CHAMBRE DE COMMERCE & D INDUSTRIE Salaire
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Elbeuf
28 RUE HENRY, 76504 ELBEUF CEDEX
SIREN:
750519167
Organisations

Les salaires sur les positions chez CHAMBRE DE COMMERCE & D INDUSTRIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
CHAMBRE DE COMMERCE & D INDUSTRIE 2500 € -16.6%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHAMBRE DE COMMERCE & D INDUSTRIE recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  •  Développer des méthodes adaptées aux projets R&D
  •  Conduire les projets R&D dans le domaine du sensoriel et dans le domaine des interactions physico-sensorielles
  • autonome dans votre activité professionnelle, vous êtes rigoureux et organisé
  • vous aimez le travail en équipe et vous êtes capable de mener simultanément plusieurs projets
  • vous possédez un grand sens du service et vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation et votre réactivité
  • métier Ingénieur R&D

Responsabilité

  •  Assurer la relation client : identification des besoins client et réponses en adéquation
  •  Rédiger des rapports et présenter les résultats aux clients
  • la Plateforme Scientifique du département Recherche de la Filière sur le site de l'ISIPCA, est un service dédié à la R&D, proposant également des prestations de services aux entreprises
  •  Gestion technique du laboratoire

chercheur

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous développez la recherche en analyse sensorielle pour la filière
  • savoir-être : esprit d’équipe, réactivité, rigueur, proactivité, sens du service
  • vous initiez des collaborations de recherche avec des laboratoires /institutions /universités / industriels en France et à l’International
  • vous assurez la veille scientifique dans votre domaine
  • savoir-faire : pédagogie, aptitudes relationnelles, esprit de synthèse et capacité d’analyse, aisance orale, sens de la communication, capacités organisationnelles, capacités à travailler en mode projet

Responsabilité

  • vous vous impliquez dans les réflexions collectives sur les évolutions de programmes et l’amélioration des enseignements

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • le poste sera placé sous la responsabilité de la déléguée territoriale des agences Flandre Intérieure St-Omer St Pol-sur-Ternoise
  • vos principales missions
  • réception et contrôle des pièces justificatives fournies par les entrepreneurs pour le déblocage des prêts
  • au sein de la plateforme Initiative Flandre Intérieure
  • préparation des convocations, envoi des dossiers aux membres des comités
  • transmission de dossiers pour recouvrement externe
  • le poste sera partagé entre la direction « appui » de la CCI Grand Lille et l’association Initiative Flandre Intérieure dont la CCI est partenaire
  • appui à l’organisation d’événements / réunions

Exigences

  • rigueur, autonomie, polyvalence et persévérance
  • capacité d’adaptation, d’initiative et d’organisation
  • formation BAC+2 à dominante gestion d’entreprises, gestion administrative
  • maîtrise des outils et logiciels bureautiques
  • expérience ou capacité à mener de front 2 missions distinctes

chef de projets

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes rattaché à CCI International et êtes placé sous la responsabilité de la Responsable Évènementiel et Diplomatie Économique
  • vous organisez principalement des missions business export au profit des entreprises régionales
  • élaborer la conception des missions et les piloter en lien avec les conseillers sectoriels concernés
  • assurer l’ingénierie, la mise en œuvre et la coordination des projets confiés
  • promouvoir les missions et contribuer à leur commercialisation en lien avec les conseillers sectoriels
  • proposer et réaliser la programmation annuelle dans le respect des objectifs de production et financiers
  • fixer les prix de vente
  • sélectionner et négocier avec les prestataires

Exigences

  • travail en autonomie et esprit d’équipe
  • maîtrise d’autre langues recommandée
  • rigueur
  • formation supérieure / Ecole de Commerce ou de Gestion ou équivalent

formateur

Responsabilité

  • vos principales missions
  • coordination / Animation de modules pédagogiques et suivi des stagiaires dans leur parcours
  • au sein de la direction « Entreprendre » de la CCI Grand Lille, vous intervenez dans le cadre du déploiement du programme « Se former pour créer, reprendre et gérer une entreprise » auprès d’un public de demandeurs d’emploi
  • suivi du créateur/repreneur dans le démarrage de son entreprise sur ses premières années et contribuer à son développement et à sa pérennité
  • sourcing des stagiaires en lien avec le réseau des prescripteurs
  • suivi administratif et reporting de l’activité en lien avec les interlocuteurs dédiés
  • promotion de l’entrepreneuriat et représentation de la CCI Grand Lille dans les réunions extérieures et lors d’évènements professionnels
  • gestion des relations avec les partenaires et intervenants

Exigences

  • titulaire d’un diplôme supérieur en gestion des entreprises
  • première expérience réussie dans le domaine entrepreneurial, idéalement en accompagnement de porteurs de projet
  • capacité relationnelle, sens commercial
  • rigueur, organisation, autonomie et polyvalence
  • capacité à animer, sens de la pédagogie affirmé

conseiller juridique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché à CCI International Hauts-de-France /Team France Export Hauts-de-France, vous êtes intégré à l’équipe Entreprise Europe Network Hauts-de-France
  • vos principales missions
  • conseil aux entreprises de type audit réglementaire & juridique, aide à la mise en conformité de leurs produits aux normes et réglementations, aide à la mise en application des évolutions documentaires nécessaires
  • développement du chiffre d’affaires, par la facturation de vos prestations
  • veille réglementaire
  • appui aux entreprises qui sollicitent nos services sur toutes les questions réglementaires et juridiques à caractère européen principalement et international
  • appui et conseil sur les problématiques transfrontalières
  • reporting de l’activité et contribution à l’évolution de l’offre de prestations en fonction de l’expérience client

Exigences

  • formation supérieure en droit international et/ou communautaire des affaires
  • première expérience professionnelle réussie
  • travail en autonomie et esprit d’équipe
  • expertise sur les sujets techniques transfrontaliers fortement appréciée
  • rigueur, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • aisance à l’oral
  • capacité, à rendre compte et à s’adapter à des interlocuteurs internes et externes divers

acheteur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • au sein de la Direction Régionale des Achats, vous êtes placé sous la responsabilité du Directeur
  • application de la politique achats et de la stratégie qui en découle
  • pour les achats
  • rédaction des différentes pièces des dossiers de consultation en lien avec les différents services
  • recenser les besoins internes en matière d’achats de services et de produits
  • accompagnement des Directions dans l’établissement du cahier des charges précis
  • conseiller et formaliser le besoin d’achats des services internes
  • obtention des conditions d'achats optimales

Exigences

  • expérience et/ou formation en achats publics
  • appétence pour le challenge commercial et l’optimisation budgétaire
  • formation supérieure, avec spécialisation dans les achats
  • aptitudes commerciales
  • maîtrise du Pack Office
  • sens du service client
  • sens du résultat
  • esprit d’analyse, rigueur intellectuelle

technicien

Responsabilité

  • au total, ce sont 1.300 postes de travail supplémentaires qui nécessiteront un suivi spécifique
  • plusieurs sites géographiques, correspondant à plusieurs centres de formation
  • assurer les déplacements vers les centres de formation dont vous avez la charge
  • des déplacements en région, réguliers et sur la journée, sont à donc prévoir
  • délivrer une assistance technique de premier niveau
  • participer aux diagnostics constructeur
  • la CCI Hauts-de-France, dans ses centres de formation, met à disposition des apprentis qui en font la demande, sous forme de prêt, du matériel leur permettant de suivre les cours en distanciel
  • préparer et participer au comité de suivi pour chaque établissement de formation

Exigences

  • polyvalence, autonomie et sens du service client sont vos points forts
  • pédagogue et doté d’un bon sens de l’organisation

chargé de communication

Responsabilité

  • vos principales missions Communication opérationnelle
  • CCI Grand Lille
  • vous êtes rattaché à la direction de la communication et placé sous la responsabilité du manager de la direction communication régionale et de la responsable communication de la CCI Grand Lille dans le cadre d’un poste partagé
  • organiser le déploiement des outils auprès des équipes internes
  • organiser l’intégration des profils sociaux pertinents au nouvel outil
  • animer certains comptes et optimiser la diffusion des contenus éditoriaux, tant en diffusion organique que sponsorisée
  • périmètre Hauts-de-France
  • garantir la performance des campagnes SEA

Exigences

  • compétences en gestion de projet
  • très bonne expression orale et écrite ; aisance relationnelle
  • connaissance et maitrise d’un outil événementiel digital

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • comptabilité générale de la CCI
  • comptabilité générale d’une entité externe de type SAS et/ou association
  • sous la responsabilité du Directeur Financier, vous assurez en étroite collaboration avec les autres collaborateurs de cette direction, des missions de contrôle de gestion et de comptabilité
  • optimisation de Budgets et Prévisions, en collaboration avec les managers d’entités
  • reporting et indicateurs d’activité et de gestion Conseil auprès des managers pour optimisation des budgets

Exigences

  • formation supérieure en Contrôle de Gestion et/ ou comptabilité avec des compétences comptables prouvées
  • une expérience en Contrôle de Gestion est nécessaire et/ou une expérience en cabinet comptable est souhaitable
  • aisance relationnelle prouvée envers des interlocuteurs internes et externes ; esprit collaboratif indispensable