CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT Salaire
Les salaires sur les positions chez CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT
Salaire estimé
€ 2333
Salaire médian chez CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT
CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT recrute pour des postes:
agent de fabrication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir les étapes de réalisation de la commande et contrôler le support fourni
- saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
- sélectionner des documents et images dans une base de données
- traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
- concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
Rémunération
- % du SMIC selon l'âge
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- renseigner un client
- étudier une demande client
- vous justifiez d'expériences similaires dans le domaine de l'accueil et la gestion de standard sur des structures de prestations de services
- vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez développé des appétences commerciales nécessaires pour accueillir/orienter au mieux vos interlocuteurs, et travailler en lien avec l'ensemble des collaborateurs du Pôle Création-Reprise d'Entreprise
- de plus, votre organisation, votre rigueur et votre maîtrise de l'outil informatique vous seront nécessaires pour assurer vos missions administratives et répondre aux mieux aux sollicitations et impératifs
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 918,00 Euros à 918,00 Euros sur 13 mois
- 918 Euros à brut/mois + prorata du 13ème mois
Responsabilité
- A ce titre vous gérez le standard téléphonique et parfois l'accueil physique du public
- vous les orientez vers les bons interlocuteurs en fonction de leurs besoins et les informez sur les différentes thématiques et actions misent en place par le Pôle Création des Entreprises
- de même, vous serez en appui de l'équipe sur des missions administratives tels que le traitement des mails, la mise à jour des supports, et le suivi de dossiers
- vous les accueillez en donnant un 1er niveau d'information et en suivant les procédures établies
- rattaché à la responsable du Pôle Création-Reprise Entreprises, vous êtes en charge de l'accueil du service
médiatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- techniques d'animation de groupe
Rémunération
- annuel de 27378,00 Euros à 28080,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- sur le terrain, vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs dans leur quotidien
- D'une part, vous administrez les outils aux collaborateurs concernés, puis les accompagnez dans leur prise en main
- vous assurez l'assistance fonctionnelle sur les outils, le cas échéant, êtes relais des dysfonctionnements techniques auprès du Service Informatique
attachée territoriale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- déterminer les objectifs d'un projet
- impulser un projet au niveau local, national ou européen
- piloter un projet
- décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
Rémunération
- mensuel de 2106,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- chèque repas2106 brut mensuel
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
développeuse informatique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
plombière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- installer des équipements de chauffage
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Rémunération
- SALAIRE DE L'APPRENTISSAGE
charcutière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conditionner un produit alimentaire
- entretenir un espace de vente
- procédures de conditionnement
- réaliser la salaison d'une viande
- réaliser le fumage d'une viande
Rémunération
- SALAIRE DE L'APPRENTISSAGE
couvreuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- déposer une toiture
- poser des ardoises
- poser des tuiles
- remplacer des chevrons
- réaliser la pose d'éléments de couverture
Rémunération
- SALAIRE DE L'APPRENTISSAGE
peintre en bâtiment
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- monter un échafaudage
- préparer la peinture
- préparer un support à enduire
- techniques de peinture
Rémunération
- SALAIRE DE L'APPRENTISSAGE
carrossier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des matériaux de carrosserie
- contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
- fixer des éléments de carrosserie
- préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
Rémunération
- % du SMIC selon l'âge
- selon barème apprentissage
Responsabilité
- vous serez formé à la dépose, réparation et repose des éléments de carrosserie
- il réalise le contrôle des structures, préparation et réalisation de la mise en peinture
Évolution des revenus pour le poste de chargé de développement
Évolution des revenus pour le poste de formateur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2476 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).