CHAMBRE AGRICULTURE NORD PAS CALAIS Salaire
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Lille
140 BOULEVARD DE LA LIBERTE, 59013 LILLE CEDEX
SIREN:
130013543
Organisations

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE AGRICULTURE NORD PAS CALAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agronome
chargé de développement

Comparaison des salaires — agronome

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MICHAEL PAGE COMMERCIAL 3583 € +43.3%
ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE 3333 € +33.3%
GE Triskell 2500 € —
CHAMBRE AGRICULTURE NORD PAS CALAIS 2333 € -6.7%

CHAMBRE AGRICULTURE NORD PAS CALAIS recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 22 000,00€ à 35 000,00€ par an

Exigences

  • expertise en productions végétales
  • bac +5
  • organisé et rigoureux, curieux et autonome
  • sens du travail en équipe, bon relationnel, sociable, sens du contact
  • ecoute et sens pédagogique
  • bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
  • ingénieur Agro, ou formation supérieure équivalente
  • une expérience réussie dans le conseil technique concernant les productions végétales sera appréciée

Responsabilité

  • promotion de l'offre de service portée par la Chambre d'Agriculture de l'OISE : outils d'aide à la décision, Mes Parcelles, …

animateur 2d-3d

Exigences

  • de 1 à moins de 3 ans
  • le candidat motivé pourra s'appuyer sur une équipe remplissant des missions similaires
  • connaissances technique approfondie en production laitière
  • esprit d'initiative, rigueur et organisation
  • capacité d'animation d'un groupe
  • aptitude à vendre ses compétences et des services
  • capacité de rédaction, de synthèse et communication
  • À partir de BAC+3/BAC+4

Responsabilité

  • le conseil auprès des agriculteurs / éleveurs spécialisés en production laitière : l'analyse globale des systèmes de production, le conseil individuel et collectif aux agriculteurs, l'accompagnement de projets, la vulgarisation des pratiques agricoles, l'organisation de formations, réunions techniques, événements divers, rédaction d'articles de presse
  • mission 2 : L'Accompagnement individuel des agriculteurs : réalisation des documents réglementaires pour les exploitants agricoles : via un logiciel de traçabilité, élaboration du plan prévisionnel de fertilisation azoté, du cahier d'épandage et du cahier phytosanitaire

chef

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à la définition et au développement de la stratégie agricole régionale
  • études économiques, analyses conjoncturelles, diagnostics de filières, analyses spatiales…
  • appui aux pôles métiers dans leurs réflexions et leurs programmes d’accompagnement des filières
  • mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs
  • o    Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs
  • développer une offre de service attractive et qui répondent aux besoins
  • suivi des politiques économiques, identification des leviers de développement
  • o    Définir la stratégie et les objectifs du service

Exigences

  • formation supérieure ingénieur ou équivalent avec une expérience professionnelle
  • connaissance des enjeux agricoles
  • compétence en animation et sens du relationnel
  • aisance rédactionnelle et orale
  • curiosité, ouverture d'esprit, enthousiasme et sens du relationnel

chargé de communication

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • une partie des actions du programme INTERREG ADT sur toute la partie « Salons professionnels »
  • A ce titre, il assurera pour chaque action le pilotage des événements dans leur globalité:-Gestion du budget-Construction de l'offre commerciale-Prospection des Entreprises-Gestion du plan de communication événementiel-Réalisation des supports print et web-Communication sur les réseaux sociaux-Choix et gestion complète des prestataires et des dossiers techniques entreprises-Organisation Jour J et Bilan de l'événement - Formation supérieure ingénieur agri/agro ou école de commerce Une connaissance du secteur agroalimentaire et des Chambres consulaires est un plus

agronome

Exigences

  • bonnes connaissances en agronomie. Une connaissance du secteur agricole serait un plus
  • le candidat motivé pourra s’appuyer sur l’expérience d’une équipe en place remplissant des missions complémentaires
  • ingénieur ou équivalent
  • esprit d’initiative, de rigueur et d’organisation
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • aptitude au travail en équipe
  • aisance en informatique

