CG PLATRERIE Salaire
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Château-Gontier
LIEU DIT LUCAU, 31410 MONTAUT
Téléphone:
+33 7 86 95 79 28

Les salaires sur les positions chez CG PLATRERIE

CG PLATRERIE recrute pour des postes:

plâtrière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en poste de placo-platre

Exigences

  • fixer l'ossature d'un agencement
  • implanter une zone de chantier
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • monter un échafaudage
  • poser des plafonds suspendus
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • sécuriser une zone de chantier

Rémunération

  • horaire de 11,27 Eurosselon qualification + prime panier
  • horaire de 10,85 Eurosselon qualification + prime panier

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,85 Eurospanier repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - en poste de placo-platre

Rémunération

  • horaire de 10,57 Eurosselon qualification + prime panier

Responsabilité

  • vous aidez à la pose de rails, plaques

Exigences

  • vous êtes bon bricoleur

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Expérience souhaitée

Exigences

  • caractéristiques des matériaux isolants
  • types d'isolation thermique
  • techniques de calorifugeage
  • utiliser des équipements mécanisés
  • installer des isolations thermiques ou anti feu

Rémunération

  • horaire de 10,57 EurosRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

plaquiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • Poser des plafonds suspendus
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros+ commission sur chiffre d'affaires

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - comme commercial

Exigences

  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).