Les salaires sur les positions chez CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA LOZERE

CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA LOZERE recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1743,00 Euros à 1744,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • veille informationnelle

Rémunération

  • mutuelleSelon Statut
  • mensuel de 1838,00 Euros à 1839,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

conseillère en développement local

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • selon statut Chambre Lozère

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - expérience en élevage appréciée
  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • biologie animale
  • bonnes Pratiques Agricoles
  • conseiller une organisation, une structure
  • déterminer des mesures correctives
  • déterminer des solutions technico-économiques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • production animale

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25600.00 Euros sur 13 moisgrille des Chambres d'Agriculture
  • grille des Chambres d'Agriculture

Responsabilité

  • réaliser auprès d'un groupe d'éleveurs les opérations de contrôle de performance bovin et caprin en conformité avec les règlements officiels
  • assurer le pointage des bovins
  • assurer l'appui technique et technico économique de l'atelier
  • mettre en œuvre les actions de qualification d'élevage dans le cadre des démarches qualités
  • contribuer, dans le cadre de son activité, à la réalisation de différents programmes d'actions de la Chambre d'Agriculture
  • concevoir, réaliser des actions de formations aux agriculteurs
  • présenter les offres de services de la Chambre d'Agriculture de la Lozère, proposer leur contractualisation et assurer le suivi des prestations qui le concernent

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon grille chambres agriculture

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Identifier, traiter une demande client
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Garantir un suivi administratif
  • Relayer de l'information
  • Rédiger des messages et des emails professionnels
  • #LNV

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : grille des Chambres d'Agriculture

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - ingénieur agricole ou équivalent

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • #LNV
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • #LNV
  • connaissance de l'environnement Chambres agricult

Rémunération

  • grille Chambres Agriculture

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • vous encadrerez un service d'une vingtaine de collaborateurs développant prestations, formations et accompagnements collectifs auprès d'agriculteurs et de collectivités dans les domaines du conseil d'entreprise, de l'agronomie, de l'environnement, du développement territorial et des filières
  • vous serez en cela assisté par des responsables d'équipes

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 45 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • #TAFMENDE

Rémunération

  • SMIC EN VIGUEUR 1766,92