Responsabilité

  • M. Alves  Jorge  - Directeur Territorial
  • conseil en lutte contre l’érosion des sols, agronomie
  • mise en place d’essais, de journées de démonstration, de formations sur l’agronomie, la vie du sol…
  • réalisation des dossiers de demande de financement et mise en œuvre des actions conventionnées
  • mise en place d'essais, de journées de démonstration, de formations sur l'agronomie, la vie du sol
  • suivi des chantiers dans les parcelles agricoles et impact sur le sol
  • relations avec les collectivités territoriales pour répondre à leurs problématiques d’inondations / coulées de boue
  • négociations d’ouvrages d’hydraulique douce avec les agriculteurs / modélisation hydraulique

technicien

Responsabilité

  • chambre d'agriculture de la Marne
  • vous souhaitez intégrer la Chambre d'agriculture
  • aider à la mise en route de filières innovantes
  • concevoir et mettre en œuvre des expérimentations pour de nouveaux types de produits
  • sous la responsabilité du Responsable du Pôle « Territoires, Environnement et Société », vous assurerez, en lien avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers et techniciens, l’animation et l’accompagnement technique et réglementaire des filières d’épandage de boues d’épuration en partenariat avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie et les collectivités locales
  • prélever, interpréter les analyses de boues et de sols
  • réaliser des conseils de fertilisation sortie hiver
  • elaborer des documents de suivis : PPE, Registre et synthèse de registre…

Exigences

  • prise d'initiatives, dynamisme
  • capacités d’analyse et de synthèse
  • aptitudes relationnelles et au travail d’équipe
  • bac + 2 minimum
  • connaissances du milieu agricole et du fonctionnement des exploitations

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • construire et entretenir une relation partenariale avec les collectivités locales
  • contribuer à l élaboration et à la contractualisation d un programme d actions avec différents partenaires
  • fédérer les compétences internes pour mettre en oeuvre un programme d actions
  • etre au fait des opportunités de financements mises en place sur les territoires
  • accompagner des groupes d agriculteurs dans l émergence et la mise en oeuvre de projets collectifs
  • organiser et animer des réunions et formations d agriculteurs
  • ➢ Force de proposition sur les méthodes et outils de travail
  • contribuer à la réalisation d études et diagnostics agricoles dans le cadre de documents d urbanisme, de projets d aménagement, d études d impact, de mise en oeuvre de compensations collectives agricoles

Exigences

  • ➢ Aptitude à l’animation
  • ➢ Formation niveau bac + 5 liée au développement local, à la gestion de projet ou équivalent et/ou expérience dans ces domaines d’activités

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à la stratégie régionale de communication et à sa mise en œuvre
  • contribuer à la mise en œuvre et à la déclinaison régionale du plan Ecophyto et à la communication auprès des professionnels
  • planification, réalisation et suivi d expérimentations
  • o    Diffuser et rendre visible les éléments de capitalisation
  • appui et organisation d’actions communication
  • o    Assistance technique pour faciliter la capitalisation aux différents acteurs impliqués
  • proposition et réalisation d actions collectives
  • le candidat motivé pourra s appuyer sur l expérience d une équipe remplissant des missions similaires

Exigences

  • curieux , organisé , avec un réel sens de l'analyse
  • formation supérieure agricole, Ingénieur ou BTS, motivé par l agronomie, le conseil et le terrain
  • connaissance du milieu agricole et des itinéraires de protection des cultures, des spécificités territoriales
  • rigueur et méthode
  • connaissance du milieu agricole et des pratiques culturales
  • bonne capacité de rédaction et de communication
  • goût pour l'animation, le travail en équipe et le relationnel
  • bac+5 agronomie, une expérience de conseil et d’animation serait un plus

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Pc portableRémunération selo

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à l’élaboration des budgets
  • connaissance de la comptabilité publique souhaitée
  • discrétion, rigueur, sens de l'organisation et de la planification
  • maîtriser l'ensemble des opérations comptables selon les règles de la comptabilité publique et en lien avec les services opérationnels
  • sens Relation Client, disponibilité et réactivité
  • réaliser des opérations de mandatement et ordre de recette, les opérations de prise en charge dans le cadre fixé par l'agent comptable
  • sens de l'amélioration continue et du travail collaboratif
  • niveau Bac + 2/3 minimum avec une excellente maîtrise comptable et une expérience confirmée