CGTI Salaire
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Pacy-sur-Eure
RUE ALBERT CAMUS, 27120 PACY SUR EURE
Téléphone:
+33 6 56 66 29 67
SIREN:
393502430
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Production

Les salaires sur les positions chez CGTI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TAYLOR MADE TAYLOR MADE SYTEM 3583 € +13.2%
CGTI 3416 € +7.9%
CURIUM 3125 € -1.3%
DAVIDSON NORD 2916 € -7.9%
LHH 2166 € -31.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 550 €/mois

Salaire net / mois

~1 989 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CGTI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3416 €
-5%
3251 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 665 €
/ mois
Cotisations
751 €
/ mois
Brut
3 416 €
/ mois
Net annuel
31 979 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CGTI recrute pour des postes:

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Sur poste similaire

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS
  • normes de la construction
  • techniques d'animation de groupe
  • connaissance des bases des DTU
  • outils bureautiques
  • élaboration de tableaux de bord
  • coordonner l'activité d'une équipe

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

électricien photovoltaïque

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • prendre connaissance des dossiers de préparation de dimensionnement et nomenclatures des systèmes définis par le bureau d'étude
  • préparer le matériel électrique destiné aux chantiers
  • S'assurer de la réception des matériels nécessaires et préparer son intervention dans le cadre du chantier
  • effectuer l'installation et le raccordement des batteries
  • effectuer les raccordements électriques des sources à la baie de conversion d'énergie
  • en présence d'une équipe de monteurs spécialistes des structures métalliques, effectuer l'installation des panneaux solaires sur structures ou la mise en conformité d'une installation existante

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents électrotechnique
  • CAP, BEP et équivalents énergie

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • que les factures soient émises à temps avec la documentation appropriée
  • le suivi des coûts et le contrôle des flux au niveau du projet
  • les clôtures et reporting mensuels de la Business Line
  • A l’analyse mensuelle des P&L, des détections des écarts ou anomalies et préconiser des actions correctives
  • les clôtures et Reporting mensuels en collaboration étroite avec le service comptable
  • le suivi financier et l’analyse opérationnelle de la BL
  • à l’analyse mensuelle du P&L, des détections des écarts ou anomalies et préconisez des actions correctives
  • L’interface entre le service comptabilité et les services opérationnels agences dans l’analyse des résultats par projet

Exigences

  • titulaire d’un DSCG ou d’un Master Spécialisé, vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience professionnelle
  • rigoureux, organisé, vous savez néanmoins faire preuve de souplesse et de pragmatisme, et êtes proactif et force de proposition
  • profil recherché Titulaire d’un DSCG ou d’un Master Spécialisé, vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience professionnelle idéalement acquise dans le secteur du BTP

géomètre

Responsabilité

  • contrôler et appliquer les règles d’ingénierie FTTH pour la conception des réseaux FTTH aériens et souterrains
  • organiser le piquetage du déploiement des réseaux de fibre optique en aérien ENEDIS et Orange
  • intégration des shapes SIG et contrôle des livrables de cartographie en phase DOE
  • encadrement d'une équipe de deux techniciens
  • organiser les activités de relevés topographiques et les reports sur plan en phase études Avant-Projet Détaillé et Dossier d'Ouvrage Exécuté

Exigences

  • dans un contexte exigeant, vous savez néanmoins vous montrer pragmatique et agile. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos capacités à communiquer
  • titulaire d'un BTS à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un même poste en FTTH ou VRD, ou dans les travaux publiques. Vous maîtrisez les logiciels AutoCad et QGis, ainsi que le Pack Office
  • profil recherché Titulaire d'un BTS à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un même poste en FTTH ou VRD, ou dans les travaux publiques. Vous maîtrisez les logiciels AutoCad et QGis, ainsi que le Pack Office

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 3500 Euros à 3650 Euros sur 12 moisPc portableCE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s) - Souhaité sur fonction similaire
  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Concevoir et gérer un projet

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisOrdinateur portableTéléphone mobile
  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • CACES 3, 4, 5 et F
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Gestionnaire de stocks

Rémunération

  • Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPc portableParticipation/action

Responsabilité

  • nous sommes un des acteurs majeurs dans la conception, fabrication et l'installation d'infrastructures mobiles
  • le poste consiste a s'assurer de l'enregistrement des flux d'achats caractéristiques de l'activité de l'entreprise
  • produit les documents de synthèse traduisant l'avancement des charges d'exploitation et immobilisations et effectuer une partie de la clôture mensuel fournisseur selon un dispositif réglementé

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2767.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H En grande hauteur ou à proximité du vide
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier des non-conformités
  • vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
  • vous êtes dotés d'une première expérience dans le secteur de la métallurgie ou dans l'industrie/BTP de gros œuvres
  • possédant une formation initiale type CAP/BEP en construction métallique ou équivalent; d'une habilitation H0B0 et du permis en cours de validité
  • des déplacements sur le secteur Nord Ouest sont à prévoir pour nos chantiers d'intervention

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 3720,00 Euros sur 12 moisParticipation/action
  • primesprime de déplacem

Responsabilité

  • nous sommes un des acteurs majeurs dans la conception, fabrication et l'installation d'infrastructures mobiles
  • le montage des structures métallique peut aller de 20 mètres à 40 mètres de hauteur
  • le montage des structures métallique peut aller de 20 mètres à 200 mètres de hauteur
  • le poste consiste a assembler des structures métalliques définitives verticalement dans les pylônes construits, composée d'éléments préfabriqués, selon les règles de sécurité du travail en hauteur

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Régional