CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE PUY DE DOME Salaire
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Clermont-Ferrand
148 BOULEVARD LAVOISIER, 63037 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
SIREN:
130007727
Organisations

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE PUY DE DOME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE PUY DE DOME recrute pour des postes:

social media manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que Social Media Manager au sein de la Direction de la Communication Corporate, vous pilotez les réseaux sociaux d'HEC Paris, la stratégie et la création de contenu de la marque pour renforcer la notoriété d'HEC Paris dans le monde
  • le poste est rattaché au Head of Digital Content

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • titulaire d'un diplôme de Réceptionniste en Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience similaire réussie

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1911,04 Euros à 1911,04 Euros sur 13 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

manager des risques

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 668,00 Euros à 1554,00 Euros sur 12 mois

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 668,00 Euros à 1554,00 Euros sur 12 mois

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 668,00 Euros à 1554,00 Euros sur 12 mois

assistant commercial

Responsabilité

  • contribuer à la mise à jour du site internet de l'école et des différentes interfaces
  • organiser l'envoi des informations de promotions et évènements
  • participer à l'organisation des évènements internes et externes
  • répondre aux demandes des prospects et assurer les renseignements de premiers niveaux / proposer des rendez-vous avec les conseillers formation
  • contribuer à la vente des programmes
  • être en appui de la Responsable dans ses missions
  • au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché à la Responsable conseiller client formation, vous intervenez sur des missions commerciales et vous assurez un support administratif aux équipes en place

Exigences

  • bon relationnel
  • aisance commerciale et goût du challenge
  • dynamique et impliqué, vous avez la capacité à vous adapter et à gérer les priorités
  • esprit d'équipe
  • rigoureux et organisé, vous évoluez dans le secteur de l'éducation qui nécessite un très bon relationnel avec tout type d'interlocuteurs
  • vous êtes à l'aise avec les outils du Pack office
  • partagez cette offre à vos réseaux
  • vous recherchez un contrat en alternance de niveau BAC+2 en commerce, administration, vente

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement et organisation stratégique
  • relations extérieures
  • gestion et organisation
  • directeur Général
  • métier Directeur général, PDG
  • management fondé sur la culture et les valeurs de l’école mais aussi sur les processus et règles de fonctionnement qui caractérisent les plus prestigieuses institutions d’enseignement supérieur et de recherche

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • soit des fonctions d’encadrement supérieur dans une grande école
  • soit une implication significative, durable et mesurable dans des activités d’enseignement et de recherche
  • la dimension internationale de l’expérience acquise est par ailleurs indispensable

fundraiser

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une expérience du management de projets transversaux
  • une large ouverture internationale
  • une fibre commerciale/business développement avec de la pugnacité
  • un réseau relationnel actualisé et mobilisable susceptible d’être immédiatement mobilisé
  • une expérience probante et réussie des fonctions de fundraiser, de préférence dans un environnement sectoriel d’activité d’enseignement et de recherche ou de façon plus globale dans des activités de service à forte valeur ajoutée

Responsabilité

  • définition et mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds auprès des entreprises : prospection, sollicitation et négociation, suivi des dons et stratégie de fidélisation, contribution à l’implémentation d’outils dédiés
  • développement d’actions spécifiques de collecte de fonds pour accompagner le soutien à des projets tels que : financement de bourses d’étudiants, création de chaires d’enseignement et de recherche, projets d’innovation et transformation numérique des enseignements, sponsoring, construction de bâtiments et investissement

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels

Rémunération

  • A négocier

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement du système d’information et maintien en condition opérationnelle des applications métiers à destination des personnels et des étudiants
  • déploiement des infrastructures matérielles, systèmes et réseaux et maintien en condition opérationnelle
  • veille, expérimentation, développement et mise en œuvre d’outils d’interface de production de contenu numérique et d’accompagnement des utilisateurs
  • sécurité du système d’information et protection des données personnelles
  • ­          Déploiement des infrastructures matérielles, systèmes et réseaux et maintien en condition opérationnelle
  • ­          Développement du système d’information et maintien en condition opérationnelle des applications métiers à destination des personnels et des étudiants
  • ­          Veille, expérimentation, développement et mise en œuvre d’outils d’interface de production de contenu numérique et d’accompagnement des utilisateurs

Exigences

  • il est recherché un candidat répondant à une série de critères liés à l’expérience d’une direction des systèmes d’information
  • la priorité sera donnée à des candidats issus du secteur des services sur des prestations à forte valeur ajoutée
  • il/Elle sera responsable du pôle ‘’études et développement’’ et pilotera le portefeuille de projets touchant l’ensemble du système d’information
  • ­          Il/Elle sera responsable du pôle ‘’études et développement’’ et pilotera le portefeuille de projets touchant l’ensemble du système d’information
  • il sera délégué à la protection de données
  • il est recherché un candidat répondant à une série de critères liés à l’expérience d’une direction des systèmes d’information
  • il est recherché un candidat répondant à une série de critères liés à l’expérience d’une direction des systèmes d’information dans une grande entité de services
  • culture entrepreneuriale ayant connu des contextes de PME où il faut ‘’mettre les mains dans le cambouis’’