CHAMBRE D AGRICULTURE DE L AIN Salaire
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Bourg-en-Bresse
4 AVENUE DU CHAMP DE FOIRE, 01000 BOURG EN BRESSE
Téléphone:
+33 4 74 45 47 02
SIREN:
180110017
Organisations

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE D AGRICULTURE DE L AIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MGT CONSEIL 11000 € +230%
TALEAH 3333 € —
CHAMBRE D AGRICULTURE DE L AIN 2583 € -22.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHAMBRE D AGRICULTURE DE L AIN recrute pour des postes:

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience de management réussie
  • de l'agilité, flexibilité et autonomie et développer vos connaissances et compétences tout au long de votre carrière
  • appétence pour l informatique et les outils Office365
  • dynamisme, de réactivité et d esprit d'initiative
  • un lieu de travail dans une ville dynamique et agréable à taille humaine
  • qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • connaissance du milieu agricole appréciée

Responsabilité

  • encadrer et développer l activité de l équipe en lien avec les élus référents
  • gérer la base de données de l IPG/CPB
  • mettre en œuvre et piloter du Système de Management Qualité
  • assurer la construction et le suivi budgétaire de votre pôle ainsi que du budget informatique
  • réaliser des interventions en élevages
  • participer au comité de management ainsi qu à des groupes de travail transverses au sein de la chambre d agriculture de l Ain et au niveau du réseau des EDE nationaux

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Déplacement sur le 01-39-71

Expérience

  • 2 ans - management /technique selection

Exigences

  • sélection et/ou multiplication avicole
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • définir les orientations stratégiques d'une structure
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • gestion financière
  • gérer le budget global d'une structure

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez en charge de la gestion administrative, financière et technique des deux sociétés, de l'organisation des activités, du management des équipes et de la gestion commerciale

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - communication interne externe

Exigences

  • communication digitale
  • communication externe
  • communication interne
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 moisajustable selon expérience

comptable

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • saisir des titres
  • saisir les factures
  • vous avez capacité à travailler en équipe, vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • vous faites preuve d’une rigueur avérée et votre organisation et méthodologies sont reconnues

Rémunération

  • à partir de 25 182,00€ par an
  • annuel de 25182,30 Euros sur 13 moisChèque repas

Responsabilité

  • vos missions seront les suivantes
  • passer les écritures de banque et suivre la trésorerie
  • encaisser les chèques
  • au sein du pôle Administration Finances, vous assurez l’appui comptable général et le mandat des recettes. Vous êtes intégré au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste
  • editer les factures
  • saisir les titres de recettes
  • suivre le recouvrement et le contentieux
  • vérifier les comptes de tiers et, le cas échéant, passer des opérations d’ordre

conseiller juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 38H50 Horaires normaux 20 j de RTT

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • droit urbanisme et rural
  • outils bureautiques
  • droit civil
  • droit notarial
  • fiscalité
  • procédures de recouvrement de créances
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une recherche documentaire

Rémunération

  • 24 - 26 k€ brut annuel
  • annuel de 24795,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • rédiger les avis consulaires en matière d’urbanisme, d’autorisation du droit des sols et en assurer le suivi
  • assurer la veille règlementaire et juridique en matière d’urbanisme et de foncier agricole
  • répondre aux sollicitations des exploitants ou collectivités territoriales en matière de conseil et de soutien dans leurs questions relatives à l’urbanisme, l’aménagement rural et au foncier agricole
  • réaliser des évaluations des préjudices subis par les exploitants agricoles lors d'acquisitions immobilières en application des protocoles en vigueur

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 38.5h/semaine et 20 jours de RTT

Expérience

  • 1 an - 1ère expérience dans le métier

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • connaissance du milieu agricole appréciée

Rémunération

  • mensuel de 1696,68 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coordinateur pédagogique

Rémunération

  • €1 902

commerciale

Avantages

  • remboursement transport
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • salle de sport
  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants

Exigences

  • établir un devis
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • conseiller un client
  • élaborer des propositions commerciales
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
  • nous proposons un contrat de franchise
  • en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
  • vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
  • nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
  • votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
  • notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients

La langue

  • espagnol
  • néerlandais
  • russe
  • polonais
  • arabe
  • allemand
  • portugais
  • japonaise

technicienne

Avantages

  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • ordinateur portable

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
  • de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
  • vos missions
  • représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service
  • du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies
  • assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
  • assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels
  • de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins

La langue

  • néerlandais
  • italien
  • portugais
  • russe
  • espagnol
  • japonaise
  • allemand
  • polonais