Les salaires sur les positions chez CHAMBRE D AGRICULTURE DE L AIN
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez CHAMBRE D AGRICULTURE DE L AIN
€ 2333Salaire le plus bas
€ 2466Le salaire moyen
€ 2666Salaire le plus élevé
CHAMBRE D AGRICULTURE DE L AIN recrute pour des postes:
responsable informatique
Rémunération
A partir de 31 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Exigences
expérience de management réussie
de l'agilité, flexibilité et autonomie et développer vos connaissances et compétences tout au long de votre carrière
appétence pour l informatique et les outils Office365
dynamisme, de réactivité et d esprit d'initiative
un lieu de travail dans une ville dynamique et agréable à taille humaine
qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
aisance relationnelle et rédactionnelle
connaissance du milieu agricole appréciée
Responsabilité
encadrer et développer l activité de l équipe en lien avec les élus référents
gérer la base de données de l IPG/CPB
mettre en œuvre et piloter du Système de Management Qualité
assurer la construction et le suivi budgétaire de votre pôle ainsi que du budget informatique
réaliser des interventions en élevages
participer au comité de management ainsi qu à des groupes de travail transverses au sein de la chambre d agriculture de l Ain et au niveau du réseau des EDE nationaux
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux Déplacement sur le 01-39-71
Expérience
2 ans - management /technique selection
Exigences
sélection et/ou multiplication avicole
analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
définir les orientations stratégiques d'une structure
gestion administrative
gestion comptable
gestion financière
gérer le budget global d'une structure
Rémunération
annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous serez en charge de la gestion administrative, financière et technique des deux sociétés, de l'organisation des activités, du management des équipes et de la gestion commerciale
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - communication interne externe
Exigences
communication digitale
communication externe
communication interne
concevoir des supports de communication visuelle
concevoir un support de communication audiovisuel
planifier la réalisation d'une action de communication
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
rédiger le contenu d'un support de communication
Rémunération
annuel de 27000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 moisajustable selon expérience
comptable
Avantages
mutuelle
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
codifier une facture
logiciels comptables
outils bureautiques
réaliser un suivi de trésorerie
saisir des titres
saisir les factures
vous avez capacité à travailler en équipe, vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral
vous faites preuve d’une rigueur avérée et votre organisation et méthodologies sont reconnues
Rémunération
à partir de 25 182,00€ par an
annuel de 25182,30 Euros sur 13 moisChèque repas
Responsabilité
vos missions seront les suivantes
passer les écritures de banque et suivre la trésorerie
encaisser les chèques
au sein du pôle Administration Finances, vous assurez l’appui comptable général et le mandat des recettes. Vous êtes intégré au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste
editer les factures
saisir les titres de recettes
suivre le recouvrement et le contentieux
vérifier les comptes de tiers et, le cas échéant, passer des opérations d’ordre
conseiller juridique
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
38H50 Horaires normaux 20 j de RTT
Expérience
débutant accepté
Exigences
droit urbanisme et rural
outils bureautiques
droit civil
droit notarial
fiscalité
procédures de recouvrement de créances
réaliser une gestion administrative
réaliser une recherche documentaire
Rémunération
24 - 26 k€ brut annuel
annuel de 24795,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
rédiger les avis consulaires en matière d’urbanisme, d’autorisation du droit des sols et en assurer le suivi
assurer la veille règlementaire et juridique en matière d’urbanisme et de foncier agricole
répondre aux sollicitations des exploitants ou collectivités territoriales en matière de conseil et de soutien dans leurs questions relatives à l’urbanisme, l’aménagement rural et au foncier agricole
réaliser des évaluations des préjudices subis par les exploitants agricoles lors d'acquisitions immobilières en application des protocoles en vigueur
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux 38.5h/semaine et 20 jours de RTT
Expérience
1 an - 1ère expérience dans le métier
Exigences
outils bureautiques
modalités d'accueil
accueillir une clientèle
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
connaissance du milieu agricole appréciée
Rémunération
mensuel de 1696,68 Euros sur 13 moisChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
coordinateur pédagogique
Rémunération
€1 902
commerciale
Avantages
remboursement transport
carte carburant
voiture de fonction
mutuelle
salle de sport
plan epargne
plan d'epargne
tickets restaurants
Exigences
établir un devis
conseiller une clientèle ou un public
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
définir les modalités d'une vente avec un client
conseiller un client
élaborer des propositions commerciales
exemple : travailler efficacement sans responsable
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
nous proposons un contrat de franchise
en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
La langue
espagnol
néerlandais
russe
polonais
arabe
allemand
portugais
japonaise
technicienne
Avantages
tickets restaurants
carte carburant
mutuelle
titres restaurants
voiture de fonction
plan d'epargne
remboursement transport
ordinateur portable
Exigences
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
véhicule léger Exigé
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
vos missions
représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service
du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies
assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels
de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins