évacuer les rebuts et les diriger vers les zones de recyclage

Rémunération

  • % du smic en fonction de votre âge

responsable informatique

Responsabilité

  • manager et coordonner les actions de l’équipe informatique en organisation multi-sites
  • piloter les projets informatiques
  • maintenir en conditions opérationnelles les systèmes d’information et de communication
  • participer au support technique utilisateur

Exigences

  • expérience de 5 ans minimum sur un poste réunissant management d’équipe et support technique ?
  • sens du service au client, diplomatie et organisation vous caractérisent ?

coordinateur

Responsabilité

  • coordonner les actions de l’équipe informatique et des projets informatiques
  • maintenir en conditions opérationnelles les systèmes d’information et de communication
  • coordonner une équipe et administrer un réseau, ça vous branche ?
  • participer au support technique utilisateur

Exigences

  • une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ?
  • rigoureux, diplomate et organisé ?
  • vous maitrisez parfaitement les technologies de virtualisation , l’administration systèmes et réseaux, sur Microsoft Server?
  • vous avez un grand sens du service au client ?
  • notre objectif est de répondre à tous les besoins en compétences des entreprises industrielles de la région Alsace, en apprentissage et en formation continue, en formant des jeunes, des salariés d’entreprise et des demandeurs d'emploi
  • titulaire d’un Bac + 2 à Bac +4 en système et réseau ou en informatique ?

technicien

Responsabilité

  • la résolution des dysfonctionnements sur la ligne de production
  • la préparation, le lancement et le suivi de l'activité et de la performance de la ligne de production
  • vos missions en lien avec le tuteur

technicien de production

Type de contrat

  • CDD - 14 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 13 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire en fonction de l'âge
  • Pourcentage du SMIC
  • AutrePourcentage du SMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conducteur de ligne
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Etablir des rapports de progression des travaux
  • Lancer des documents de production
  • Organiser le traitement des commandes
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • AutreSelon expérience

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience terrain (industrie)

Exigences

  • Adaptation des contenus aux apprenants
  • Animation de groupes
  • Animer des sessions de formation
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Gérer les supports de formation
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME