CHABERTON Salaire
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Carqueiranne
61 AVENUE DE LA GRANDE BASTIDE, 83320 CARQUEIRANNE
SIREN:
793380809
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez CHABERTON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
responsable développement
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CHABERTON 6666 € +60%
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 208 €/mois

Salaire net / mois

~2 503 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 916 €/mois

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable développement 3 750 € 3 750 € 0% 1x / 12 mois
chargé de recrutement 2 666 € 2 329 € +14,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CHABERTON

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de recrutement
2666 €
-8%
2459 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
6666 €
-31%
4615 €
Net (78.5%) Cotisations (21.5%)
Net
5 234 €
/ mois
Cotisations
1 432 €
/ mois
Brut
6 666 €
/ mois
Net annuel
62 803 €
Taux de cotisations
21.5%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable développement
3750 €
3%
3829 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHABERTON recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • planifier, organiser et piloter les projets d'innovation
  • mettre en place des bancs d'essai pour tester les nouveaux produits
  • identifier les opportunités d'innovation et proposer des concepts novateurs
  • développer des prototypes pour valider les concepts et les designs
  • assurer la communication entre les équipes internes et externes
  • assurer la faisabilité manufacturière des nouveaux produits
  • concevoir mécaniquement les nouveaux produits avec SolidWorks
  • intégrer des composants électroniques et électriques dans les conceptions mécaniques

Exigences

  • expérience préalable dans la conception de machines spéciales ou un poste similaire
  • master ou Bachelor en génie mécanique, électrique ou équivalent

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les processus de fabrication
  • analyser les avantages/inconvénients de chaque solution
  • créer et maintenir à jour les articles, gammes de fabrication et nomenclatures dans l’ERP
  • effectuer le benchmark interne/externe et accompagner techniquement les fournisseurs
  • assurer et développer la standardisation des processus
  • organiser et animer les réunions techniques
  • nous accompagnons notre client industriel, implanté dans le Canton du Jura, dans la recherche de son/sa futur/e Chef de projets Méthodes et Industrialisation
  • en tant que référent des processus, vous serez responsable de coordonner l’industrialisation des produits tout au long de leur cycle de vie, et de participer activement à l’amélioration continue

Exigences

  • vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en industrialisation de produits
  • issue d’une formation d’ingénieur ou technicien en mécanique ou microtechnique
  • méthodique et organisé, vous disposez de solides compétences relationnelles

acheteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • de formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience développée sur une fonction Achats de produits software, électroniques ou liés à la connectivité et technologies embarquées
  • curieux, méthodique, analytique, vous êtes également reconnu pour vos qualités de structuration et de négociation de contrats multipartites

Responsabilité

  • la gestion des relations avec les fournisseurs stratégiques
  • poste : Au sein de la Direction des Achats, vous rejoignez le département " Connectivity & Multimedia " dont les activités participent activement à la stratégie mondiale et responsable des Achats pour les différentes marques du Groupe
  • le suivi des commandes : conformité contractuelle, analyse des écarts, règlement des litiges, suivi budgétaire et reporting
  • le pilotage des analyses de marchés, des appels d'offres et le développement de nouveaux fournisseurs : compréhension des enjeux des commandes, rédaction des cahiers des charges, estimation des budgets prévisionnels, détermination des procédures de consultation, audits et benchmarks de nouveaux fournisseurs
  • la négociation des conditions contractuelles : détermination des objectifs , négociation des clauses et formalisation des contrats

business developer

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au minimum 3 ans dans la vente de prestations sur mesure auprès de C levels au sein de groupe internationaux
  • votre fort tempérament commercial, votre bonne compréhension des enjeux clients et votre capacité à évoluer dans des environnements multi-culturels seront autant d'atout pour relever ce challenge
  • poste basé dans le 92, de nombreux déplacements sont à prévoir

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 50 - 110 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable logistique

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME