Les salaires sur les positions chez C.F.C.R. 2

C.F.C.R. 2 recrute pour des postes:

moniteur école

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • former à la conduite d'un véhicule
  • renseigner sur le déroulement des cours
  • règles de conduite et de sécurité routière
  • évaluer la conduite d'un élève
  • évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage
  • idéalement vous avez la mention moto

Rémunération

  • variable selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

psychologue

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cadre du contrôle de l'aptitude à la conduite et être inscrit au répertoire ADELI

Rémunération

  • A négocier selon votre expérience

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • transmettre de l'information
  • élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • des formations complémentaires sont également souhaitées
  • le poste demande de savoir établir une relation de confiance avec les jeunes ainsi que des capacités d'écoute, de cadre et de travail en équipe et une expérience de travail avec les familles

Rémunération

  • mensuel de 2152,21 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • accueillir dans le cadre administratif et judiciaire des mineurs, de 14 à 18 ans, au titre de la Protection de l'Enfance
  • soutenir et préparer l'intégration sociale du jeune
  • accompagnement le jeune vers l'autonomie
  • favoriser la construction de l'identité et le développement de la personne
  • favoriser le développement personnel et la socialisation de la personne confiée