CHAMBRE DE COMMERCE ET INDUSTRIE Salaire

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  Épinal
10 RUE CLAUDE GELEE, 88000 EPINAL
Téléphone:  +33 3 84 54 54 71
SIREN: 517921177
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Les salaires sur les positions chez CHAMBRE DE COMMERCE ET INDUSTRIE

CHAMBRE DE COMMERCE ET INDUSTRIE recrute pour des postes:

commerciale

Exigences

  • esprit d’équipe, empathie et sens du relationnel affirmé
  • capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des besoins et problématiques rencontrés
  • maîtrise des techniques de ventes et des outils marketing, notamment du marketing direct ; une expérience en web-marketing serait un plus
  • rigueur, autonomie, prise d’initiative, organisation, respect des délais
  • force de proposition et méthode sont des qualités attendues sur ce nouveau poste
  • L'attrait pour le milieu sportif est indispensable
  • permis B souhaité
  • sens aigu de la conquête client et de l’anticipation, capacité à communiquer, convaincre, motiver et fédérer une équipe autour de projets innovants

Responsabilité

  • centraliser, partager et exploiter la connaissance client via notamment nos outils de GRC afin d’optimiser l’impact de nos actions sur différentes cibles et faire évoluer le plan stratégique
  • contribuer à une veille marché et concurrentielle sur les différents champs d’intervention de la CCI en vue d’adapter les offres de la CCI conformément aux besoins des clients
  • sous la responsabilité du Directeur Général de la CCI du Puy-de-Dôme, vous assistez ce dernier dans le pilotage stratégique de l’offre de la CCI et de ses actions commerciales et marketing en manageant les ressources commerciales et marketing et en prenant en charge le pilotage des grands comptes
  • animer et manager les équipes de la Direction de la Promotion Commerciale et Relation Clients
  • en liaison étroite avec les Directions opérationnelles de la CCI élaborer et mettre en œuvre le plan marketing clients
  • place, autour du Directeur Général, une Direction Promotion Commerciale et Relation Clients. Cette Direction a pour
  • organiser les évènements promotionnels de la CCI en liaison avec les différents services opérationnels concernés de la CCI
  • l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la mise en place d’un Centre de traitement partagé Fournisseurs, qui traite de bout en bout la gestion des factures fournisseurs, jusqu’à leur paiement
  • la mise en place d’un CSP Gestion des ordres de mission et des notes de frais
  • la piste d’une externalisation du contrôle de l’inventaire physique par le biais de partenaires des CCI
  • L’ensemble de ces missions se fera en étroite collaboration avec les services comptables et financiers des CCIT,  et les équipes d’administration fonctionnelle et technique de la DSI
  • pilotage d’équipe fonctionnelle
  • la mise en place de référentiels uniques
  • la conduite d’optimisation dans la production du reporting avec une uniformisation des tableaux de bord
  • cette liste est non exhaustive

Exigences

  • expérience souhaitée sur un poste de responsable comptabilité
  • bonne connaissance des outils SI Finances et des process comptabilité fournisseurs
  • expérience souhaitée en gestion de projets
  • expérience souhaitée sur des projets de mutualisation
  • esprit d’analyse
  • formation supérieure Bac + 2 en finances / Compta
  • aptitude relationnelle

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
  • vous êtes une personne polyvalente, réactive et logique
  • vous savez gérer les priorités et êtes capable de travailler de façon autonome
  • vous êtes bricoleur et appréciez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
  • pour ce poste une formation interne vous sera dispensée
  • si vous pensez avoir le profil en adéquation avec ce poste, que vous avez envie de vous investir, candidatez

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • primesSmic
  • SMIC pendant formation puis évolutif + primes + mutuelle et prévoyance

Responsabilité

  • la finition et montage des outils principaux suivant le cahier des charges
  • découpe
  • cintrage
  • la gestion du conditionnement et des expéditions
  • montage
  • les tâches du poste peuvent être amenées à évoluer en fonction des compétences acquises et de vos aptitudes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Classer des documents
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Utiliser les outils numériques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2308.0 Euros à 2692.0 Euros sur 13.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication entreprise

Exigences

  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir des animations selon les types de publics
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 moisVéhiculeChèque repas

Responsabilité

  • participer au maillage et aux synergies territoriales
  • dans le cadre de son action de développement des territoires, la CCI du Territoire de Belfort recrute un coordinateur départemental des Conseillers Numériques France Service

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

administrateur système

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Informatique

Exigences

  • Administrer un système d'informations

La langue

  • Anglais

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3000 €