CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE DE TOULOUSE Salaire

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Toulouse
2 RUE D ALSACE LORRAINE, 31002 TOULOUSE CEDEX 6
SIREN:
183100023

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE DE TOULOUSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2412 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.3%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.6%
CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE DE TOULOUSE 1589 € -34.1%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE DE TOULOUSE recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la gestion des demandes d’achats et des bons de commande dans le respect des procédures internes du cabinet et des autres services selon leurs besoins
  • gérer l’agenda du Président et du Chef de Cabinet : prévisionnel, mise à jour des agendas électroniques partagés, recherche de dates de réunions, gestion et suivi des modifications, anticiper et organiser les déplacements
  • assurer le secrétariat général : filtrage téléphonique, accueil des rendez-vous, gestion des boites mail Président et Cabinet
  • classer régulièrement et archiver les dossiers du Président et du Cabinet
  • rattaché au Chef de Cabinet – Secrétaire Général des Instances de la CCIT de Toulouse, il/elle aura pour mission de l’assister en assurant le support logistique nécessaire à l’accomplissement de ses missions, en étant l’interface avec les élus et les partenaires extérieurs de la CCI
  • gérer et suivre les représentations de la CCI auprès d’organismes et institutions extérieures et suivre les participations aux instances décisionnelles des structures dont la CCI est membre
  • centraliser, contrôler et relire systématiquement les courriers internes transmis pour signature au Président ; demander les compléments ou corrections nécessaires auprès des services
  • préparer et organiser les réunions : convocation, préparation des dossiers, réservation des salles

Exigences

  • aptitude à travailler en équipe
  • minimum 3 ans d’expérience dans un poste d’assistant de direction
  • bonne connaissance des missions, des métiers et des différents services d’une CCI appréciée
  • aptitude à gérer les priorités, réactivité, rapidité d’exécution
  • grande autonomie, prise de responsabilités et d’initiatives, forte disponibilité
  • excellente expression orale et écrite
  • très bonne maîtrise du pack office
  • bac +2 assistant de direction/assistant de gestion/assistant de manager

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • proposer, concevoir, organiser et animer des sessions de formation
  • sélectionner les consultants pour l'animation des sessions de formation si nécessaire
  • etablir un cahier des charges, valider le programme, la présentation
  • formation de formateur ou ayant déjà animé des formations
  • ecoute, rigueur, diplomatie, pédagogie, adaptabilité, réactivité, esprit de synthèse
  • BAC + 5 minimum 2 ans d'expérience

Responsabilité

  • participer aux différentes réunions techniques et institutionnelles
  • mettre en œuvre les actions liées à des opérations initiées par des partenaires ou les pouvoirs publics et les déployer auprès des entreprises de la Haute-Garonne
  • participer à des réunions de représentation des intérêts des entreprises auprès des Pouvoirs Publics

commercial

Type de contrat

  • alternance- 1 an

Rémunération

  • 1 589,47 EUR par mois

Responsabilité

  • découvrir l'entreprise Konica Minolta et son catalogue de produits et solutions
  • mettre à jour l'activité et suivre des comptes clients et prospects dans le CRM
  • rechercher de nouveaux prospects et clients par le biais d'actions prospection
  • elaborer des argumentaires afin de défendre les offres et la politique tarifaire de l'entreprise
  • véhiculer la stratégie globale du groupe et ses valeurs auprès des clients et prospects
  • rédiger des réponses aux appels d'offres
  • construire et négocier des offres commerciales
  • réaliser l'envoi les dossiers clients à l'Administration Commerciale quand la vente a été effectuée

Exigences

  • expérience requise :- 1 an
  • savoir Etre : Dynamisme, flexibilité, rigueur et organisation
  • 4e meilleur Bachelor en Commerce, Vente & Négociation
  • savoir Faire : Qualité rédactionnelle excellente, négociation, écoute

juriste

Responsabilité

  • sous l’autorité du Responsable RH
  • mise à jour de la nomenclature achat
  • suivre les filiales
  • apporter son appui à la rédaction et au suivi des conventions
  • encadrer juridiquement les procédures
  • gérer les situations précontentieuses et assurer le suivi des contentieux avec les avocats
  • elaborer des contrats types ou procédures
  • evaluer, la pertinence d’une déclaration de sinistre

Exigences

  • autonomie, méthode et rigueur
  • aptitude au travail en équipe
  • expérience préalable : de 5 ans minimum acquise de préférence en cabinet d’avocat ou dans une institution ou collectivité publique
  • pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV, accompagné d'une lettre de motivation et de références professionnelles
  • savoir-faire
  • savoir gérer les priorités et appréhender la transversalité des problèmes juridiques d’un dossier
  • bonne aptitude d’écoute, diplomatie, respect de la confidentialité
  • maîtrise des outils informatiques

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prospecter de nouveaux clients
  • réaliser une transaction immobilière
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • méthodes de transaction immobilière

Rémunération

  • mensuel de 669,00 Euros à 1554,00 Euros sur 24 mois

chargé de communication

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable Communication / Marketing, le chargé de Communication participe à l’ensemble des activités du service communication/marketing
  • print : conception et suivi des supports de communication (recueil des informations auprès des services, rédaction, coordination des prestataires, respect des budgets et des délais
  • relations presse et publiques : rédaction des communiqués de presse, relances journalistes, mise à jour du fichier presse, organisation des conférences de presse, écriture des éléments de langage

Exigences

  • formation supérieure dans le domaine de la communication
  • 1ère expérience au sein d’un service communication

conseiller clientèle

Type de contrat

  • alternance

Rémunération

  • 16 000,00€ à 25 000,00€ par an

Exigences

  • ✅ Un *diplôme reconnu* en 1 an
  • ✔ Motivation, sens du relationnel et envie de réussir dans la banque et l’assurance
  • ✅ Une *expérience rémunérée* en alternance
  • infos complémentaires
  • passez l'entretien
  • nous vous aidons à trouver votre alternance
  • ✔ Bac+2 validé ou en cours
  • ✅ *Débouchés concrets* : Conseiller clientèle particuliers/professionnels, Gestionnaire de patrimoine, Chargé d’indemnisation…