Les salaires sur les positions chez CHABAS VEHICULES

CHABAS VEHICULES recrute pour des postes:

carrossier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous assurerez des interventions de réparation des carrosseries et de peinture en mettant en œuvre des procédures et des moyens dédiés tout en maîtrisant les aspects liés à l'accueil, à la qualité, à la prévention des risques professionnels et à la protection de l'environnement et vous vous assurerez de la validité des permis de conduire et en informer votre responsable

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • rémunération selon profil et compétences
  • commissions sur le prix de vente des véhicules
  • vous visez un quotidien professionnel stimulant et polyvalent ? Envoyez votre CV

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • conseiller un client
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • présenter les caractéristiques d'un modèle
  • présenter une offre commerciale et son financement
  • suivre le traitement d'une commande client
  • expérience exigée de 3 ans minimum en tant que Commercial
  • excellentes qualités relationnelles et goût du terrain
  • connaissance des processus et techniques de vente

Rémunération

  • selon profil et compétences

Responsabilité

  • rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial, vous serez en charge de commercialiser les véhicules neufs de la marque FIAT PROFESSIONAL
  • au travers de vos missions vous fidélisez et entretenez la satisfaction de vos clients sur le secteur du Vaucluse
  • vos capacités relationnelles et de négociation vous permettront de relever vos défis quotidiens en mettant en place des opérations de marketing directes afin de développer votre clientèle

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • réaliser une connexion électrique
  • monteur cableur
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Rémunération

  • primes

chaudronnière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux

Rémunération

  • primes

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler les réparations
  • planifier des réparations
  • planifier l'activité du personnel
  • planifier les réceptions de véhicules

Rémunération

  • primes

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Rémunération

  • selon compétences

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • management
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives

Rémunération

  • selon compétences

Responsabilité

  • le Directeur d' Agence applique la stratégie politique et commerciale de l'entreprise, préalablement définie par le Comité de Direction, au sein de la concession dont il a la gestion
  • tout en s'assurant de la bonne cohésion des Ressources Humaines dont il a la gestion, le Directeur d' Agence transmet des rapports réguliers et généraux au Comité de Direction, et alerte ses Supérieurs en cas de dysfonctionnement

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • amandine PELLE
  • il doit ainsi superviser, gérer et développer la productivité, les Services Commerciaux et Après-vente afin de réaliser les objectifs assignés
  • technicien , commercial et meneur d'hommes, il est le garant de la qualité et des résultats de l' Agence
  • profil recherché
  • le Directeur d' Agence applique la stratégie politique et commerciale de l'entreprise, préalablement définie par le Comité de Direction, au sein de la concession dont il a la gestion
  • tout en s'assurant de la bonne cohésion des Ressources Humaines dont il a la gestion, le Directeur d' Agence transmet des rapports réguliers et généraux au Comité de Direction, et alerte ses Supérieurs en cas de dysfonctionnement
  • le groupe Chabas développe depuis plus d’un siècle son expertise dans la vente de véhicules professionnels, industriels, utilitaires, neufs, d’occasions et la location : camions, poids lourds, châssis cabines, fourgons, utilitaires, semi remorque…pour devenir dans les années 2 000 un des principaux distributeurs du Sud est de la France en rayonnant au travers de ses 6 agences sur 4 départements : Vaucluse , Gard , Bouches-du-Rhône et Var

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • selon compétences

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • dès que possible

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • suivre le traitement d'une commande client
  • présenter une offre commerciale et son financement
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • conseiller un client
  • avoir une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l’entreprise
  • expérience exigée de 5 ans minimum en tant que Commercial VN
  • excellentes qualités relationnelles et goût du terrain
  • maîtriser le logiciel de gestion de stocks

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • horaire de 17,00 Euros à 20,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Groupe CHABAS est un acteur majeur dans la vente et la réparation de Véhicules industriels
  • génération Responsable
  • commercialiser les véhicules neufs
  • gérer la commercialisation des véhicules neufs
  • développer, fidéliser le portefeuille client
  • procéder aux estimations financières de reprise de véhicules d'occasion
  • assurer des actions de reporting envers le Directeur commercial
  • commercialiser les produits